xs
xsm
sm
md
lg

พอช.สรุปผลงาน 8 ปี วอน “รบ.มาร์ค” หนุนโครงการบ้านมั่นคง แก้ปัญหาสลัมทั่ว ปท.

เผยแพร่:   โดย: MGR Online

นางสาวสมสุข บุญญะปัญชา ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาองค์กรชุมชน
ผอ.พอช.สรุปผลงานรอบ 8 ปี ก่อนหมดวาระ ชี้ สนับสนุนโครงการช่วยเหลือคนจน ในชุมชนจากพื้นที่ทั่วประเทศ ทั้งโครงการบ้านมั่นคง ที่มีผู้ได้รับประโยชน์กว่า 8 หมื่นครัวเรือน กองทุนสวัสดิการชุมชน 3 พันตำบล สมาชิกกว่า 8 แสนคน ทั้งยังทุ่มเม็ดเงินสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอีกกว่า 4.3 พันล้านบาท นอกจากนี้ ยังสนับสนุนการตั้งสภาชุมชน ศูนย์การเรียนรู้ชุมชน ตั้งองค์กรชุมชนแก้ปัญหาภัยพิบัติต่างๆ พร้อมฝากรัฐบาลและบอร์ดชุดใหม่สานงานต่อ และให้ความสนใจอย่างจริงจัง เผยได้รายชื่อการคัดสรรบอร์ดชุดใหม่แล้วเตรียมเสนอ รมว.พม.เพื่อนำเข้า ครม.ต่อไป ส่วน ผอ.พอช.คนใหม่รอบอร์ดใหม่เป็นผู้คัดเลือกเอง

วันนี้ (7 ม.ค.) ที่สถาบันพัฒนาองค์กรชุมชน (พอช.) นางสาวสมสุข บุญญะปัญชา ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาองค์กรชุมชน กล่าวถึงภาพรวมการทำงานของ พอช.ในขณะที่กำกับดูแลตลอด 8 ปี ในการดำรงค์ตำแหน่งผู้อำนวยการ พอช.ว่า ตนดำรงตำแหน่งนี้มาตั้งแต่การก่อตั้งสถาบันที่มีขึ้นในปี พ.ศ.2543 และจนถึงปัจจุบันนี้ก็จะครบกำหนด 2 วาระในวันที่ 9 มกราคม 2552 ดังนั้น ภาพรวมการทำงานของ พอช.ในช่วง 8 ปีที่ผ่านมา ซึ่ง พอช.เป็นองค์การมหาชนแห่งแรกๆ ของประเทศ ที่ทำงานเพื่อการเสริมสร้างความแข็งแรงให้กับองค์กรชุมชนทั่วประเทศผ่านกิจกรรมและโครงการต่างๆ จำนวนมาก และนำเอาการบริหารจัดการองค์กรโดยมีผู้นำชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมในทุกระดับตั้งแต่จังหวัด กลุ่มจังหวัด ภาค จนถึงระดับชาติ และตลอด 8 ปีที่ผ่านมานั้น พอช.ได้ผลักดัน สนับสนุนให้เกิดโครงการ กิจกรรมดีๆ มากมาย ดังนี้ 1.สนับสนุนการแก้ปัญหาความไม่มั่นคงในด้านที่อยู่อาศัยกับโครงการบ้านมั่นคงที่มีจำนวน 703 โครงการ มีชุมชนเข้าร่วม 1,275 ชุมชน และเป็นคนจนที่ได้รับผลประโยชน์กว่า 78,000 ครัวเรือน 2.การพัฒนากองทุนสวัสดิภาพชุมชนระดับตำบลเพื่อจัดสวัสดิการให้แก่สมาชิกกว่า 3,070 ตำบล มีสมาชิกที่เข้าร่วมกว่า 800,000 คน 3.สนับสนุนสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยและพัฒนาชุมชนให้แก่องค์กรชุมชนกว่า 4,300 ล้านบาท โดยชุมชนได้รับผลประโยชน์กว่า 380,000 ครัวเรือน

4.สนับสนุนการจัดตั้งสภาองค์กรชุมชนตาม พ.ร.บ.สภาองค์กรชุมชน พ.ศ.2551 กว่า 1,200 แห่ง และมีองค์กรชุมชนเข้าจัดตั้งกว่า 29,900 องค์กร 5.สนับสนุนการจัดทำแผนแม่บทชุมชนเพื่อเป็นแผนแม่บทของเครือข่ายองค์กรชุมชนใน 1,501 ตำบล 6.พัฒนาศูนย์เรียนรู้ชุมชนที่ใช้องค์กรชุมชนเป็นแกนกลางกว่า 700 แห่ง และศูนย์ข้อมูลชุมชนอีกกว่า 80 แห่ง 7.สนับสนุนการแก้ปัญหาภัยพิบัติโดยองค์กรชุมชนในตำบลที่ประสบภัยทั้ง สึนามิ โคลนถล่ม น้ำท่วม อัคคีภัย อีกว่า 900 ตำบล 8.สนับการแก้ปัญหาที่ดินโดยมีชุมชนเป็นส่วนร่วมกว่า 550 ตำบล 9.ให้การสนับสนุนการทำงานของเครือข่ายองค์กรพัฒนาเอกชนและประชาสังคมกว่า 160 โครงการ และ 10.ยังให้การสนับสนุนการจัดการทรัพยากรธรรมชาติ การส่งเสริมเกษตรกรรมยั่งยืน การพัฒนาสื่อชุมชน ตลอดจนการรื้อฟื้นศิลปะ วัฒนธรรม กิจกรรมชุมชนอื่นๆ อีกจำนวนมาก

