เซาท์ไชน่า มอร์นิ่งโพสต์- นักบินสายการบินแอร์ ไชน่า มากกว่า 100 คน ร่วมลงชื่อในจดหมายเปิดผนึก เผยพวกเขาได้เงินเดือนไม่ยุติธรรม ต้องทำงานหนัก แต่ได้พักผ่อนน้อย หวั่นมีผลกับความปลอดภัยของผู้โดยสาร
แหล่งข่าวรายงานวานนี้ (22 เม.ย.) ว่า มีจดหมายเปิดผนึกจากนักบินสายการบินแอร์ ไชน่า เผยแพร่อยู่ในโลกออนไลน์ ระบุว่า นักบินส่วนใหญ่ของสายการบินดังกล่าว ได้เวลาพักผ่อนน้อย เนื่องจากนโยบายของบริษัทที่ “ขยายงานอย่างมืดบอดไร้ทิศทาง” จนส่งผลกระทบต่อสุขภาพ ทั้งทางร่างกายและจิตใจของนักบิน ขณะที่ความแตกต่างทางวัฒนธรรมและอัตราเงินเดือนก็ทำให้เกิดปัญหาขึ้นระหว่างนักบินจีนกับนักบินต่างชาติที่บริษัทว่าจ้างเข้ามา
“นักบินต่างชาติได้เวลาพักมากกว่า บินเส้นทางง่ายกว่าแต่กลับได้เงินมากกว่า” จดหมายระบุ
“คนผิวขาวหยิ่งยโสลึกลงไปถึงกระดูก ประกอบกับระบบเงินเดือนที่ไม่ยุติธรรม ทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างนักบินชาวจีนกับนักบินชาวต่างชาติตึงเครียดขึ้น โดยเฉพาะเรื่องการทำงานภายในห้องนักบินซึ่งต่างคนต่างอยู่ สุดท้ายแล้วมันย่อมส่งผลกับความปลอดภัยในการบิน” ข้อความในจดหมายระบุ
มีการระบุเพิ่มเติมว่า นักบินเป็นทุกข์จากนโยบายที่กดขี่เหล่านี้ มีการบังคับให้พวกเขาทำงานต่อแม้พวกเขาไม่ยินยอมก็ตาม อีกทั้ง ภาระงานที่หนักอึ้งยังกระทบกับครอบครัวของนักบินด้วย
นอกจากนี้ ในจดหมายยังอ้างว่า ตัวเลขนักบินวัยหนุ่มและวัยกลางคน ที่มีอาการเจ็บป่วยด้วยโรคเกี่ยวกับหัวใจและสมอง อันเป็นผลมาจากภาวะความดันโลหิตสูง กำลังเพิ่มสูงขึ้นด้วย
ในขณะที่ แอร์ ไชน่า ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ในกรุงปักกิ่ง ยอมรับว่า จดหมายดังกล่าวมาจากกลุ่มนักบินของบริษัทฯ จริง ส่วนใหญ่เป็นนักบินบังคับเครื่องโบอิ้ง 777 และแอร์บัส เอ 330 ซึ่งทำการบินเส้นทางระหว่างประเทศเป็นหลัก
ด้านเจ้าหน้าที่แอร์ ไชน่า ยืนยันกับ เซาท์ไชน่า มอร์นิ่งโพสต์ เมื่อวันที่ 21 เม.ย. ที่ผ่านมาแล้วว่า ทางบริษัทตระหนักถึงข้อร้องเรียนเหล่านั้น และจะพยายามแก้ปัญหาให้ดีที่สุด ทั้งนี้ เพื่อเป็นหลักประกันความปลอดภัยของผู้โดยสาร
อนึ่ง จากรายงานทางการเงินประจำปี 2555 ของบริษัทฯ สายการบินแอร์ ไชน่ามีจำนวนนักบินมากกว่า 2,200 คน และมีพนักงานต้อนรับอีกมากกว่า 3,700 คน เปิดให้บริการมาตั้งแต่ปี 2531 โดยเป็น 1 ใน 6 สายการบินที่แยกตัวออกมาจากฝ่ายงานบริหารการบินพลเรือนแห่งจีน (CAAC) โดยรับผิดชอบเส้นทางบินฝั่งยุโรปเป็นหลัก
