สหภาพ ธ.ก.ส.ออกแถลงการณ์ ค้านตั้ง “ธีรพงษ์” นั่งผู้จัดการแบงก์อีกสมัย พร้อมแฉเงื่อนงำความไม่โปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง 1.2 พัน ล.ทำแบงก์เสียหาย โดยไม่มีผู้รับผิดชอบ ทั้งยังทำตัวรับใช้นักการเมือง นำองค์กร เงิน และบุคลากร ไปรับงานอื่น โดยเฉพาะโครงการรับจำนำข้าว ทำให้ธุรกิจหลัก เงินฝาก-เงินกู้ เสียหาย ก่อหนี้เสียทิ้งคาแบงก์หลายแสนล้าน
วันนี้ (26 ก.ย.) มีรายงานข่าวว่า กลุ่มสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) นำโดย นายกุศล บุญกล่อม ประธานสหภาพ ธ.ก.ส.และสมาชิกเกือบ 100 คน ออกแถลงการณ์เพื่อโจมตีการทำงานของ นายธีรพงษ์ ตั้งธีระสุนันท์ ผู้จัดการ ธ.ก.ส.โดยระบุว่า การทำงานที่ผ่านมาผิดพลาด
โดยแถลงการณ์ฉบับดังกล่าว ระบุว่า ตั้งแต่สหภาพได้ยื่นคำร้องต่อสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) เพื่อตรวจสอบการจัดซื้อระบบธุรกิจหลัก (ซีบีเอส) และยื่นข้อเรียกร้องให้ผู้บริหารปรับปรุงนโยบายและวิธีปฏิบัติ เพื่อผลประโยชน์ของธนาคาร และสร้างสรรค์ระบบธรรมาภิบาลแก่องค์กร แต่ผู้บริหารไม่สามารถจัดการให้เกิดประสิทธิภาพ และพิทักษ์รักษาผลประโยชน์ของรัฐวิสาหกิจ
กลุ่มสหภาพยังตั้งข้อสังเกตุความไม่โปร่งใสเกี่ยวกับการบริหารงาน อาทิ โครงการจัดซื้อระบบธุรกิจ วงเงิน 1,202 ล้านบาท โดยบริษัทผู้รับจ้างไม่ส่งมอบงานตามเงื่อนไขในเอกสารประกวดราคา ทำให้โครงการล้มเหลวเกิดความเสียหายกับธนาคาร และยังไม่มีผู้รับผิดชอบ รวมทั้งฝ่ายบริหารยังนำองค์กรไปรับงานหนักเกินตัวในโครงการรับจำนำข้าวเปลือกที่ต้องใช้บุคลากร เงิน และเครื่องมือ ทำให้ธุรกิจหลัก เช่น เงินฝาก เงินกู้ ของธนาคารเสียหาย เหลือเป็นเงินกู้นโยบายรัฐบาลนับแสนล้านบาท ที่รัฐบาลนำไปใช้แก้ไขปัญหาของรัฐบาลเอง ประกอบกับ ธ.ก.ส.ยังสับสนในบทบาทในโครงการรับจำนำข้าวเปลือก
นายกุศล กล่าวว่า ทางสหภาพ ธ.ก.ส.จึงได้ออกมาแสดงจุดยืน โดยไม่ต้องการให้คณะกรรมการ (บอร์ด) ธ.ก.ส.ซึ่งจะมีการประชุมในวันนี้ เพื่อพิจารณาวาระการคัดเลือกให้นายธีรพงษ์ เป็นผู้จัดการอีกสมัย โดยสมาชิกทั้งหมดของสหภาพ ยืนยันว่า ไม่ต้องการให้นายธีรพงษ์ กลับมาดำรงตำแหน่งผู้จัดการอีกต่อไป โดยล่าสุด ตนเองได้รับรายงานว่า การประชุมบอร์ดในวันนี้ ต้องเลื่อนออกไปเป็นวันที่ 30 ก.ย.นี้
อย่างไรก็ตาม แม้จะประชุมวันใดทางสหภาพก็ยังยืนยันว่าจะไม่รับ นายธีรพงษ์ อีกต่อไป จึงอยากให้ประชาชนและผู้บริหารกระทรวงการคลังรับทราบว่า ที่ผ่านมาการบริหารงานของผู้บริหารผิดพลาด
