ขสมก.ขาดแคลนกระเป๋ารถเมล์ห้ามเออร์ลีรีไทร์ พร้อมปรับเงื่อนไขใหม่เปิดรับสมัครบรรจุเป็นพนักงานแทนสัญญาจ้างรายปีหวังจูงใจ “รักษาการ ผอ.ขสมก.” ยอมรับเป็นปัญหาช่วงรอยต่อระบบตั๋วร่วม E-Ticket ยังไม่เสร็จ
นางปราณี ศุกระศร รักษาการผู้อำนวยการองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ (ขสมก.) เปิดเผยว่า ขสมก.ได้ชะลอการเกษียณก่อนกำหนด (เออร์ลีรีไทร์) พนักงานเก็บค่าโดยสาร เนื่องจากเป็นช่วงการจัดทำระบบตั๋วร่วมซึ่งจะมีการติดตั้งระบบจัดเก็บค่าโดยสารอัตโนมัติ (E-Ticket) ยังไม่แล้วเสร็จ
โดยขณะนี้ ขสมก.ได้เปิดรับสมัครบุคคลภายนอกเพื่อบรรจุเป็นพนักงานเก็บค่าโดยสารเพิ่มเติมอีกด้วย
โดยในเดือน ก.ย. 2558 นี้จะมีพนักงาน ขสมก.เกษียณอายุประมาณ 400 คน ประกอบด้วย พนักงานประจำสำนักงาน พนักงานขับรถ และพนักงานเก็บค่าโดยสาร ในส่วนของพนักงานประจำสำนักงาน ขสมก.ไม่มีนโยบายรับสมัครบุคคลภายนอกเข้ามาทดแทนตามแผนฟื้นฟูองค์การ ยกเว้นพนักงานขับรถและเก็บค่าโดยสาร ที่จำเป็นต้องรับสมัครเข้ามาทดแทน โดยก่อนหน้านี้ ขสมก.ได้ประกาศรับสมัครมาแล้วหลายครั้ง แต่ไม่ค่อยมีคนสนใจ เนื่องจากเป็นพนักงานชั่วคราวทำสัญญารายปี ทำให้จำนวนพนักงานลดลงเรื่อยๆ ครั้งนี้จึงรับสมัครพร้อมบรรจุเป็นพนักงาน ขสมก. เชื่อว่าจะมีคนมาสมัครเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอน
สำหรับคุณสมบัติของผู้ที่สนใจสมัครจะต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์และไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์นับตั้งแต่วันที่ยื่นใบสมัคร สำเร็จการศึกษามัธยมศึกษาปีที่ 3 หรือเทียบเท่า มีใบอนุญาตเป็นผู้เก็บค่าโดยสารซึ่งออกให้โดยกรมการขนส่งทางบก
ด้านหลักฐานในการสมัคร ผู้สมัครจะต้องมีใบรับรองผ่านการตรวจโรคพร้อมเอกซเรย์ปอดจากโรงพยาบาลของรัฐ หลักฐานการศึกษา สำเนาทะเบียนบ้าน สำเนาบัตรประชาชน สำเนาใบอนุญาตเป็นผู้เก็บค่าโดยสารพร้อมด้วยรูปถ่าย 1 นิ้ว 1รูป
สำหรับอัตราค่าตอบแทนผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับอัตราค่าจ้าง 9,040 บาทต่อเดือน ค่าครองชีพชั่วคราว 1,500 บาท เงินค่าตอบแทน(ล่วงเวลา)เบี้ยเลี้ยงวันละ 20 บาทและรายได้จากการจำหน่ายตั๋ว พร้อมทั้งได้รับสิทธิการรักษาพยาบาลของตนเองและครอบครัว และยกเว้นค่าโดยสารสำหรับการใช้บริการรถขสมก.ผู้ที่สนใจสามารถเดินทางไปสมัครได้ด้วยตัวเองที่กลุ่มงานบริหารงานบุคคลเขตการเดินรถที่ 1-8 ได้แก่ บางเขน สวนสยาม เมกาบางนา คลองเตย แสมดำ วัดไร่ขิง ท่าอิฐ และสำนักงานใหญ่ ถนนเทียนร่วมมิตร
