ASTVผู้จัดการรายวัน-นักวิชาการห่วงลูกจ้างซับคอนแทรกถูกเลิกจ้าง ชี้อำนาจต่อรองต่ำ วอนรัฐดูแลให้ได้เงินชดเชย อธิบดีกสร.เผยแรงงานถูกเลิกจ้างกว่า 1.9 หมื่นคน แรงงานคืนโรงงานกว่า 6.5 แสนคน คาดหลังปีใหม่ถูกเลิกจ้างแค่หลักพันไม่ถึงแสนคน
วานนี้ (23 ธ.ค.) รศ.ดร.ยงยุทธ แฉล้มวงษ์ ผอ.วิจัยด้านการพัฒนาแรงงาน สถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาประเทศไทย (ทีดีอาร์ไอ) กล่าวถึงสถานการณ์น้ำท่วมที่ส่งผลให้มีการเลิกจ้างลูกจ้างในโรงงานต่างๆที่อยู่ในพื้นที่น้ำท่วมว่า กลุ่มลูกจ้างบริษัทรับเหมาค่าแรง(ซับคอนแทรค) ถือเป็นลูกจ้างกลุ่มแรกที่ตกงาน ซึ่งโรงงานจะบอกเลิกสัญญาบริษัทรับเหมาค่าแรง เนื่องจากโรงานยังไม่สามารถดำเนินการผลิตได้ โดยสถานประกอบการกว่า 50-60%มีการผลิตโดยใช้ลูกจ้างจากบริษัทเหมาค่าแรง บางโรงงานมีลูกจ้างเหมาค่าแรงมากถึง 70-80%
ทั้งนี้ ลูกจ้างกลุ่มนี้มักได้ค่าจ้างจากนายจ้างบริษัทรับเหมาค่าแรงในอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ หรือสูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำไม่มากนัก รวมทั้งยังมีการรวมตัวต่ำ ไม่มีอำนาจต่อรองกับนายจ้าง เมื่อมีการเลิกจ้าง บริษัทเหมาค่าแรงมักไม่ยอมจ่ายค่าชดเชย ซึ่งเมื่อมีปัญหาเรียกร้องนายจ้างซึ่งเป็นเจ้าของสถานประกอบการ มักรับภาระจ่ายค่าชดเชยแทน เพื่อรักษาภาพพจน์องค์กร และเมื่อมีการไล่เบี้ยตามกฏหมาย ทางสถานประกอบการถือเป็นนายจ้างที่ต้องรับผิดชอบร่วมด้วย ดังนั้น หน่วยงานรัฐให้ควรสนใจดูแลลูกจ้างซับคอนแทค
นายอาทิตย์ อิสโม อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน กล่าวว่า ขณะนี้มีแรงงานที่ประสบภัยน้ำท่วมถูกเลิกจ้างกว่า 1.8 หมื่นคน ส่วนแรงงานซับคอนแทรกถูกเลิกจ้างจำนวนน้อยกว่าคาดการณ์ไว้ ส่วนช่วงหลังปีใหม่แรงงานที่ได้รับผลกระทบจากน้ำท่วมคงจะถูกเลิกจ้างเพิ่มขึ้นหลายพันคน แต่คงไม่ถึงหลักแสนคน ซึ่งต่ำกว่าที่เคยคาดการณ์ไว้ว่าจะมีแรงงานที่เสี่ยงต่อการถูกเลิกจ้างประมาณ 1.3 แสนคน อย่างไรก็ตาม แรงงานที่ถูกเลิกจ้างนั้น มีปัญหาตกงานน้อยมากเพราะทันทีที่ถูกเลิกจ้าง ก็จะมีสถานประกอบการมารับเข้าไปทำงานผ่านโครงการต่างๆของกระทรวงแรงงานเช่น โครงการเพื่อนช่วยเพื่อน
ทั้งนี้ จากข้อมูลของ กสร. ณ วันที่ 23 ธ.ค.โดยภาพรวมยังมีสถานประกอบการที่ได้รับผลกระทบจากน้ำท่วม 2,658 แห่ง ลูกจ้างได้รับผลกระทบ 341,052 คน และขณะนี้มีสถานประกอบการเปิดกิจการแล้ว 26,021 แห่ง ลูกจ้างได้กลับเข้าทำงานแล้ว 652,892 คน
อธิบดีกสร. กล่าวอีกว่า ส่วนการเลิกจ้างมีสถานประกอบการ 76 แห่ง ลูกจ้างถูกเลิกจ้าง รวม 19,665 คน แยกเป็นจ.พระนครศรีอยุธยา 39 แห่ง ลูกจ้าง 10,803 คน จ.ปทุมธานี 23 แห่ง 8,244 คน ฉะเชิงเทรา 2 แห่ง ลูกจ้าง 459 คน จ.สระบุรี 1 แห่ง ลูกจ้าง 31 คน นครปฐม 1 แห่ง ลูกจ้าง 68 คน นนทบุรี 9 แห่ง ลูกจ้าง 29 คน กรุงเทพฯ 1 แห่ง 31 คน.
