xs
xsm
sm
md
lg

3 ปีสูญเปล่า!? “คำนูณ” ฉะร่าง พ.ร.บ.ตำรวจโดนแปลงสาร เปิดช่องวิ่งเต้นโยกย้ายเหมือนเดิม

เผยแพร่:   โดย: ผู้จัดการออนไลน์



“คำนูณ” เผยร่าง พ.ร.บ.ตำรวจฉบับใหม่ถูกแปลงสารไปจากร่างเดิมจนผิดเจตนารมณ์รัฐธรรมนูญ หลังถูกส่งกลับไปถาม สตช. โดยเฉพาะประเด็นการแต่งตั้งโยกย้าย ร่างเดิมได้ออกแบบ ‘ระบบคะแนนประจำตัว’ แต่กลับถูกปรับแก้เปิดช่องให้ผู้บังคับบัญชาใช้ดุลพินิจวิ่งเต้นได้เหมือนเดิม ย้อนถามจะตั้งกรรมการ 2-3 ชุด ใช้เวลา 3 ปีทำไม ถ้ายังต้องย้อนไปถามตำรวจ
วันนี้ (15 ก.ย.) นายคำนูณ สิทธิสมาน สมาชิกวุฒิสภา (ส.ว.) โพสต์ข้อความในเฟซบุ๊ก Kamnoon Sidhisamarn หัวข้อ ร่างกฎหมายตำรวจใหม่ไม่ตรงตามรัฐธรรมนูญ? มีรายละเอียดว่า “วันนี้ (15 กันยายน) มีความคืบหน้าสำคัญเรื่องการปฏิรูปตำรวจตามรัฐธรรมนูญ แต่อย่าเพิ่งดีใจ! เพราะแม้คณะรัฐมนตรีกำลังจะมีมติเห็นชอบกับร่างพระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติฉบับใหม่ โดยจะส่งมายังรัฐสภาในไม่ช้า คาดว่าจะพิจารณาได้ในสมัยประชุมหน้า แต่เราควรต้องดูเนื้อหากันให้ดีๆ ว่าได้ถูกแปลงสารไปจากร่างเดิมจากคณะกรรมการชุดท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ มากน้อยแค่ไหน และตรงกับรัฐธรรมนูญมาตรา 258 ง (4) หรือไม่

เพราะล่าสุดเมื่อ 15 มิถุนายน สำนักงานตำรวจแห่งชาติทำหนังสือคัดค้านมา 8 หน้า 14 ประเด็น จนกระทั่งมีการประชุมที่ทำเนียบรัฐบาลเมื่อ 30 มิถุนายน มีมติให้สำนักงานตำรวจแห่งชาติไปเสนอขอแก้ไขมาภายใน 10 วัน ได้อ่านบันทึกการประชุมครั้งนั้นแล้วจึงเกิดความไม่สบายใจและสังหรณ์ใจ เพราะมีระบุว่าให้สำนักงานตำรวจแห่งชาติไปปรับเกณฑ์การแต่งตั้งโยกย้ายที่มีอยู่แล้วลงไปในร่างฯ”

“สุดท้ายเท่าที่ผมแอบทราบมา ปรากฏว่าร่างฯ ที่เข้าคณะรัฐมนตรีถูกแปลงสารไปจนได้ แม้ไม่มากนักแต่กระทบสาระสำคัญ และมีแนวโน้มที่จะไม่ตรงตามเจตนารมณ์รัฐธรรมนูญ”

ยังไม่เห็นร่างฯ ทั้งหมด วันนี้ขอชี้ให้เห็นเพียงประเด็นสำคัญที่สุดเรื่องการแต่งตั้งโยกย้าย

สรุปสารัตถะรัฐธรรมนูญ มาตรา 258 ง (4) สั้นๆ ง่ายๆ ก็ตามภาพประกอบข้อเขียนนี้ โดยเฉพาะย่อหน้าสุดท้ายข้างล่าง

“ในการพิจารณาแต่งตั้งและโยกย้ายต้องคำนึงถึงอาวุโสและความรู้ความสามารถประกอบกัน...”