น.ส.สมสุข กล่าวอีกว่า ที่เห็นภาพรวมการทำงานที่สามารถดำเนินในพื้นที่ได้อย่างกว้างขวาง เนื่องจากความเชื่อในเรื่องของชุมชนรและท้องถิ่นในการเป็นแกนหลักของการพัฒนา โดยให้กระบวนการชุมชนเป็นผู้ขับเคลื่อนและเป็นผู้บริหารจัดการทั้งเรื่องงานและงบประมาณ โดยเชื่อมโยงกับหน่วยงานท้องถิ่น ซึ่งกระบวนการเหล่านี้ล้วนเป็นการสร้างให้เกิดการพัฒนาชุมชนอย่างมหาศาล ซึ่งวิธีคิดนี้เป็นการให้ชุมชนซึ่งเป็นเจ้าของปัญหาลุกขึ้นมาปัญหาเอง และทางพอช.จะเป็นผู้สนับสนุนงบประมาณตรงไปที่องค์กรชุมชน

ผอ.พอช.กล่าวต่อไปว่า สำหรับทิศทางการทำงานของ พอช.ในช่วงต่อไป ที่ต้องทำงานเกี่ยวข้องกับพื้นที่ชุมชนกว่า 4,900 ตำบล และ 250 เมือง จึงอยากเห็นทิศทางที่ว่า ชุมชนเป็นหลัก ชุมชนทำเอง คิดเอง ดำเนินต่อไป องค์กรที่จะหนุนเสริมชุมชนได้ดี ต้องเป็นองค์กรที่คล่องตัว ไม่คิดถึงตนเอง ถึงแม้จะมีอุปสรรคอยู่บ้าง แต่การเป็นองค์กรมหาชน จะทำให้สามารถสร้างสรรค์และเปิดพื้นที่ให้กับขบวนองค์กรชุมชนในท้องถิ่นได้ดำเนินไปได้

“สิ่งที่อยากฝากถึงรัฐบาลและคณะผู้บริหารชุดใหม่ที่จะมาสานงานต่อคือต้องการให้แนวทางที่เดินมานี้เป็นทิศทางการทำงานที่ต่อเนื่อง อยากให้รัฐบาลให้ความสำคัญ ให้ความสนใจและสนับสนุนต่อไป เช่น โครงการบ้านมั่นคง ที่ต้องแก้ไขปัญหาสลัมทั่วประเทศให้หมดไป การสร้างความพร้อมในด้านสวัสดการชุมชนที่ได้ดำเนินการมากว่าครึ่งหนึ่งของพื้นที่ทั่วประเทศ ในการจัดการทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมให้เป็นรูปธรรม รวมทั้งการแก้ไขปัญหาที่ดินทำกินและที่อยู่อาศัยและการพัฒนางานด้านอื่นๆ ที่ต้องตระหนักถึงประโยชน์ที่จะต้องตกอยู่กับชุมชน ประชาชน” ผอ.พอช.กล่าว

เมื่อถามถึงความคืบหน้าในการแต่งตั้งบอร์ดและ ผอ.พอช.ชุดใหม่นั้น น.ส.สมสุข กล่าวว่า การทำงานของ พอช.เป็นองค์กรที่ยึดหลักประชาธิปไตย ดังนั้นการสรรหาผู้อำนวยการและคณะกรรมการสถาบันฯ ในช่วงที่ผ่านมา ก็ได้มีการตั้งคณะอนุกรรมการสรรหาตำแหน่งผู้อำนวยการจำนวน 7 คน ที่มีองค์ประกอบจากอาจารย์มหาวิทยาลัย ผู้ทรงคุณวุฒิและผู้แทนชุมชน ส่วนคณะกรรมการสรรหาบอร์ด พอช.นั้น มีจำนวน 15 คน โดยมีองค์ประกอบมาจากหน่วยงานภาครัฐ ผู้ทรงคุณวุฒิ และผู้นำชุมชน ซึ่งจะมีการถ่วงดุลอำนาจของทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง แต่ละคนมีความคิดเห็นที่เป็นอิสระ โปร่งใส สาธารณชนจึงไม่ต้องกังวลในเรื่องนี้

“ล่าสุด คณะกรรมการคัดเลือกบอร์ด พอช.ได้ทำการสรุปรายชื่อบอร์ดชุดใหม่ที่มีสัดส่วนจาก ผู้ทรงคุณวุฒิจำนวน 3 คน จากตัวแทนองค์กรชุมชน 3 คน และจากหน่วยงานทางราชการต่างๆ อีก 4 คน รวมทั้งสิ้นก็จะได้บอร์ด พอช.ชุดใหม่ทั้งสิ้น 10 คน ซึ่งรายชื่อดังกล่าวนี้จะได้นำเสนอรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) และจากนั้น ก็จะนำเข้าสู่คณะรัฐมนตรี (ครม.) เพื่อแต่งตั้งต่อไป ในส่วนของผู้อำนวยการคนใหม่นั้น คณะกรรมการสรรหาก็ได้คัดเลือกผู้สมัครไว้แล้ว 2 คน ซึ่งขั้นตอนการลงมติเลือก ผอ.พอช. คนใหม่ก็ต้องรอให้ได้บอร์ด พอช.ชุดใหม่ที่จะเป็นผู้ตัดสินใจคัดเลือกต่อไปเป็นลำดับสุดท้าย” น.ส.สมสุข กล่าว
กำลังโหลดความคิดเห็น