กพร.ทุ่มงบ 379 ล้านบาท ยกระดับฝีมือแรงงาน 3 กลุ่ม หวังลดการสูญเสียชิ้นงาน สร้างความพอใจให้ผู้ประกอบการ รองรับนโยบายปรับค่าจ้างขั้นต่ำ
วันนี้ (10 มี.ค.) นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (รมว.รง.) เปิดเผยว่า ขณะนี้ได้มอบหมายให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) จัดทำโครงการยกระดับศักยภาพแรงงานไทยให้มีศักยภาพสูงขึ้น รองรับรายได้ที่เพิ่มขึ้น จากนโยบายการปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท ภายใต้งบประมาณกว่า 379 ล้านบาท ใน 3 กลุ่มเป้าหมาย รวมกว่า 230,000 คน คือ กลุ่มแรงงานเข้าใหม่ หลักสูตร 15 วัน จำนวน 22,700 คน แรงงานที่มีอยู่เดิมในสถานประกอบการ หลักสูตร 5 วัน จำนวน 135,000 คน และกลุ่มแรงงานนอกระบบ หลักสูตร 3 วัน จำนวน 75,000 คน โดยผู้ที่เข้ารับการอบรมจะได้รับเบี้ยเลี้ยงวันละ 120 บาท ซึ่งโครงการดังกล่าวจะเป็นการปลูกฝังคุณลักษณะ ทัศนคติที่ดีในการทำงาน ให้ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน และสามารถทำงานได้ทันทีเมื่อเข้าทำงานใหม่ โดยลดการสูญเสียและประหยัดค่าใช่จ่ายให้กับนายจ้าง ขณะเดียวกันยังจะช่วยลดเรื่องการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานด้วย หากมีการอบรมให้เข้าใจกับลักษณะงาน
รมว.แรงงาน กล่าวอีกว่า ตนยังรู้สึกกังวลในส่วนของผู้รับงานไปทำที่บ้าน หรือกลุ่มผลิตสินค้าหนึ่งตำบลหนึ่งผลิตภัณฑ์ (โอทอป) จะเข้าไม่ถึงข้อมูล จึงได้กำชับให้ กพร.เร่งประชาสัมพันธ์โครงการให้ครอบคลุม โดยการทำแผ่นพับข้อมูลส่งต่อให้อาสาสมัครแรงงาน นำไปเผยแพร่ข้อมูล เพื่อดึงกลุ่มนี้เข้ามาพัฒนาฝีมือ ให้สามารถผลิตชิ้นงานที่ดีมีคุณภาพมากขึ้น ทั้งนี้ หากโครงการได้รับความสนใจและประสบผลสำเร็จก็จะขยายโครงการออกไปอย่างต่อเนื่อง
วันนี้ (10 มี.ค.) นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (รมว.รง.) เปิดเผยว่า ขณะนี้ได้มอบหมายให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) จัดทำโครงการยกระดับศักยภาพแรงงานไทยให้มีศักยภาพสูงขึ้น รองรับรายได้ที่เพิ่มขึ้น จากนโยบายการปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท ภายใต้งบประมาณกว่า 379 ล้านบาท ใน 3 กลุ่มเป้าหมาย รวมกว่า 230,000 คน คือ กลุ่มแรงงานเข้าใหม่ หลักสูตร 15 วัน จำนวน 22,700 คน แรงงานที่มีอยู่เดิมในสถานประกอบการ หลักสูตร 5 วัน จำนวน 135,000 คน และกลุ่มแรงงานนอกระบบ หลักสูตร 3 วัน จำนวน 75,000 คน โดยผู้ที่เข้ารับการอบรมจะได้รับเบี้ยเลี้ยงวันละ 120 บาท ซึ่งโครงการดังกล่าวจะเป็นการปลูกฝังคุณลักษณะ ทัศนคติที่ดีในการทำงาน ให้ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน และสามารถทำงานได้ทันทีเมื่อเข้าทำงานใหม่ โดยลดการสูญเสียและประหยัดค่าใช่จ่ายให้กับนายจ้าง ขณะเดียวกันยังจะช่วยลดเรื่องการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานด้วย หากมีการอบรมให้เข้าใจกับลักษณะงาน
รมว.แรงงาน กล่าวอีกว่า ตนยังรู้สึกกังวลในส่วนของผู้รับงานไปทำที่บ้าน หรือกลุ่มผลิตสินค้าหนึ่งตำบลหนึ่งผลิตภัณฑ์ (โอทอป) จะเข้าไม่ถึงข้อมูล จึงได้กำชับให้ กพร.เร่งประชาสัมพันธ์โครงการให้ครอบคลุม โดยการทำแผ่นพับข้อมูลส่งต่อให้อาสาสมัครแรงงาน นำไปเผยแพร่ข้อมูล เพื่อดึงกลุ่มนี้เข้ามาพัฒนาฝีมือ ให้สามารถผลิตชิ้นงานที่ดีมีคุณภาพมากขึ้น ทั้งนี้ หากโครงการได้รับความสนใจและประสบผลสำเร็จก็จะขยายโครงการออกไปอย่างต่อเนื่อง
