xs
xsm
sm
md
lg

Director

พารากอนแคร์ ไทยแลนด์’ พุ่งทะยานยกระดับตลาดความงามเมืองไทย เปิดตัว ‘เจมีไนน์ - โฟร์ท’ พรีเซนเตอร์ ULTRAFORMER MPT และ VOLNEWMER
พารากอนแคร์ ไทยแลนด์’ พุ่งทะยานยกระดับตลาดความงามเมืองไทย เปิดตัว ‘เจมีไนน์ - โฟร์ท’ พรีเซนเตอร์ ULTRAFORMER MPT และ VOLNEWMER
บริษัท พารากอนแคร์ (ไทยแลนด์) จำกัด (ParagonCare (Thailand) Co., Ltd.) ภายใต้กลุ่ม บริษัท พารากอนแคร์ กรุ๊ป จำกัด (ParagonCare Group) ซึ่งเป็นบริษัทที่มีสำนักงานใหญ่ที่ประเทศออสเตรเลีย ได้เปลี่ยนชื่อจากเดิม บริษัท ควอนตั้ม เฮลท์แ
“พีธ พีระ” แท็กทีมเพื่อนศิลปินกว่า 30 ชีวิต เนรมิตบทเพลงแห่งความคิดถึงในเวอร์ชั่นใหม่ที่ไม่เคยฟังที่ไหนมาก่อน ใน ‘Hall of Friends Concert’ 26 ก.ค. นี้!
“พีธ พีระ” แท็กทีมเพื่อนศิลปินกว่า 30 ชีวิต เนรมิตบทเพลงแห่งความคิดถึงในเวอร์ชั่นใหม่ที่ไม่เคยฟังที่ไหนมาก่อน ใน ‘Hall of Friends Concert’ 26 ก.ค. นี้!
ดีที่สุดแล้ว, ใจให้ไป, จากนี้ไปจนนิรันดร์, ตัวจริงของเธอ, เรื่องที่ขอ, นับหนึ่ง, คืนใจ, เหตุเกิดจากความเหงา, น้ำซึมบ่อทราย, ดาวกระดาษ, เจ็บไปรักไป, ฉันอยู่ตรงนี้ ฯลฯ ถ้าหัวใจคุณเคยเต้นตามเพลงเหล่านี้...อย่าปล่อยให้คอนเสิร์ตนี้ผ่าน
AP จัดทัพองค์กร ตั้ง "รัชต์ชยุตม์" นั่งประธานฝ่ายบริหาร ดันเป้ารายได้กว่าครึ่งแสนล้าน
AP จัดทัพองค์กร ตั้ง "รัชต์ชยุตม์" นั่งประธานฝ่ายบริหาร ดันเป้ารายได้กว่าครึ่งแสนล้าน
เอพี ไทยแลนด์ ปรับทัพองค์กร ประกาศแต่งตั้ง ‘รัชต์ชยุตม์ นันทโชติโสภณ’ เป็นประธานฝ่ายบริหาร ขับเคลื่อนเอพี ครองบริษัทอสังหาอันดับหนึ่ง ตามเป้าหมายสร้างผลประกอบการ ยอดขายมูลค่า 55,000 ล้านบาท เป้ารายได้รวม 100% JV ที่ 52,900 ล้านบา
จี-ยู ครีเอทีฟ จับมือ สยามพิวรรธน์ และ กทม. ผนึกกำลัง เครือเจริญโภคภัณฑ์ จัดงานแข่งขันกีฬาเก็บขยะระดับโลก “SPOGOMI WORLD CUP 2025 THAILAND Qualifiers”
จี-ยู ครีเอทีฟ จับมือ สยามพิวรรธน์ และ กทม. ผนึกกำลัง เครือเจริญโภคภัณฑ์ จัดงานแข่งขันกีฬาเก็บขยะระดับโลก “SPOGOMI WORLD CUP 2025 THAILAND Qualifiers”
จี-ยู ครีเอทีฟ ผู้นำด้านคอนเทนต์ญี่ปุ่น และถือลิขสิทธิ์การจัดงาน SPOGOMI ในประเทศไทย ร่วมกับ บริษัท สยามพิวรรธน์ จำกัด ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์และธุรกิจค้าปลีกชั้นนำ เสริมทัพด้วย บริษัท เครือเจริญโภคภัณฑ์ ร่วมกันจัดการแข่งขัน “SP
แนวโน้มคนทำงานยุคใหม่ : เมื่อ "ความหมายของงาน" สำคัญกว่าเงินเดือน “การลงทุนในคน” คือกุญแจสร้างการเติบโตขององค์กร
แนวโน้มคนทำงานยุคใหม่ : เมื่อ "ความหมายของงาน" สำคัญกว่าเงินเดือน “การลงทุนในคน” คือกุญแจสร้างการเติบโตขององค์กร
เมื่อค่านิยมของคนทำงานเปลี่ยนไป “ค่าตอบแทน” อาจไม่ใช่คำตอบเดียวสำหรับการเลือกองค์กรอีกต่อไป เพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับทัศนคติ ความต้องการ และเป้าหมายของคนทำงานยุคใหม่ ทั้งในด้านทักษะ รูปแบบการทำงานที่พึงประสงค์ รวมถึงองค์กรที่ต้อง