xs
xsm
sm
md
lg

วสันต์

ระทึก! หนุ่มใหญ่เครียดเมียหลวงทะเลาะเมียน้อย ชักปืนยิงขึ้นฟ้า สุดท้ายถูกรวบทันควัน
ระทึก! หนุ่มใหญ่เครียดเมียหลวงทะเลาะเมียน้อย ชักปืนยิงขึ้นฟ้า สุดท้ายถูกรวบทันควัน
ราชบุรี – หนุ่มใหญ่เครียดจัด หลังเมียหลวงทะเลาะเมียน้อย ขับรถหนีออกจากบ้าน ก่อนชักปืนยิงขึ้นฟ้า 2 นัดกลางชุมชน สร้างความแตกตื่นให้ชาวบ้าน ก่อนเจ้าหน้าที่ชุดสืบสวนตามรวบทันควัน คุมตัวพร้อมของกลางดำเนินคดี
รองปลัด สธ.เผยสถานการณ์น้ำท่วม รพ.น่าน ยังดูแลผู้ป่วยในได้ ส่วนผู้ป่วยใหม่โยกไป รพ.สนาม
นพ.วีรวุฒ อิ่มสำราญ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข เปิดเผยถึงสถานการณ์น้ำหลากเข้าท่วมโรงพยาบาลน่าน โดยได้รับรายงานจาก นพ.วสันต์ แก้ววี ผู้อำนวยการโรงพยาบาลน่าน ว่า โรงพยาบาลยังมีอาคารที่ให้บริการได้ 2 อาคาร และใช้เครื่องปั่นไฟที่อยู่ชั้น
รองปลัด สธ. เผย ล่าสุด รพ.น่าน ยังมี 2 ตึกใช้ดูแลผู้ป่วยในได้ ยังไม่ต้องย้ายออก ได้สนับสนุน ทีม MERT จากเขตฯ 1 ช่วยให้บริการในรพ.สนาม
รองปลัด สธ. เผย ล่าสุด รพ.น่าน ยังมี 2 ตึกใช้ดูแลผู้ป่วยในได้ ยังไม่ต้องย้ายออก ได้สนับสนุน ทีม MERT จากเขตฯ 1 ช่วยให้บริการในรพ.สนาม
รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข เผย สถานการณ์น้ำท่วมโรงพยาบาลน่าน ล่าสุดได้รับรายงานยังมีตึกให้บริการได้ 2 ตึก พร้อมเครื่องปั่นไฟ ยังสามารถดูแลผู้ป่วยในได้ ไม่ต้องย้ายออกจากโรงพยาบาล แม้อัตรากำลังจะลดลงเนื่องจากเดินทางเข้าออกลำบาก ส่วนผู้
สบอ.3 (บ้านโป่ง) เปิดเวทีรับฟังความคิดเห็นประเมินผล พ.ร.บ.คุ้มครองสัตว์ป่า 2562
สบอ.3 (บ้านโป่ง) เปิดเวทีรับฟังความคิดเห็นประเมินผล พ.ร.บ.คุ้มครองสัตว์ป่า 2562
กาญจนบุรี – สำนักบริหารพื้นที่อนุรักษ์ที่ 3 (บ้านโป่ง) จัดประชุมรับฟังความคิดเห็นจากทุกภาคส่วน เพื่อประเมินผลสัมฤทธิ์ของ พ.ร.บ.สงวนและคุ้มครองสัตว์ป่า พ.ศ.2562 หวังยกระดับการอนุรักษ์ให้ทันยุค ทันสภาพการณ์ พร้อมรองรับพันธกรณีระหว่า
โซเชียลประณามแฟนบอล "บลูเวฟ ชลบุรี" ชูหมูสามชั้นใส่คู่แข่งชาวมุสลิม สโมสรออกแถลงรับผิด-ขอโทษฝั่งตรงข้าม
โซเชียลประณามแฟนบอล "บลูเวฟ ชลบุรี" ชูหมูสามชั้นใส่คู่แข่งชาวมุสลิม สโมสรออกแถลงรับผิด-ขอโทษฝั่งตรงข้าม
กลายเป็นเรื่องราวสุดดราม่าในวงการฟุตซอลลีกของไทย เมื่อแฟนบอล บลูเวฟ ชลบุรี บางราย กระทำตัวไม่เหมาะสม หยิบเรื่องศาสนามาล้อเล่น ชูหมูสามชั้นใส่ทีมแบงค็อก บีทีเอส ซึ่งมีนักเตะ และผู้บริหารหลายคนเป็นชาวมุสลิม จนเกิดเสียงวิจารณ์อย่างหน
แนวโน้มคนทำงานยุคใหม่ : เมื่อ "ความหมายของงาน" สำคัญกว่าเงินเดือน “การลงทุนในคน” คือกุญแจสร้างการเติบโตขององค์กร
แนวโน้มคนทำงานยุคใหม่ : เมื่อ "ความหมายของงาน" สำคัญกว่าเงินเดือน “การลงทุนในคน” คือกุญแจสร้างการเติบโตขององค์กร
เมื่อค่านิยมของคนทำงานเปลี่ยนไป “ค่าตอบแทน” อาจไม่ใช่คำตอบเดียวสำหรับการเลือกองค์กรอีกต่อไป เพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับทัศนคติ ความต้องการ และเป้าหมายของคนทำงานยุคใหม่ ทั้งในด้านทักษะ รูปแบบการทำงานที่พึงประสงค์ รวมถึงองค์กรที่ต้อง