จับตาข้อพิพาทยื่นขอโบนัส - เพิ่มสวัสดิการช่วงปลายปี ใน 100 บริษัทอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ - ยานยนต์
วันนี้ (24 พ.ย.) นายสุวิทย์ สุมาลา รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวถึงสถานการณ์ด้านแรงงานสัมพันธ์ ว่า ช่วงปลายปีในแต่ละปีสหภาพแรงงานในสถานประกอบการต่างๆ จะยื่นข้อเรียกร้องปรับเพิ่มค่าจ้างประจำปี สวัสดิการ และเงินโบนัสต่อนายจ้าง ซึ่งหากไม่สามารถตกลงกันจนเป็นที่พอใจของทั้งสองฝ่ายก็อาจจะเกิดพิพาทขึ้นได้โดยเฉพาะช่วงนี้เศรษฐกิจยังชะลอตัว ไม่เติบโตเท่าที่ควร ทำให้ความสามารถในการจ่ายเพื่อปรับเพิ่มค่าจ้างประจำปี สวัสดิการต่างๆ และเงินโบนัสลดลงจากเดิม ซึ่งขณะนี้มีสถานประกอบการในอุตสาหกรรมผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ ยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์ประมาณ 100 แห่งในพื้นที่ภาคกลางและตะวันออก เช่น จ.สมุทรปราการ ฉะเชิงเทรา สระบุรี ชลบุรี ระยอง ที่ กสร. เฝ้าระวังปัญหาข้อพิพาท เนื่องจากการยื่นข้อเรียกร้องดังกล่าว หากพบว่าเกิดข้อพิพาทจะเร่งส่งเจ้าหน้าที่เข้าไปไกล่เกลี่ยให้ได้ข้อยุติโดยเร็ว
รองอธิบดี กสร. กล่าวอีกว่า หากนายจ้างต้องการให้ลูกจ้างมีขวัญและกำลังใจในการทำงานก็ควรจ่ายเท่าที่สามารถจ่ายได้ ถ้าประเมินแล้วมีกำลังจ่ายได้มากก็ควรจ่าย หรืออย่างน้อยก็ควรจ่ายเท่าเดิม แต่หากนายจ้างปัญหาด้านการเงินจนทำให้จำเป็นต้องจ่ายลดลงจากเดิมเพื่อให้สถานประกอบการและลูกจ้างอยู่รอดได้ทั้งสองฝ่ายก็ควรชี้แจงทำความเข้าใจกับลูกจ้างอย่างตรงไปตรงมาเพื่อไม่ให้เกิดข้อพิพาท ถ้าปิดบังไม่ชี้แจงกับลูกจ้าง จะยิ่งทำให้เกิดข้อพิพาท ซึ่งการเข้าไปช่วยไกล่เกลี่ยข้อพิพาทของ กสร. เน้นใช้หลักแรงงานสัมพันธ์ให้ทั้งสองเจรจากันจนได้ข้อยุติที่ทั้งสองฝ่ายพอใจ
ทั้งนี้ สถานการณ์ด้านแรงานสัมพันธ์ในช่วงวันที่ 1 - 29 ต.ค. 2557 พบว่า มีการชุมนุม 1 ครั้งใน จ.สมุทรปราการ เพื่อรอฟังผลการเจรจาข้อเรียกร้องในเรื่องการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง และมีข้อเรียกร้องในสถานประกอบการ 65 แห่ง ลูกจ้าง 27,625 คน ข้อพิพาทในสถานประกอบการ 8 แห่ง ลูกจ้าง 5,292 คน ข้อขัดแย้งในสถานประกอบการ 9 แห่ง ลูกจ้าง 7,123 คน และการจดทะเบียนข้อตกลงและสิทธิประโยชน์ 25 ฉบับ รวมวงเงินกว่า 974 ล้านบาท นอกจากนี้ ยังพบว่าในช่วงเดือน ต.ค. 2557 - ก.ย. 2558 จะมีสถานประกอบการทั่วประเทศที่ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างสิ้นสุดการมีผลบังคับใช้ 409 แห่ง ขณะเดียวกัน เฉพาะในช่วงเดือน พ.ย. 2557 คาดว่า จะมีสถานประกอบการยื่นข้อเรียกร้องเพื่อขอเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง ซึ่งส่วนใหญ่เป็นเรื่องการขอปรับค่าจ้างประจำปี เงินโบนัส ค่าครองชีพ และสวัสดิการต่างๆ เนื่องจากข้อตกลงเดิมสิ้นสุดลง 73 แห่ง
ติดตาม Instagram และ Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
