รพ.รัฐขาดพยาบาลกว่า 40,000 คน เหตุลาออก-ย้ายหนีไปทำ รพ.เอกชน เพราะไม่ได้บรรจุเป็น ขรก.ขาดโอกาสก้าวหน้า เครือข่ายพยาบาลวิชาชีพชั่วคราวลั่นลาออกยกสังกัด หากไม่ได้รับคำตอบจาก “หมอณรงค์”
วันนี้ (17 ต.ค.) นพ.สุพรรณ ศรีธรรมมา รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวถึงกรณีเครือข่ายพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราว สธ.รวมตัวชุมนุมเพื่อเรียกร้องให้รัฐบาลบรรจุแต่งตั้งพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลรัฐบาลให้เป็นข้าราชการ ว่า ขณะนี้ สธ.กำลังรวบรวมรายละเอียดเพื่อหารือกับคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ในวันที่ 30 ต.ค.นี้ เพื่อให้ได้ข้อสรุปที่จะนำไปวางแผนร่วมกับ สำนักงานข้าราชการพลเรือน สภาพัฒน์ และสำนักงบประมาณ เพื่อออกแผนปฏิบัติการเรื่องอัตรากำลังข้าราชการและเรื่องงบประมาณที่จะต้องใช้ โดยคาดว่า เดือน พ.ย.นี้ จะได้ตัวเลขการบรรจุในกลุ่มแรกที่แน่ชัด
“การบรรจุแต่งตั้งพยาบาลวิชาชีพมาเป็นข้าราชการของรัฐบาลนั้น มีการดำเนินการแก้ไขมาอย่างต่อเนื่อง และเรื่องดังกล่าวก็ไม่ได้ล่าช้าอย่างที่มีกลุ่มพยาบาลออกมาเรียกร้อง เนื่องจากการจะบรรจุเป็นข้าราชการได้นั้น ต้องอาศัยหลายปัจจัย เช่น จำนวนประชากร ประสิทธิภาพ การกระจาย พื้นที่ที่จะบรรจุ ทั้งในเขตเมือง และเขตชนบท” รองปลัด สธ.กล่าว
ศ.เกียรติคุณ ดร.วิจิตร ศรีสุพรรณ นายกสภาการพยาบาล กล่าวว่า ขณะนี้อัตราพยาบาลในระบบสาธารณสุขไทยกำลังขาดแคลนอยู่ประมาณ 40,000 คน แบ่งเป็นโรงพยาบาลสังกัด สธ.30,000 คน และในสังกัดอื่นๆ เช่น ทหาร สภากาชาดไทย และ กทม.อีกประมาณ 10,000 คน ที่ผ่านมา สภาการพยาบาลพยายามผลิตพยาบาลเพิ่มอีกปีละประมาณ 8,500 คน เพื่อลดอัตราการขาดแคลน แต่ก็ยังไม่เพียงพอ เนื่องจากพยาบาลบางส่วนลาออก เพราะไม่ได้รับการบรรจุ และบางส่วนย้ายไปอยู่ในโรงพยาบาลเอกชนที่ได้รับค่าตอบแทนที่ดีกว่า และรับภาระการทำงานที่น้อยกว่า ซึ่งเป็นเหตุให้รัฐบาล และ สธ.ไม่สามารถที่จะดึงพยาบาลให้อยู่ในระบบได้
“การที่พยาบาลไม่ได้รับความเป็นธรรมในการบรรจุ ส่งผลให้ไม่ได้รับเงินเดือนขั้นต่ำ 15,000 บาท รวมไปถึงการไม่ได้รับสวัสดิการข้าราชการ และไม่สามารถลาไปเรียนต่อได้ โดยหากพยาบาลเป็นลูกจ้างชั่วคราวประมาณ 5-6 ปี แต่ยังไม่ได้รับการบรรจุให้เป็นข้าราชการประจำอีก ก็จะทำให้พยาบาลขาดโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งเป็นระดับ ซี5 ซี6” นายกสภาการพยาบาล กล่าว
ด้านนายสราวุธ ที่ดี ประธานเครือข่ายพยาบาลวิชาชีพชั่วคราว กล่าวว่า ถ้าในเดือน พ.ย.นี้ กลุ่มลูกจ้างชั่วคราวยังไม่ได้รับคำตอบตามที่ นพ.ณรงค์ สหเมธาพัฒน์ ปลัด สธ.ได้สัญญาไว้ ลูกจ้างชั่วคราวสังกัด สธ.จำนวน 17,000 คน จะยื่นหนังสือลาออก และจะมีการติดเข็มกลัดที่เป็นสัญลักษณ์แสดงว่าลูกจ้างชั่วคราวไม่ได้รับความเป็นธรรมเพื่อประท้วงกับสิ่งที่เกิดขึ้น
