xs
xsm
sm
md
lg

ซีเอสอาร์

อุทยานวิทย์ฯ มช. นำเสนอ ‘CSR’ ที่ไม่ใช่แค่การให้ แต่ร่วมสร้างปลายทางที่ยั่งยืนกับชุมชน
อุทยานวิทย์ฯ มช. นำเสนอ ‘CSR’ ที่ไม่ใช่แค่การให้ แต่ร่วมสร้างปลายทางที่ยั่งยืนกับชุมชน
“กิจกรรมเพื่อสังคมขององค์กร” หรือที่เราเรียกว่า “การทำ CSR (Corporate Social Responsibility)” ถือเป็นหนึ่งนโยบายมาตรฐานที่ทุกองค์กรหรือภาคธุรกิจกำลังให้ความสำคัญอย่างยิ่งในปัจจุบัน ด้วยทิศทางของประชาคมโลกที่ผู้คนให้การตระหนักถึงจร
วงเสวนาชี้ คนไทยดื่มหนักเกินค่าเฉลี่ย ปัญหาสังคมจากเมายังวิกฤต หากลดทอนการควบคุมเหล้า จะได้ไม่คุ้มเสีย
วงเสวนาชี้ คนไทยดื่มหนักเกินค่าเฉลี่ย ปัญหาสังคมจากเมายังวิกฤต หากลดทอนการควบคุมเหล้า จะได้ไม่คุ้มเสีย
วันนี้(18 ก.ค.) ศูนย์วิจัยปัญหาสุรา ร่วมกับมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ จัดเสวนาเรื่อง “ลดทอนการควบคุมเครื่องดื่มแอลกอฮอล์...เมืองไทยจะไปต่อ หรือพอแค่นี้” โดย ศ.พิเศษ วิชา มหาคุณ คณบดีคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยรังสิต ดร.ภูมิสุข คณานุรักษ
ทรูคว้ารางวัลเกียรติยศระดับสากล จาก Asian Excellence Awards 2024 สะท้อนความเป็นเลิศแห่งเอเชีย
ทรูคว้ารางวัลเกียรติยศระดับสากล จาก Asian Excellence Awards 2024 สะท้อนความเป็นเลิศแห่งเอเชีย
บมจ.ทรู คอร์ปอเรชั่น สะท้อนความเป็นองค์กรธุรกิจที่ยึดมั่นหลักธรรมาภิบาลที่ดี ควบคู่กับการรับผิดชอบต่อสังคม สนับสนุนด้านการศึกษาผ่านโครงการในด้านต่าง ๆ ผ่านการพัฒนาชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อม ตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนแห่งสหประชา
มิตซูบิชิ เอลเลเวเตอร์ สานต่อโครงการซีเอสอาร์ มอบอาคารเรียน โรงเรียนโคกสะอาด จังหวัดบึงกาฬ
มิตซูบิชิ เอลเลเวเตอร์ สานต่อโครงการซีเอสอาร์ มอบอาคารเรียน โรงเรียนโคกสะอาด จังหวัดบึงกาฬ
บริษัท มิตซูบิชิ เอลเลเวเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด ตัวแทนแทนจำหน่าย และให้บริการผลิตภัณฑ์ลิฟต์ บันไดเลื่อน ทางลาดเลื่อน เป็นผู้นำธุรกิจควบคู่กับความรับผิดชอบต่อสังคม เพราะเชื่อมั่นว่าการมีส่วนร่วมช่วยเหลือสังคม จะช่วยให้สังคมได้รับกา
“สังศิต” จวก “ก้าวไกล-ประชาธิปัตย์” ตัดงบฯสร้างฝายแกนดินซีเมนต์ ขวางแก้จน
“สังศิต” จวก “ก้าวไกล-ประชาธิปัตย์” ตัดงบฯสร้างฝายแกนดินซีเมนต์ ขวางแก้จน
“สังศิต” สับแหลก “ก้าวไกล-ประชาธิปัตย์” รวมหัวกัน ตัดงบฯปี 67 โครงการสร้างฝายแกนดินซีเมนต์ 1.25 พันล้านบ. ทั้งที่ไม่มีความรู้ ยันชาวบ้านได้ประโยชน์ เผยก่อนนี้ได้งบฯสร้างจากการทอดผ้าป่า-เอกชนหนุน เพิ่งมาบรรจุงบฯรัฐปี 67
โรเบิร์ต วอลเทอร์ส เปิดเผยผลสำรวจเงินเดือนประจำปี 2567 พนักงานไทยให้ความสำคัญกับความยืดหยุ่นในการทำงาน ความสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว รวมทั้งความเป็นอยู่ที่ดี
โรเบิร์ต วอลเทอร์ส เปิดเผยผลสำรวจเงินเดือนประจำปี 2567 พนักงานไทยให้ความสำคัญกับความยืดหยุ่นในการทำงาน ความสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว รวมทั้งความเป็นอยู่ที่ดี
54% ของพนักงานที่ตอบแบบสำรวจยินดีทบทวนการลาออก หากบริษัทเดิมยื่นข้อเสนอที่น่าสนใจ      81% ของผู้ว่าจ้างที่ทำการสำรวจคาดว่าจะปรับเงินเดือนในปีหน้านี้ให้เพิ่มขึ้นให้สูงกว่าภาวะเงินเฟ้อ โรเบิร์ต วอลเทอร์ส ที่ปรึกษาด้านการจัดหางานระด