กระทรวงอุตสาหกรรมมอบ “สศอ.” ศึกษาแผนและยุทธศาสตร์รองรับการปรับเปลี่ยนอุตสาหกรรมสู่ 4.0 ซึ่งจะเน้นใช้หุ่นยนต์และนวัตกรรมแทนคนส่งผลกระทบต่อแรงงาน คาดเสร็จภายใน 2 สัปดาก์ก่อนเสนอ ครม.กลาง ส.ค.นี้ จากนั้นจะถกแผนปฏิบัติการร่วมกัน มั่นใจจะทำให้แรงงานทั้งหมดไม่ได้รับผลกระทบแน่
นายสมชาย หาญหิรัญ ปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม เปิดเผยว่า ได้มอบหมายให้สำนักงานเศรษฐกิจอุตสาหกรรม (สศอ.) จัดทำแผนและยุทธศาสตร์เพื่อรองรับภาคแรงงานไทยที่จะได้รับผลกระทบจากการขับเคลื่อนนโยบายอุตสาหกรรมให้ก้าวสู่ 4.0 ซึ่งจะมีการใช้หุ่นยนต์และเทคโนโลยีมาจัดการกระบวนการผลิตและการค้าที่มากขึ้นโดยเฉพาะใน 10 อุตสาหกรรมเป้าหมาย ซึ่งคาดว่าจะสามารถนำเสนอต่อคณะรัฐมนตรี (ครม.) เห็นชอบได้ภายในกลางเดือนสิงหาคม 2559 จากนั้นจะนำมากำหนดรายละเอียดของแผนปฏิบัติงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
“แผนรองรับดังกล่าวจะต้องมาศึกษาและกำหนดรูปแบบของการปฏิบัติงานร่วมกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งกระทรวงแรงงาน ภาคเอกชน ซึ่งระยะแรกของการก้าวสู่อุตสาหกรรม 4.0 แรงงานที่จะได้รับผลกระทบก่อนคงเป็นอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ก่อน ซึ่งแรงงานส่วนนี้ค่อนข้างมีทักษะ ไม่ว่าจะเป็นชิ้นส่วนยานยนต์ อิเล็กทรอนิกส์ ก็จะต้องมาดูว่าจะโยกย้ายไปยังอุตสาหกรรมอื่นๆ ได้อย่างไร เช่น อุตสาหกรรมบริการด้านซ่อมบำรุง เครื่องจักร การอบรมเพิ่มเติมให้กับอุตสาหกรรมใหม่” นายสมชายกล่าว
สำหรับแผนและยุทธศาสตร์ดังกล่าวจะวางกรอบดำเนินงานระยะแรก 5 ปี (ปี 2560-65) และจะสอดรับกับยุทธศาสตร์กระทรวงอุตสาหกรรม 20 ปี โดยมุ่งตอบโจทย์ที่สำคัญคือ การก้าวสู่อุตสาหกรรม 4.0 นั้นคนไทยจะมีชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น ยกระดับสิ่งแวดล้อม และสามารถขับเคลื่อนเศรษฐกิจไทยในระยะยาวได้อย่างยั่งยืน
ทั้งนี้ กระทรวงอุตสาหกรรมประเมินแนวโน้มการลงทุนในเขตเศรษฐกิจภาคตะวันออกหรือ EEC ใน 5 ปี (ปี 2559-63) คาดว่าจะมีเม็ดเงินลงทุนประมาณ 5.5 แสนล้านบาทใน 10 อุตสาหกรรมเป้าหมาย เช่น อุตสาหกรรมยานยนต์สมัยใหม่อิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ การท่องเที่ยวกลุ่มรายได้ดี และการท่องเที่ยวเชิงการเกษตรและเทคโนโลยีชีวภาพ และอุตสาหกรรมการแปรรูปอาหาร ฯลฯ
นายสุรพล ชามาตย์ รองผู้อำนวยการสำนักงานเศรษฐกิจอุตสาหกรรม(สศอ.) กล่าวว่า คาดว่าแผนเบื้องต้นจะแล้วเสร็จภายใน 2 สัปดาห์นี้โดยกรอบจะมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานที่จะมุ่งตอบโจทย์ 10 อุตสาหกรรมเป้าหมายโดยเฉพาะอุตสาหกรรมใหม่ (New S-Curve) และเสนอ ครม.ภายใน ส.ค.นี้หลังจากนั้นจะมาลงรายละเอียดของแต่ละสาขาว่าการปรับเปลี่ยนไปสู่อุตสาหกรรม 4.0 จะกระทบแรงงานสาขาใด และจะต้องปรับไปสู่อุตสาหกรรม 4.0 อย่างไร
“ขณะนี้เราหารือกับสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) ในการดูผลกระทบต่อแรงงานที่จะก้าวไปสู่อุตสาหกรรม 4.0 ได้อย่างไรโดยไม่ให้เกิดผลกระทบต่อการตกงาน โดยเฉพาะเราจะย้ายแรงงานที่จะตกงานจากการไปใช้หุ่นยนต์หรือเทคโนโลยีแทนคนไปที่ใด และต้องพัฒนาทักษะฝีมืออย่างไร ซึ่งต้องทำงานร่วมกับกระทรวงแรงงาน เพื่อให้รู้ตัวเลขแรงงานในแต่ละกลุ่มโดยเฉพาะภาคเกษตรด้วย” นายสุรพลกล่าว
