“คมนาคม” เตรียมชง ครม.ของบจ้างผู้เชี่ยวชาญต่างชาติ ช่วยตรวจสอบ 28 สายการบิน เร่งออก AOC ใหม่ คาดเซ็นจ้าง ก.พ. เริ่มตรวจ พ.ค. 59 เดินหน้าปลดธงแดง ICAO ส่วนสำนักงาน กพท.คลอดโครงสร้างและอัตราเงินเดือนระดับ ผอ. 3.5-5 แสนบาท เริ่มรันองค์กร 1 เม.ย. 59
นายจุฬา สุขมานพ อธิบดีกรมท่าอากาศยาน และรักษาการผู้อำนวยการ สำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย (กพท.) เปิดเผยภายหลังการประชุมคณะกรรมการกำกับสำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย ที่มีนายชาติชาย ทิพย์สุนาวี ปลัดกระทรวงคมนาคมเป็นประธานว่า ความคืบหน้าในการแก้ไขข้อบกพร่องมีนัยสำคัญต่อความปลอดภัย (SSC) ตามข้อสังเกตขององค์กรการบินพลเรือนระหว่างประเทศ (ICAO) ในส่วนของการดำเนินการพิจารณาออกใบรับรองผู้ดำเนินการเดินอากาศ (AOC Re-Certification) ให้กับ 41 สายการบินนั้นอยู่ระหว่างการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ รวม 86 คน (ตรวจภาคพื้น และฝ่ายช่าง) ส่วนการจ้างผู้เชี่ยวชาญจากประเทศอังกฤษ นั้น คาดว่าจะเสนอคณะรัฐมนตรี (ครม.) ในสัปดาห์หน้า เพื่อของบประมาณ ตามกรอบค่าจ้างประมาณ 3.2 ล้านปอนด์ (ประมาณ 166 ล้านบาท) คาดว่าจะลงนามสัญญาว่าจ้างได้ในเดือน ก.พ. 2559 ล่าช้ากว่าเดิมประมาณ 2 เดือน
ทั้งนี้ การตรวจ Re-certification จะเริ่มที่ 28 สายการบินระหว่างประเทศก่อนประมาณเดือนพ.ค. 2559 ส่วนสายการบินภายในประเทศอีก 13 สายนั้น หากสามารถออก AOC ใหม่ สายการบินระหว่างประเทศได้ กพท.จะสามารถตรวจในส่วนนี้ได้เอง โดยจะพยามยามดำเนินการให้แล้วเสร็จภายในปี 2559 เพราะการออก AOC ใหม่ เป็นสิ่งสำคัญที่จะแสดงให้เห็นว่าจะสามารถปลดธงแดงได้
นอกจากนี้ ที่ประชุมคณะกรรมการกำกับ กพท.ได้เห็นชอบโครงสร้างอัตรากำลังและอัตราเงินเดือน รวมถึงการสรรหา ผอ.กทพ.และบุคลากรของ กพท. ซึ่งจะเริ่มปฏิบัติงานตามโครงสร้างที่กำหนดวันที่ 1 เม.ย. 2559 โดยในกรอบการทำงาน 3 ปี จำนวน 514 คน ซึ่งมี 197 คน ยังขาดประมาณ 305 คน ส่วนผู้อำนวยการ กพท.นั้นจะเริ่มรับสมัคร ตั้งแต่ 1 มี.ค. 2559 โดยจากการประมาณค่าใช้จ่าย กพท.เฉลี่ย 1,000 ล้านบาทต่อปี โดยส่วนใหญ่เป็นค่าใช้จ่ายด้านบุคลากร ค่าฝึกอบรมเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานที่ ICAO กำหนด และรักษาใบอนุญาต (License) ปีละประมาณ 70-80 ล้านบาท ส่วนรายได้ของ กพท.จะมาจากค่าธรรมเนียมต่างๆ การกำกับดูแลในประเภทต่างๆ ซึ่งอยู่ระหว่างศึกษารายละเอียด
สำหรับโครงสร้างอัตราเงินเดือนบุคลากรของ กพท.นั้น ได้นำต้นแบบมาจากบริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) หรือ ทอท. กำหนดการจ้างเป็นอัตราเงินเดือนตามตำแหน่ง ดังนี้ ผอ.กพท.อัตรา 350,000-500,000 บาท รอง ผอ.กพท. 118,300-290,000 บาท ผู้จัดการฝ่าย 83,760-240,00 บาท หัวหน้ากอง 64,800-176,000 บาท ระดับเจ้าหน้าที่อาวุโส 36,000-133,000 บาท พนักงานทั่วไป วุฒิการศึกษาปริญญาตรี 16,050-55,000 บาท อัตราพิเศษกรณีจบด้านวิศวกร เริ่มตั้งแต่ 22,000 บาท และกลุ่มที่ต่ำกว่าปริญญาตรี 11,500-23,400 บาท
นอกจากนี้จะมีกลุ่มที่ได้รับเงินประจำตำแหน่ง คือ 1. ผอ.กทพ.ได้รับ 25% ของเงินเดือน, รอง ผอ.กทพ.ได้รับอีก 35,000 บาท, ผู้จัดการฝ่ายได้รับอีก 25,000 และหัวหน้ากองได้รับอีก 5,000 บาท ส่วนกลุ่มมีประสบการณ์โดยเฉพาะที่เป็นนักบินมา เริ่มตั้งแต่ 120,000-250,000 บาท ซึ่งจะเป็นคนที่ตรวจด้านการบิน และจะมีเบี้ยเลี้ยงครั้งละ 5,000 บาทต่อวัน ทั้งนี้เพื่อดึงคนมาทำงานกับเรา ส่วนที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายช่าง ประสบการณ์ 5 ปี เริ่มตั้งแต่ 60,000-110,000 บาท ฝ่ายจัดจราจรทางอากาศ เริ่มตั้งแต่ 50,000-100,000 บาท โดยคัดเลือกจากการเปิดสอบแข่งขันทั่วไป วัดความรู้ความสามารถทั่วไป ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง, สัมภาษณ์ โดยเกณฑ์แต่ละผ่านหมวดไม่ต่ำกว่า 70 คะแนน เปิดรับสมัครตั้งแต่เดือน มี.ค. 2559 และอีกส่วนจะคัดเลือกจากผู้เชี่ยวชาญ ที่มีประสบการณ์เฉพาะ 10 ปี เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ก.พ. 2559
