ก.พ.อ.ตีกลับร่าง พ.ร.บ.พนักงานฯ สั่งปรังแก้ใช้เฉพาะมหา’ลัยในระบบราชการเท่านั้น เหตุมหา’ลัย ในกำกับ ไม่ค่อยพบปัญหา และให้เสนอสู่ที่ประชุมภายใน 3 เดือน
วันนี้ (19 พ.ย.) นายกฤษณพงศ์ กีรติกร รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เปิดเผยผลการประชุมคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ก.พ.อ.) เมื่อเร็ว ๆ นี้ ว่า ที่ประชุมได้มีการหารือ เกี่ยวกับร่าง พ.ร.บ. ระเบียบการบริหารงานบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา ซึ่งเกี่ยวข้องกับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการของพนักงานมหาวิทยาลัย ทั้งนี้ ร่างดังกล่าวไม่ใช้กับมหาวิทยาลัยในกำกับรัฐ หรือม.นอกระบบ เพราะเห็นว่าเป็นมหาวิทยาลัยที่มีความพร้อมในเรื่องการบริหารจัดการอยู่แล้ว แต่จะเน้นใช้กับมหาวิทยาลัยที่ยังอยู่ในระบบราชการเท่านั้น โดยที่ประชุม มอบหมายให้ รศ.นพ.กำจร ตติยกวี เลขาธิการคณะกรรมการการอุดมศึกษา (เลขาธิการ กกอ.) ไปปรับแก้ในรายละเอียด และนำกลับเข้าสู่การพิจารณาของ ก.พ.อ. ภายใน 3 เดือน
ด้าน รศ.นพ.กำจร กล่าวต่อว่า การดำเนินการที่ผ่านมาพบว่า ปัญหาการบริหารบุคลากรส่วนใหญ่อยู่ในมหาวิทยาลัยรัฐ ส่วน ม.ในกำกับรัฐ จะมีปัญหาดังกล่าวค่อนข้างน้อย ดังนั้น ที่ประชุมจึงมอบหมายให้ ก.พ.อ.ไปปรับแก้ไข ร่างพ.ร.บ.ดังกล่าว โดยเพิ่มข้อยกเว้นว่าไม่บังคับใช้กับ ม.ในกำกับรัฐ แต่หากมหาวิทยาลัยใดเห็นว่า พ.ร.บ.ดังกล่าวมีประโยชน์ก็สามารถนำไปปรับใช้ได้ รวมถึงไปดูรายละเอียดข้อกฎหมายต่าง ๆ ให้สมบูรณ์ สอบถามความคิดเห็นจากผู้มีส่วนเกี่ยวข้องอีกครั้ง หากมีประเด็นใดที่ยังเป็นปัญหา ก็ต้องทำความเข้าใจ และนำเข้าสู่การพิจารณาของ ก.พ.อ. ต่อไป ทั้งนี้ ร่างพ.ร.บ ดังกล่าว จะเข้าไปช่วยกำหนดมาตรฐานสิทธิประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัย ให้ได้รับการดูแลตามสิทธิที่ควรจะได้รับ เพราะในอนาคตมหาวิทยาลัย จะมีพนักงานมากกว่าข้าราชการ
ติดตาม Instagram และ Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
วันนี้ (19 พ.ย.) นายกฤษณพงศ์ กีรติกร รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เปิดเผยผลการประชุมคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ก.พ.อ.) เมื่อเร็ว ๆ นี้ ว่า ที่ประชุมได้มีการหารือ เกี่ยวกับร่าง พ.ร.บ. ระเบียบการบริหารงานบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา ซึ่งเกี่ยวข้องกับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการของพนักงานมหาวิทยาลัย ทั้งนี้ ร่างดังกล่าวไม่ใช้กับมหาวิทยาลัยในกำกับรัฐ หรือม.นอกระบบ เพราะเห็นว่าเป็นมหาวิทยาลัยที่มีความพร้อมในเรื่องการบริหารจัดการอยู่แล้ว แต่จะเน้นใช้กับมหาวิทยาลัยที่ยังอยู่ในระบบราชการเท่านั้น โดยที่ประชุม มอบหมายให้ รศ.นพ.กำจร ตติยกวี เลขาธิการคณะกรรมการการอุดมศึกษา (เลขาธิการ กกอ.) ไปปรับแก้ในรายละเอียด และนำกลับเข้าสู่การพิจารณาของ ก.พ.อ. ภายใน 3 เดือน
ด้าน รศ.นพ.กำจร กล่าวต่อว่า การดำเนินการที่ผ่านมาพบว่า ปัญหาการบริหารบุคลากรส่วนใหญ่อยู่ในมหาวิทยาลัยรัฐ ส่วน ม.ในกำกับรัฐ จะมีปัญหาดังกล่าวค่อนข้างน้อย ดังนั้น ที่ประชุมจึงมอบหมายให้ ก.พ.อ.ไปปรับแก้ไข ร่างพ.ร.บ.ดังกล่าว โดยเพิ่มข้อยกเว้นว่าไม่บังคับใช้กับ ม.ในกำกับรัฐ แต่หากมหาวิทยาลัยใดเห็นว่า พ.ร.บ.ดังกล่าวมีประโยชน์ก็สามารถนำไปปรับใช้ได้ รวมถึงไปดูรายละเอียดข้อกฎหมายต่าง ๆ ให้สมบูรณ์ สอบถามความคิดเห็นจากผู้มีส่วนเกี่ยวข้องอีกครั้ง หากมีประเด็นใดที่ยังเป็นปัญหา ก็ต้องทำความเข้าใจ และนำเข้าสู่การพิจารณาของ ก.พ.อ. ต่อไป ทั้งนี้ ร่างพ.ร.บ ดังกล่าว จะเข้าไปช่วยกำหนดมาตรฐานสิทธิประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัย ให้ได้รับการดูแลตามสิทธิที่ควรจะได้รับ เพราะในอนาคตมหาวิทยาลัย จะมีพนักงานมากกว่าข้าราชการ
ติดตาม Instagram และ Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
