สธ.เตรียมปฏิรูปบทบาท 5 นโยบายหลัก ในงบประมาณ 2556 เน้นการจัดการบริการ 3 กองทุนให้เท่าเทียม ดูแลปชช.ไม่แบ่งแยก รพ.ใหญ่-เล็ก ส่งเสริมสุขภาพเจาะจงแบบกลุ่ม ทีมแพทย์ฉุกเฉิน และการเปิดระชาคมอาเซียน “หมอณรงค์” ย้ำ ขรก.สธ.ต้องทำงานแบบพี่น้อง มีสุขร่วมเสพมีทุกข์ร่วมต้าน
นพ.ณรงค์ สหเมธาพัฒน์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวระหว่างการบรรยายพิเศษ เรื่อง “นโยบายและแนวทางการตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ 2556” ภายในงานการสรุปผลการตรวจราชการและนิเทศงานระดับกระทรวง กระทรวงสาธารณสุข ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2555 ว่า ในปีงบประมาณ 2556 นี้ สธ.จะมีการปฏิรูปบทบาทใน 5 นโยบายหลักๆ ด้วยกัน ได้แก่ 1. การจัดการบริการใน 3 กองทุน คือ กองทุนสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สำนักงานหลักประกันสังคม และกองทุนประกันสังคม สำนักงานประกันสังคม ที่จะเริ่มในวันที่ 1 ต.ค.เกี่ยวกับเรื่องการล้างไตและยาเอดส์ ที่จะทำให้เกิดความเท่าเทียมกัน ดังนั้น สธ.จะต้องเตรียมความพร้อมที่จะเดินไปข้างหน้า ซึ่งต้องเริ่มจากเรื่องของการเงินการคลัง โดยจะมีการปรับเกี่ยวกับการจัดการระบบในหลายๆ ด้านให้กลับเข้ามาอยู่ภายใต้การดูแลของ สธ. โดยจะเร่งจัดการดำเนินการระบบให้เสร็จภายในเดือนธันวาคมนี้
2. การจัดนโยบายประชาชนการดูแลประชาชน โดยเน้นการให้บริการที่ไม่แบ่งแยกโรงพยาบาลใหญ่หรือเล็ก แต่จะให้เป็นการทำงานร่วมกัน ซึ่งจะใช้วิธีการทำงานที่เชื่อมโยงกัน ในลักษณะการให้บริการโดยการกระจายผู้เชี่ยวชาญให้ไปอยู่ตามศูนย์ต่างๆมีการประสานงานร่วมกัน
3. การส่งเสริมสุขภาพ โดย สธ.จะต้องมีบทบาทในการกำหนดการใช้งบประมาณ ทั้งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) และ สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) อย่างไรก็ตาม จากการที่ตนเดินทางไปเข้าร่วมประชุมสหประชาชาติ (UN) กับ น.ส.ยิ่งลักษณ์ นายกรัฐมนตรีนั้น ได้แวะไปเยี่ยมชมรูปแบบการจัดการของต่างประเทศในหลายด้าน เช่น ด้านการศึกษา ด้านสุขภาพ และด้านการมีส่วนร่วมของชุมชน ด้วยเหตุนี้นายกฯ จึงมอบหมายให้ สธ.ทำการจัดการดูแลแบบพิเศษ เช่น ในกลุ่มของเด็ก หญิงที่ตั้งครรภ์ คนชรา และวัยทำงาน ที่จะต้องมีการจัดการดูแลอย่างเหมาะสมและเจาะจงแบบเฉพาะกลุ่ม
4. มุ่งเน้นและส่งเสริมการบริการสุขภาพเกี่ยวกับทีมแพทย์ฉุกเฉิน และ 5. เตรียมความพร้อมกับกลุ่มของต่างชาติที่จะเข้าในช่วงของการเปิดประชาคม เศรษฐกิจอาเซียน (AEC)
“ต่อไปในการทำงานของข้าราชการในสังกัด สธ.จะต้องเป็นการทำงานแบบพี่แบบน้อง โดยสิ่งแรกที่เราต้องทำคือการผลักดันให้ สธ.เป็นผู้จัดการในเรื่องของกองเงินกองคลังเพื่อจะได้มีการจัดสรรงบอย่างเท่าเทียม ซึ่งผมขอฝากว่าต่อไปนี้การทำงานของพวกเราทุกคนนั้น เราต้องทำงานแบบมีสุขร่วมเสพ มีทุกข์ร่วมต้าน” นพ.ณรงค์กล่าว