วันนี้ (17 ต.ค.) นพ.สุพรรณ ศรีธรรมมา รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวถึงกรณีเครือข่ายพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราว สธ.รวมตัวชุมนุมเพื่อเรียกร้องให้รัฐบาลบรรจุแต่งตั้งพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลรัฐบาลให้เป็นข้าราชการ ว่า ขณะนี้ สธ.กำลังรวบรวมรายละเอียดเพื่อหารือกับคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ในวันที่ 30 ต.ค.นี้ เพื่อให้ได้ข้อสรุปที่จะนำไปวางแผนร่วมกับ สำนักงานข้าราชการพลเรือน สภาพัฒน์ และสำนักงบประมาณ เพื่อออกแผนปฏิบัติการเรื่องอัตรากำลังข้าราชการและเรื่องงบประมาณที่จะต้องใช้ โดยคาดว่า เดือน พ.ย.นี้ จะได้ตัวเลขการบรรจุในกลุ่มแรกที่แน่ชัด
“การบรรจุแต่งตั้งพยาบาลวิชาชีพมาเป็นข้าราชการของรัฐบาลนั้น มีการดำเนินการแก้ไขมาอย่างต่อเนื่อง และเรื่องดังกล่าวก็ไม่ได้ล่าช้าอย่างที่มีกลุ่มพยาบาลออกมาเรียกร้อง เนื่องจากการจะบรรจุเป็นข้าราชการได้นั้น ต้องอาศัยหลายปัจจัย เช่น จำนวนประชากร ประสิทธิภาพ การกระจาย พื้นที่ที่จะบรรจุ ทั้งในเขตเมือง และเขตชนบท” รองปลัด สธ.กล่าว
ศ.เกียรติคุณ ดร.วิจิตร ศรีสุพรรณ นายกสภาการพยาบาล กล่าวว่า ขณะนี้อัตราพยาบาลในระบบสาธารณสุขไทยกำลังขาดแคลนอยู่ประมาณ 40,000 คน แบ่งเป็นโรงพยาบาลสังกัด สธ.30,000 คน และในสังกัดอื่นๆ เช่น ทหาร สภากาชาดไทย และ กทม.อีกประมาณ 10,000 คน ที่ผ่านมา สภาการพยาบาลพยายามผลิตพยาบาลเพิ่มอีกปีละประมาณ 8,500 คน เพื่อลดอัตราการขาดแคลน แต่ก็ยังไม่เพียงพอ เนื่องจากพยาบาลบางส่วนลาออก เพราะไม่ได้รับการบรรจุ และบางส่วนย้ายไปอยู่ในโรงพยาบาลเอกชนที่ได้รับค่าตอบแทนที่ดีกว่า และรับภาระการทำงานที่น้อยกว่า ซึ่งเป็นเหตุให้รัฐบาล และ สธ.ไม่สามารถที่จะดึงพยาบาลให้อยู่ในระบบได้
“การที่พยาบาลไม่ได้รับความเป็นธรรมในการบรรจุ ส่งผลให้ไม่ได้รับเงินเดือนขั้นต่ำ 15,000 บาท รวมไปถึงการไม่ได้รับสวัสดิการข้าราชการ และไม่สามารถลาไปเรียนต่อได้ โดยหากพยาบาลเป็นลูกจ้างชั่วคราวประมาณ 5-6 ปี แต่ยังไม่ได้รับการบรรจุให้เป็นข้าราชการประจำอีก ก็จะทำให้พยาบาลขาดโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งเป็นระดับ ซี5 ซี6” นายกสภาการพยาบาล กล่าว
ด้านนายสราวุธ ที่ดี ประธานเครือข่ายพยาบาลวิชาชีพชั่วคราว กล่าวว่า ถ้าในเดือน พ.ย.นี้ กลุ่มลูกจ้างชั่วคราวยังไม่ได้รับคำตอบตามที่ นพ.ณรงค์ สหเมธาพัฒน์ ปลัด สธ.ได้สัญญาไว้ ลูกจ้างชั่วคราวสังกัด สธ.จำนวน 17,000 คน จะยื่นหนังสือลาออก และจะมีการติดเข็มกลัดที่เป็นสัญลักษณ์แสดงว่าลูกจ้างชั่วคราวไม่ได้รับความเป็นธรรมเพื่อประท้วงกับสิ่งที่เกิดขึ้น
