คณะ กก.แก้ไขกฎกระทรวง-ระเบียบจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศ เน้นวางระเบียบจัดหางาน กำหนดค่าใช้จ่ายเดินทาง-สัญญาจ้าง ต้องคุ้มครองแรงงานไทยให้ชัดเจน คาดแก้ไขเสร็จไม่เกินเดือน ส.ค.
วันนี้ (23 มี.ค.) นายประวิทย์ เคียงผล อธิบดีกรมการจัดหางาน (กกจ.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า เมื่อเร็วๆ นี้ ตนได้ประชุมคณะกรรมการแก้ไขกฎกระทรวงและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการจัดส่งแรงงานไทยไปต่างประเทศตาม พ.ร.บ.จัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ.2537 เนื่องจากกฎกระทรวงและระเบียบเหล่านี้ใช้มานานหลายปีแล้ว ทำให้เนื้อหาบางส่วนไม่ทันสมัย และมีช่องโหว่ให้บริษัทจัดหางานเอารัดเอาเปรียบแรงงานไทยโดยมีการเรียกเก็บค่าใช้จ่าย ค่าบริการในการเดินทางไปทำงานต่างประเทศสูงเกินกว่าความเป็นจริง
อธิบดี กกจ.กล่าวอีกว่า ที่ประชุมได้สรุปประเด็นที่จะต้องแก้ไขกฎกระทรวงและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการจัดส่งแรงงานไทยไปต่างประเทศ ได้แก่ การกำหนดค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปต่างประเทศ ซึ่งแยกได้เป็น 2 กรณี ได้แก่ ประเทศที่มีค่าใช้จ่ายใกล้เคียงกัน ก็จะกำหนดค่าใช้จ่ายไว้ในอัตราที่เป็นมาตรฐานใกล้เคียงกัน
ส่วนกรณีบางประเทศการกำหนดไว้อัตราโดยเฉพาะ ก็จะกำหนดค่าใช้จ่ายไว้เฉพาะประเทศนั้นๆ อีกทั้งสัญญาการจ้างงาน จะให้ระบุรายละเอียดมากขึ้น เช่น การเรียกเก็บค่าใช้จ่ายอื่นๆเพิ่มเติม เมื่อแรงงานไปทำงานอยู่ในประเทศนั้นๆ แล้ว ยกตัวอย่างไต้หวันมีการเก็บค่าล่าม รวมทั้งการคุ้มครองแรงงานที่ไปทำงานต่างประเทศ และจะต้องมีการจัดระเบียบในการจัดหางานให้คนไทยไปทำงานต่างประเทศด้วย
“กฎกระทรวงและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการจัดส่งแรงงานไทยไปต่างประเทศนั้น คาดว่า คณะกรรมการจะใช้เวลาพิจารณาปรับปรุงแก้ไขเนื้อหาประมาณ 4-5 เดือนหรืออย่างช้าไม่เกินเดือนสิงหาคมนี้ ก็จะประกาศบังคับใช้ได้” นายประวิทย์ กล่าว
อธิบดี กกจ.กล่าวต่อไปว่า ส่วนการจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานอิสราเอล ทาง กกจ.จะดำเนินการตามแนวทางผลการหารือระหว่างทูตอิสราเอลกับ นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (รมว.รง.) ขณะนี้ กกจ.ได้สั่งระงับการจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานอิสราเอล โดยบริษัทจัดหางาน และ กกจ.จะจัดส่งแรงงานไทย 200 คน ไปทำงานในช่วงเดือนเมษายนนี้ ตามที่ทูตอิสราเอลได้แจ้งไว้ว่ามีตำแหน่งงานรองรับ 200 อัตรา โดยผ่านระบบรัฐต่อรัฐตามข้อตกลงระหว่างรัฐบาลไทยกับรัฐบาลอิสราเอล เสียค่าใช้จ่ายรวมทั้งหมดประมาณ 8 หมื่นบาทต่อคน โดยจะสุ่มเลือกจากแรงงานไทยประมาณ 5 พัน ที่เคยมายื่นเรื่องไว้ก่อนหน้านี้ ในลักษณะจับคู่โดยจะต้องมีคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งงานที่จะไปทำ