แหล่งข่าวรายงานวานนี้ (22 เม.ย.) ว่า มีจดหมายเปิดผนึกจากนักบินสายการบินแอร์ ไชน่า เผยแพร่อยู่ในโลกออนไลน์ ระบุว่า นักบินส่วนใหญ่ของสายการบินดังกล่าว ได้เวลาพักผ่อนน้อย เนื่องจากนโยบายของบริษัทที่ “ขยายงานอย่างมืดบอดไร้ทิศทาง” จนส่งผลกระทบต่อสุขภาพ ทั้งทางร่างกายและจิตใจของนักบิน ขณะที่ความแตกต่างทางวัฒนธรรมและอัตราเงินเดือนก็ทำให้เกิดปัญหาขึ้นระหว่างนักบินจีนกับนักบินต่างชาติที่บริษัทว่าจ้างเข้ามา
“นักบินต่างชาติได้เวลาพักมากกว่า บินเส้นทางง่ายกว่าแต่กลับได้เงินมากกว่า” จดหมายระบุ
“คนผิวขาวหยิ่งยโสลึกลงไปถึงกระดูก ประกอบกับระบบเงินเดือนที่ไม่ยุติธรรม ทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างนักบินชาวจีนกับนักบินชาวต่างชาติตึงเครียดขึ้น โดยเฉพาะเรื่องการทำงานภายในห้องนักบินซึ่งต่างคนต่างอยู่ สุดท้ายแล้วมันย่อมส่งผลกับความปลอดภัยในการบิน” ข้อความในจดหมายระบุ
มีการระบุเพิ่มเติมว่า นักบินเป็นทุกข์จากนโยบายที่กดขี่เหล่านี้ มีการบังคับให้พวกเขาทำงานต่อแม้พวกเขาไม่ยินยอมก็ตาม อีกทั้ง ภาระงานที่หนักอึ้งยังกระทบกับครอบครัวของนักบินด้วย
นอกจากนี้ ในจดหมายยังอ้างว่า ตัวเลขนักบินวัยหนุ่มและวัยกลางคน ที่มีอาการเจ็บป่วยด้วยโรคเกี่ยวกับหัวใจและสมอง อันเป็นผลมาจากภาวะความดันโลหิตสูง กำลังเพิ่มสูงขึ้นด้วย
ในขณะที่ แอร์ ไชน่า ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ในกรุงปักกิ่ง ยอมรับว่า จดหมายดังกล่าวมาจากกลุ่มนักบินของบริษัทฯ จริง ส่วนใหญ่เป็นนักบินบังคับเครื่องโบอิ้ง 777 และแอร์บัส เอ 330 ซึ่งทำการบินเส้นทางระหว่างประเทศเป็นหลัก
ด้านเจ้าหน้าที่แอร์ ไชน่า ยืนยันกับ เซาท์ไชน่า มอร์นิ่งโพสต์ เมื่อวันที่ 21 เม.ย. ที่ผ่านมาแล้วว่า ทางบริษัทตระหนักถึงข้อร้องเรียนเหล่านั้น และจะพยายามแก้ปัญหาให้ดีที่สุด ทั้งนี้ เพื่อเป็นหลักประกันความปลอดภัยของผู้โดยสาร
อนึ่ง จากรายงานทางการเงินประจำปี 2555 ของบริษัทฯ สายการบินแอร์ ไชน่ามีจำนวนนักบินมากกว่า 2,200 คน และมีพนักงานต้อนรับอีกมากกว่า 3,700 คน เปิดให้บริการมาตั้งแต่ปี 2531 โดยเป็น 1 ใน 6 สายการบินที่แยกตัวออกมาจากฝ่ายงานบริหารการบินพลเรือนแห่งจีน (CAAC) โดยรับผิดชอบเส้นทางบินฝั่งยุโรปเป็นหลัก