วานนี้ (23 ธ.ค.) รศ.ดร.ยงยุทธ แฉล้มวงษ์ ผอ.วิจัยด้านการพัฒนาแรงงาน สถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาประเทศไทย (ทีดีอาร์ไอ) กล่าวถึงสถานการณ์น้ำท่วมที่ส่งผลให้มีการเลิกจ้างลูกจ้างในโรงงานต่างๆที่อยู่ในพื้นที่น้ำท่วมว่า กลุ่มลูกจ้างบริษัทรับเหมาค่าแรง(ซับคอนแทรค) ถือเป็นลูกจ้างกลุ่มแรกที่ตกงาน ซึ่งโรงงานจะบอกเลิกสัญญาบริษัทรับเหมาค่าแรง เนื่องจากโรงานยังไม่สามารถดำเนินการผลิตได้ โดยสถานประกอบการกว่า 50-60%มีการผลิตโดยใช้ลูกจ้างจากบริษัทเหมาค่าแรง บางโรงงานมีลูกจ้างเหมาค่าแรงมากถึง 70-80%
ทั้งนี้ ลูกจ้างกลุ่มนี้มักได้ค่าจ้างจากนายจ้างบริษัทรับเหมาค่าแรงในอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ หรือสูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำไม่มากนัก รวมทั้งยังมีการรวมตัวต่ำ ไม่มีอำนาจต่อรองกับนายจ้าง เมื่อมีการเลิกจ้าง บริษัทเหมาค่าแรงมักไม่ยอมจ่ายค่าชดเชย ซึ่งเมื่อมีปัญหาเรียกร้องนายจ้างซึ่งเป็นเจ้าของสถานประกอบการ มักรับภาระจ่ายค่าชดเชยแทน เพื่อรักษาภาพพจน์องค์กร และเมื่อมีการไล่เบี้ยตามกฏหมาย ทางสถานประกอบการถือเป็นนายจ้างที่ต้องรับผิดชอบร่วมด้วย ดังนั้น หน่วยงานรัฐให้ควรสนใจดูแลลูกจ้างซับคอนแทค
นายอาทิตย์ อิสโม อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน กล่าวว่า ขณะนี้มีแรงงานที่ประสบภัยน้ำท่วมถูกเลิกจ้างกว่า 1.8 หมื่นคน ส่วนแรงงานซับคอนแทรกถูกเลิกจ้างจำนวนน้อยกว่าคาดการณ์ไว้ ส่วนช่วงหลังปีใหม่แรงงานที่ได้รับผลกระทบจากน้ำท่วมคงจะถูกเลิกจ้างเพิ่มขึ้นหลายพันคน แต่คงไม่ถึงหลักแสนคน ซึ่งต่ำกว่าที่เคยคาดการณ์ไว้ว่าจะมีแรงงานที่เสี่ยงต่อการถูกเลิกจ้างประมาณ 1.3 แสนคน อย่างไรก็ตาม แรงงานที่ถูกเลิกจ้างนั้น มีปัญหาตกงานน้อยมากเพราะทันทีที่ถูกเลิกจ้าง ก็จะมีสถานประกอบการมารับเข้าไปทำงานผ่านโครงการต่างๆของกระทรวงแรงงานเช่น โครงการเพื่อนช่วยเพื่อน
ทั้งนี้ จากข้อมูลของ กสร. ณ วันที่ 23 ธ.ค.โดยภาพรวมยังมีสถานประกอบการที่ได้รับผลกระทบจากน้ำท่วม 2,658 แห่ง ลูกจ้างได้รับผลกระทบ 341,052 คน และขณะนี้มีสถานประกอบการเปิดกิจการแล้ว 26,021 แห่ง ลูกจ้างได้กลับเข้าทำงานแล้ว 652,892 คน
อธิบดีกสร. กล่าวอีกว่า ส่วนการเลิกจ้างมีสถานประกอบการ 76 แห่ง ลูกจ้างถูกเลิกจ้าง รวม 19,665 คน แยกเป็นจ.พระนครศรีอยุธยา 39 แห่ง ลูกจ้าง 10,803 คน จ.ปทุมธานี 23 แห่ง 8,244 คน ฉะเชิงเทรา 2 แห่ง ลูกจ้าง 459 คน จ.สระบุรี 1 แห่ง ลูกจ้าง 31 คน นครปฐม 1 แห่ง ลูกจ้าง 68 คน นนทบุรี 9 แห่ง ลูกจ้าง 29 คน กรุงเทพฯ 1 แห่ง 31 คน.
