บุคลากร รพ.พัทลุงประท้วงคำสั่งย้าย ผอ. ชี้กลั่นแกล้ง ขรก.

พัทลุง - บุคลากรในโรงพยาบาลพัทลุงร่วม 200 คน ชูป้ายประท้วงคำสั่งย้าย ผอ.โรงพยาบาลแบบเร่งด่วน แล้วให้อดีต ผอ.คนเก่าเข้ามาแทน ชี้เป็นคำสั่งที่ทำให้การพัฒนาโรงพยาบาลชะงัก และกลั่นแกล้งข้าราชการ เพราะการทำงานที่ผ่านมาสร้างความสุขและความหวังที่จะพัฒนาโรงพยาบาลให้ก้าวหน้าอย่างเป็นรูปธรรม

วันนี้ (9 ม.ค.) เวลาประมาณ 09.00 น. ตัวแทนคณะแพทย์ พยาบาล ลูกจ้างประจำ และลูกจ้างชั่วคราวของโรงพยาบาลพัทลุงประมาณ 200 คน ภายใต้การนำของนางอรวรรณ มุกดา อายุ 47 ปี ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ และนายมาโนชย์ ชุมแคล้ว อายุ 44 ปี ตำแหน่งลูกจ้างประจำโรงพยาบาลพัทลุง ได้มารวมชุมนุมกันบริเวณหน้าตึกอำนวยการ พร้อมเขียนป้ายโปสเตอร์กล่าวโจมตีในกรณีที่กระทรวงสาธารณสุขได้มีคำสั่งด่วนให้ นพ.วีรวัฒน์ ยอแสงรัตน์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลพัทลุง ซึ่งเพิ่งมารับตำแหน่งเป็นเวลา 7 เดือน ไปดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการโรงพยาบาลบ้านหมี่ จ.ราชบุรี และย้าย นพ.ชัยศิลป์ ดำด้วง ผู้ตรวจราชการกระทรวงฯ อดีตผู้อำนวยการโรงพยาบาลพัทลุง มาดำรงตำแหน่งแทน ท่ามกลางความสนใจของประชาชนในโรงพยาบาลพัทลุงและประชาชนทั่วไปไม่น้อยกว่า 700 คน

อย่างไรก็ตาม ในการชุมนุมประท้วงของคณะแพทย์ พยาบาลในครั้งนี้เห็นว่าเป็นการรย้ายที่ไม่เป็นธรรมนักการเมืองรังแกข้าราชการประจำ และเรียกร้องไปถึงผู้บริหารของกระทรวงให้ นพ.วีรวัฒน์ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการโรงพยาบาลพัทลุงต่อไป โดยระบุว่าการย้ายข้าราชการระดับผู้บริหารสูงสุดขององค์กรควรมีวาระที่ชัดเจน เพื่อจะได้ทำงานอย่างต่อเนื่องอย่างศักยภาพ และการที่ นพ.วีรวัฒน์มาดำรงตำแหน่งก็ได้เดินหน้าพัฒนาโรงพยาบาลเจริญก้าวหน้าในทุกๆ ด้านเป็นที่ยอมรับของคณะแพทย์ พยาบาล และประชาชนผู้มารับบริการ

กอปรกับในวันที่ 12 ธ.ค. 54 นายวิทยา บุรณศิริ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ได้เดินทางมาเยี่ยมโรงพยาบาลพัทลุง ก็ได้เห็นความแออัดและปัญหาอื่นๆ ซึ่งคณะแพทย์ พยาบาลเชื่อมั่นว่ากล่าวการบริหารของ นพ.วีรวัฒน์จะทำให้โรงพยาบาลพัทลุงเป็นศูนย์ที่สามารถรองรับผู้ป่วยทั้งในและต่างจังหวัดได้อย่างแน่นอน

เนื่องจากในขณะนี้โรงพยาบาลพัทลุงได้รับการจัดสรรงบประมาณในการก่อสร้างตึก 7 ชั้น เครื่องมือแพทย์ มากกว่า 450 ล้านบาท และมีการขยายเนื้อที่โรงพยาบาลออกไปเพิ่มอีก 11 ไร่เศษ และสิ่งสำคัญคือการวัดดัชนีความสุขของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลพัทลุงที่ผ่านมา คะแนนองค์กรตกต่ำไม่เคยเกินร้อยละ 60-62 แต่ล่าสุดจากการสำรวจเมื่อวันที่ 30 ธ.ค.54 ปรากฏว่าบรรยากาศองค์กรอยู่ที่ร้อยละ 88.79

ในเวลาต่อมา นพ.วีรวัฒน์ได้เดินทางมาพบผู้ชุมนุมประท้วง ณ ห้องประชุมบัวเลิศ โดยกล่าวว่ารู้สึกแปลกใจกับคำสั่งย้ายดังกล่าว ตนมีความสุขกับการปฏิบัติหน้าที่ในโรงพยาบาลแห่งนี้ เพราะได้รับความร่วมมือด้วยดีจากทุกฝ่าย

โดยเฉพาะการเกิดเหตุน้ำท่วมโรงพยาบาลเมื่อเร็วๆ นี้ ทุกฝ่ายต่างออกมาร่วมด้วยช่วยกันแก้ปัญหาสถานการณ์โดยไม่ต้องมีการออกคำสั่ง ตนเป็นข้าราชการยินดีปฏิบัติตามหน้าที่ของผู้บังคับบัญชาและรู้สึกดีใจที่ผู้ใต้บังคับบัญชาเห็นความสำคัญของตนโดยไม่คาดคิดมาก่อน ซึ่งการชุมนุมประท้วงในครั้งนี้เกิดขึ้นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของโรงพยาบาล ซึ่งตนคาดว่าจากนี้ไป โรงพยาบาลพัทลุงจะถูกจับตามองจากหลายฝ่ายอย่างแน่นอน