ASTVผู้จัดการรายวัน – บอร์ดตลาดหลักทรัพย์ฯ อนุมัติต่อวาระตำแหน่งรองผู้จัดการตลาดหลักทรัพย์ฯ 3 ตำแหน่ง “โสภาวดี –สุทธิชัย –นงราม ” ออกไปอีก 4 ปี จากเดิมที่จะครบสัญญาจ้างภายในสิ้นปีนี้ หวังยุติปัญหาแตกแยกภายในองค์กร
ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย รายงานว่า การประชุมคณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ ครั้งที่ผ่านมาได้มีมติเป็นเอกฉันท์ให้ต่อวาระการดำรงตำแหน่งรองผู้จัดการตลาดหลักทรัพย์ฯ จำนวน 3 ตำแหน่ง ที่กำลังจะครบสัญญาการจ้างงานภายในสิ้นปีนี้ ออกไปอีก 4 ปี ประกอบด้วย นางสาวโสภาวดี เลิศมนัสชัย นางนงราม วงษ์วานิช และนายสิทธิชัย จิตรวาณิช ซึ่งถือเป็นบุคลากรที่ทำงานกับตลาดหลักทรัพย์มาเป็นวลานาน และมีส่วนสำคัญในการดำเนินงานและพัฒนาตลาดหลักทรัพย์ฯ มาโดยตลอด
ก่อนหน้านี้ ได้มีความพยายามเสนอให้คณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ ไม่ต่อสัญญาให้กับรองผู้จัดการตลาดหลักทรัพย์ทั้ง3 ตำแหน่ง แต่ให้ดำรงตำแหน่งเป็นที่ปรึกษาแทน หากยังต้องการทำงานกับตลาดหลักทรัพย์ฯ ต่อไป โดยอ้างว่าจำเป็นต้องมีการปรับเพื่อรองรับการปรับโครงสร้างตลาดหลักทรัพย์ฯ ที่ต้องมีการแปรสภาพองค์กรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและให้มีความเป็นเอกชนมากขึ้น
จากความขัดแย้งดังกล่าว ได้ก่อให้เกิดความตึงเครียดทั้งในส่วนของผู้บริหารระดับสูงและพนักงานที่เกิดความระสำระสายและมีความแตกแยกเป็นฝักเป็นฝ่าย โดยในระบบสื่อสารผ่านคอมพิวเตอร์ภายในองค์กร(Intranet) ของตลาดหลักทรัพย์ฯ ได้มีการโพสต์กระทู้แสดงความคิดเห็นของพนักงานแต่ละฝ่ายออกมาจำนวนมาก จนสร้างความปั่นป่วนไปทั่วในหมู่พนักงานจนทำให้นางภัทรียา เบญจพลชัย กรรมการและผู้จัดการ ตลาดหลักทรัพย์ ฯ มีนโยบายที่จะชี้แจงและทำความเข้าใจกับพนักงานตลาดหลักทรัพย์ฯ
ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย รายงานว่า การประชุมคณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ ครั้งที่ผ่านมาได้มีมติเป็นเอกฉันท์ให้ต่อวาระการดำรงตำแหน่งรองผู้จัดการตลาดหลักทรัพย์ฯ จำนวน 3 ตำแหน่ง ที่กำลังจะครบสัญญาการจ้างงานภายในสิ้นปีนี้ ออกไปอีก 4 ปี ประกอบด้วย นางสาวโสภาวดี เลิศมนัสชัย นางนงราม วงษ์วานิช และนายสิทธิชัย จิตรวาณิช ซึ่งถือเป็นบุคลากรที่ทำงานกับตลาดหลักทรัพย์มาเป็นวลานาน และมีส่วนสำคัญในการดำเนินงานและพัฒนาตลาดหลักทรัพย์ฯ มาโดยตลอด
ก่อนหน้านี้ ได้มีความพยายามเสนอให้คณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ ไม่ต่อสัญญาให้กับรองผู้จัดการตลาดหลักทรัพย์ทั้ง3 ตำแหน่ง แต่ให้ดำรงตำแหน่งเป็นที่ปรึกษาแทน หากยังต้องการทำงานกับตลาดหลักทรัพย์ฯ ต่อไป โดยอ้างว่าจำเป็นต้องมีการปรับเพื่อรองรับการปรับโครงสร้างตลาดหลักทรัพย์ฯ ที่ต้องมีการแปรสภาพองค์กรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและให้มีความเป็นเอกชนมากขึ้น
จากความขัดแย้งดังกล่าว ได้ก่อให้เกิดความตึงเครียดทั้งในส่วนของผู้บริหารระดับสูงและพนักงานที่เกิดความระสำระสายและมีความแตกแยกเป็นฝักเป็นฝ่าย โดยในระบบสื่อสารผ่านคอมพิวเตอร์ภายในองค์กร(Intranet) ของตลาดหลักทรัพย์ฯ ได้มีการโพสต์กระทู้แสดงความคิดเห็นของพนักงานแต่ละฝ่ายออกมาจำนวนมาก จนสร้างความปั่นป่วนไปทั่วในหมู่พนักงานจนทำให้นางภัทรียา เบญจพลชัย กรรมการและผู้จัดการ ตลาดหลักทรัพย์ ฯ มีนโยบายที่จะชี้แจงและทำความเข้าใจกับพนักงานตลาดหลักทรัพย์ฯ