วันนี้ (23 มี.ค.) นายประวิทย์ เคียงผล อธิบดีกรมการจัดหางาน (กกจ.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า เมื่อเร็วๆ นี้ ตนได้ประชุมคณะกรรมการแก้ไขกฎกระทรวงและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการจัดส่งแรงงานไทยไปต่างประเทศตาม พ.ร.บ.จัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ.2537 เนื่องจากกฎกระทรวงและระเบียบเหล่านี้ใช้มานานหลายปีแล้ว ทำให้เนื้อหาบางส่วนไม่ทันสมัย และมีช่องโหว่ให้บริษัทจัดหางานเอารัดเอาเปรียบแรงงานไทยโดยมีการเรียกเก็บค่าใช้จ่าย ค่าบริการในการเดินทางไปทำงานต่างประเทศสูงเกินกว่าความเป็นจริง
อธิบดี กกจ.กล่าวอีกว่า ที่ประชุมได้สรุปประเด็นที่จะต้องแก้ไขกฎกระทรวงและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการจัดส่งแรงงานไทยไปต่างประเทศ ได้แก่ การกำหนดค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปต่างประเทศ ซึ่งแยกได้เป็น 2 กรณี ได้แก่ ประเทศที่มีค่าใช้จ่ายใกล้เคียงกัน ก็จะกำหนดค่าใช้จ่ายไว้ในอัตราที่เป็นมาตรฐานใกล้เคียงกัน
ส่วนกรณีบางประเทศการกำหนดไว้อัตราโดยเฉพาะ ก็จะกำหนดค่าใช้จ่ายไว้เฉพาะประเทศนั้นๆ อีกทั้งสัญญาการจ้างงาน จะให้ระบุรายละเอียดมากขึ้น เช่น การเรียกเก็บค่าใช้จ่ายอื่นๆเพิ่มเติม เมื่อแรงงานไปทำงานอยู่ในประเทศนั้นๆ แล้ว ยกตัวอย่างไต้หวันมีการเก็บค่าล่าม รวมทั้งการคุ้มครองแรงงานที่ไปทำงานต่างประเทศ และจะต้องมีการจัดระเบียบในการจัดหางานให้คนไทยไปทำงานต่างประเทศด้วย
“กฎกระทรวงและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการจัดส่งแรงงานไทยไปต่างประเทศนั้น คาดว่า คณะกรรมการจะใช้เวลาพิจารณาปรับปรุงแก้ไขเนื้อหาประมาณ 4-5 เดือนหรืออย่างช้าไม่เกินเดือนสิงหาคมนี้ ก็จะประกาศบังคับใช้ได้” นายประวิทย์ กล่าว
อธิบดี กกจ.กล่าวต่อไปว่า ส่วนการจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานอิสราเอล ทาง กกจ.จะดำเนินการตามแนวทางผลการหารือระหว่างทูตอิสราเอลกับ นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (รมว.รง.) ขณะนี้ กกจ.ได้สั่งระงับการจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานอิสราเอล โดยบริษัทจัดหางาน และ กกจ.จะจัดส่งแรงงานไทย 200 คน ไปทำงานในช่วงเดือนเมษายนนี้ ตามที่ทูตอิสราเอลได้แจ้งไว้ว่ามีตำแหน่งงานรองรับ 200 อัตรา โดยผ่านระบบรัฐต่อรัฐตามข้อตกลงระหว่างรัฐบาลไทยกับรัฐบาลอิสราเอล เสียค่าใช้จ่ายรวมทั้งหมดประมาณ 8 หมื่นบาทต่อคน โดยจะสุ่มเลือกจากแรงงานไทยประมาณ 5 พัน ที่เคยมายื่นเรื่องไว้ก่อนหน้านี้ ในลักษณะจับคู่โดยจะต้องมีคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งงานที่จะไปทำ
