xs
xsm
sm
md
lg

ล่วงเวลา

อลหม่าน! สหรัฐฯ 'ชัตดาวน์' เข้าวันที่ 27 ทำ 'เที่ยวบินดีเลย์' วันเดียวกว่า 5,600 เที่ยว
อลหม่าน! สหรัฐฯ 'ชัตดาวน์' เข้าวันที่ 27 ทำ 'เที่ยวบินดีเลย์' วันเดียวกว่า 5,600 เที่ยว
การสัญจรทางอากาศในสหรัฐฯ ยังคงสับสนอลหม่านอย่างหนักในวันจันทร์ (27 ต.ค.) หลังปัญหาขาดแคลนเจ้าหน้าที่ควบคุมการจราจรทางอากาศส่งผลให้มีเที่ยวบินล่าช้ามากกว่า 5,600 เที่ยว ท่ามกลางวิกฤตชัตดาวน์ปิดหน่วยงานรัฐบาลที่ยืดเยื้อเข้าวันที่ 27
ทัวร์ลงเต็มเหนี่ยว! สายการบิน EVA Air ให้พนง.ต้อนรับที่ 'เสียชีวิต' แล้วยื่น 'หลักฐาน' พิสูจน์ว่าป่วยจริง
ทัวร์ลงเต็มเหนี่ยว! สายการบิน EVA Air ให้พนง.ต้อนรับที่ 'เสียชีวิต' แล้วยื่น 'หลักฐาน' พิสูจน์ว่าป่วยจริง
สายการบิน EVA Air ของไต้หวันออกมาแถลงขอโทษกรณีขอเอกสารหลักฐานจากพนักงานต้อนรับคนหนึ่งที่ล้มป่วยจนเสียชีวิตไปแล้ว ในความคืบหน้าล่าสุดของเหตุการณ์ที่ก่อให้เกิดเสียงวิพากษ์วิจารณ์อย่างกว้างขวางในสังคม
พนักงาน กทท. 46 คน ฟ้อง "การท่าเรือ" เรียกค่าเสียหายคนละ 4 ล้าน "ทนายปราบโกง" พาร้องอัยการสูงสุด ทบทวนการเข้าแก้ต่าง ชี้ข้อเท็จจริงปรากฏชัดว่า กทท. ละเมิด
พนักงาน กทท. 46 คน ฟ้อง "การท่าเรือ" เรียกค่าเสียหายคนละ 4 ล้าน "ทนายปราบโกง" พาร้องอัยการสูงสุด ทบทวนการเข้าแก้ต่าง ชี้ข้อเท็จจริงปรากฏชัดว่า กทท. ละเมิด
วันนี้ (17 ต.ค.) ที่สำนักงานอัยการสูงสุด อาคารเอ ศูนย์ราชการ ถนนแจ้งวัฒนะ นายกฤษฎา อินทามระ หรือ ทนายปราบโกง ได้นำพนักงานและอดีตพนักงานการท่าเรือแห่งประเทศไทย (กทท.) จำนวน 46 คน ซึ่งเป็นโจทก์ เข้ายื่นหนังสือร้องขอความเป็นธรรมต่อ
ชัตดาวน์พ่นพิษ!มะกันเจอเที่ยวบินดีเลย์วันที่ 3  ขณะทรัมป์-รีพับลิกันยังไม่มีทีท่ารอมชอมเดโมแครต
ชัตดาวน์พ่นพิษ!มะกันเจอเที่ยวบินดีเลย์วันที่ 3 ขณะทรัมป์-รีพับลิกันยังไม่มีทีท่ารอมชอมเดโมแครต
อเมริกาเผชิญปัญหาเที่ยวบินดีเลย์เป็นวันที่ 3 ในวันพุธ (8 ต.ค.) เนื่องจากเจ้าหน้าที่ควบคุมจราจรทางอากาศจำนวนมากขึ้นเลือกลาป่วยแทนการออกไปทำงานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทน ซึ่งเป็นผลสืบเนื่องมาจากมาตรการชัตดาวน์หน่วยงานรัฐบาลกลางสหรัฐฯ ที่
ทำไมธุรกิจยุคใหม่ต้องมีโปรแกรม HR จาก Byte HR เพื่อเอาชนะคู่แข่ง
ทำไมธุรกิจยุคใหม่ต้องมีโปรแกรม HR จาก Byte HR เพื่อเอาชนะคู่แข่ง
ในโลกปัจจุบันที่ธุรกิจทุกอุตสาหกรรมเผชิญกับการแข่งขันสูง การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลไม่ได้เป็นเพียงงานด้านเอกสารอีกต่อไป แต่เป็นหนึ่งในหัวใจสำคัญที่กำหนดความสำเร็จขององค์กรระบบ HR แบบดั้งเดิมที่ใช้แฟ้มเอกสารหรือไฟล์กระจัดกระจาย ไ
กสศ.รุกนโยบายเยาวชนแรงงานต้องได้ค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ
กสศ.รุกนโยบายเยาวชนแรงงานต้องได้ค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ
กสศ.รุกปัญหาเยาวชนแรงงานได้รับการพัฒนาศักยภาพทักษะฝีมือแรงงานไปแล้ว แต่ติดกับดักค่าแรงขั้นต่ำ เตรียมจัดเวทีสาธารณะเขย่าปัญหาเชิงโครงสร้าง กระทุ้งกระทรวงแรงงานและนายจ้างต้องขยับจ่ายค่าแรงตามมาตรฐานฝีมือ พร้อมเปิดพื้นที่เรียนรู้อัพส