xs
xsm
sm
md
lg

วัฒนธรรมการทำงาน

สรุปบทเรียน "สถานประกอบการสุขภาวะ" อิมเมจิน ไทยแลนด์ฯ ชี้การดูแลสุขภาวะพนักงานคือ "การลงทุน" ไม่ใช่ต้นทุน
สรุปบทเรียน "สถานประกอบการสุขภาวะ" อิมเมจิน ไทยแลนด์ฯ ชี้การดูแลสุขภาวะพนักงานคือ "การลงทุน" ไม่ใช่ต้นทุน
งานวิจัยของ World Economic Forum และ McKinsey Health Institute (2025) ชี้ว่า การลงทุนในสุขภาพองค์รวมของพนักงานลดค่าใช้จ่ายได้ 17–55% ของรายรับต่อพนักงานต่อปี เพิ่มผลผลิตการทำงาน 10–21% ลดการลาออก 11% และช่วยดึงดูดบุคลากรคุณภาพ
ซีพีเอฟคว้ารางวัลรายงานความยั่งยืนด้านสิทธิมนุษยชน ระดับ Gold ย้ำความภาคภูมิใจระดับเอเชีย
ซีพีเอฟคว้ารางวัลรายงานความยั่งยืนด้านสิทธิมนุษยชน ระดับ Gold ย้ำความภาคภูมิใจระดับเอเชีย
บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือ ซีพีเอฟ ตอกย้ำความเป็นผู้นำระดับเอเชียด้วยการคว้ารางวัล “รายงานความยั่งยืนยอดเยี่ยมระดับภูมิภาคเอเชีย” ด้านสิทธิมนุษยชน หรือ Asia’s Best Sustainability Report (Human Rights) ประจำปี 256
“ดร.มานะ” ชี้แนวทางปฏิรูปสวัสดิการนักข่าว ผลักดัน "นโยบายสุขภาพ" แนะผู้บริหารหยุดมองแต่กำไรขาดทุน!
“ดร.มานะ” ชี้แนวทางปฏิรูปสวัสดิการนักข่าว ผลักดัน "นโยบายสุขภาพ" แนะผู้บริหารหยุดมองแต่กำไรขาดทุน!
ดร.มานะ ตรีรยาภิวัฒน์ โพสต์ถึงประเด็น “คุณภาพชีวิต นักข่าวภาคสนาม” พร้อมแนะแนว 5 ข้อเสนอเพื่อยกระดับสุขภาพนักข่าวภาคสนาม โดยแนะตรวจโรคหัวใจ-หลอดเลือด และสิทธิ์พักฟื้นหลังทำข่าวหนัก ย้ำ ผู้บริหารองค์กรสื่อต้อง “ปรับวัฒนธรรมในการทำง
‘3Ps’ ปัจจัย พาไทยสู่ผู้นำดิจิทัลอาเซียน /  ซิกเว่ เบรกเก้ กรุ๊ปซีอีโอ ทรู
‘3Ps’ ปัจจัย พาไทยสู่ผู้นำดิจิทัลอาเซียน /  ซิกเว่ เบรกเก้ กรุ๊ปซีอีโอ ทรู
เมื่อความก้าวหน้าของ AI ที่มีศักยภาพสูงขึ้น และจะเข้ามาเป็นเทคโนโลยี ที่เปลี่ยนนิยามการขับเคลื่อนเศรษฐกิจโลกใหม่บน ‘เส้นทางดิจิทัล’ แล้วประเทศไทย ต้องเตรียมความพร้อมอย่างไร เมื่อโครงสร้างพื้นฐานทางดิจิทัลที่มีอยู่รองรับแล้ว ปัจจัย