คำว่า ‘ประกอบกัน’ หมายถึงว่าทุกคนที่จะได้รับการแต่งตั้งโยกย้ายจะต้องมีทั้งอาวุโสและความรู้ความสามารถ แต่จะออกแบบให้มีการชั่งน้ำหนักอย่างไรเป็นหน้าที่ของกฎหมายที่จะร่างขึ้นมา ซึ่งกรรมการกฤษฎีกาคณะพิเศษชุดท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ชุดที่ 1 เมื่อปี 2561 ได้ออกแบบ ‘ระบบคะแนนประจำตัว’ ขึ้นมาในร่างพระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติฉบับใหม่ก่อนถูกแปลงสาร ให้ข้าราชการตำรวจทุกคนมีคะแนนประจำตัว 3 ส่วน ดังนี้

- อาวุโส 50%
- ความรู้ความสามารถ 20%
- ความพึงพอใจของประชาชน 30%

จำนวนเปอร์เซ็นต์ขององค์ประกอบทั้งสามมีการปรับเปลี่ยนเล็กน้อยในคณะกรรมการกฤษฎีกาคณะพิเศษชุดท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ ชุดที่ 2 ปี 2562 แต่หลักการคงเดิม

อาวุโสก็หมายถึงอยู่ในตำแหน่งนั้นๆ นานกว่าคนอื่น ถ้าอยู่นานสุดก็ได้คะแนนเต็ม นานรองลงไปแต่ละปีก็ได้คะแนนลดหลั่นกันลงไป ความรู้ความสามารถก็ขึ้นอยู่กับผลงานและอื่นๆ ตามที่จะกำหนดไว้ในกฎหมายลำดับรอง ส่วนความพึงพอใจของประชาชนนั้นได้กำหนดให้หน่วยงานภายนอกสำนักงานตำรวจแห่งชาติเป็นผู้สำรวจการทำงานของตำรวจแต่ละหน่วยงาน ได้คะแนนเท่าไรก็ถือเป็นคะแนนที่ตำรวจในหน่วยนั้นได้เท่ากัน

คะแนนประจำตัวนี้ข้าราชการตำรวจทุกคนจะต้องรับรู้ และสามารถคัดค้านได้ โดยมีระบบการพิจารณาตัดสินกำหนดไว้ชัดเจน และให้จัดทำบัญชีเรียงลำดับไว้

ทั้งหมดนี้ผู้ร่างกฎหมายเชื่อว่าจะทำให้ปัญหาในการแต่งตั้งโยกย้ายน้อยลง การวิ่งเต้นน้อยลง เพราะกฎเกณฑ์เหล่านี้เขียนไว้ในกฎหมายหลัก และตำรวจทุกคนรับรู้คะแนนประตัวและลำดับของตนเอง การวิ่งเต้นหรือเสนออามิสเพื่อไม่ให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์นี้จะทำได้ยาก

แต่ก็ไม่ได้เป็นการตัดอำนาจดุลพินิจของผู้บังคับบัญชาเสียทีเดียว คะแนนความรู้ความสามารถนั่นแหละที่ยังเปิดช่องไว้พอสมควรให้ผู้บังคับบัญชาใช้ดุลพินิจได้ นี่เป็นนวัตกรรมที่สร้างสรรค์และตอบโจทย์อย่างยิ่ง

น่าเสียดายที่นวัตกรรมนี้จะไม่มีโอกาสมาถึงรัฐสภาหากคณะรัฐมนตรีอนุมัติตามร่างแปลงสาร

เพราะร่างพระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติที่ผ่านมติคณะรัฐมนตรีวันนี้ถูกแปลงสารไปเรียบร้อย ไม่ใช่ร่างเดิมที่มาจากคณะกรรมการชุดท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์
ทั้ง 2 ชุด ไม่ใช่ร่างที่มาจากสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

การแต่งตั้งโยกย้ายตามร่าวแปลงสารออกมาเป็นประมาณนี้....
(1) ระดับรองผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติและจเรตำรวจแห่งชาติลงมาถึงผู้ช่วยผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ ให้พืจารณาเรียงตามลำดับอาวุโส
(2) ระดับผู้บัญชาการและจเรตำรวจลงมาถึงผู้บังคับการ ให้พิจารณาจากผู้เหมาะสมเรียงตามลำดับอาวุโสไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของตำแหน่งที่ว่างในแต่ละระดับ
(3) ระดับรองผู้บังคับการลงมาถึงสารวัตร ให้พิจารณาเรียงตามอาวุโสจำนวนร้อยละ 33 ของจำนวนตำแหน่งที่ว่างในแต่ละระดับตำแหน่งของส่วนราชการ
(4) จำนวนตำแหน่งที่ว่างที่เหลือจากการพิจารณาตามข้อ (2) และ (3) ให้พิจารณาโดยคำนึงถึงอาวุโสและความรู้ความสามารถประกอบกัน

“ผมว่าไม่ตรงตามรัฐธรรมนูญนะครับ คำในรัฐธรรมนูญว่า ‘...โดยคำนึงถึงอาวุโสและความรู้ความสามารถประกอบกัน’ นั้นผมอ่านและเข้าใจว่าหมายถึงการแต่งตั้งโยกย้ายเข้าไปในทุกตำแหน่งที่ว่าง ไม่ใช่แบ่งแยกเป็นกอง ๆ กัน เป็นกองอาวุโสล้วน ๆ ร้อยละ 50 หรือ 33 ที่เหลือจึงเป็นกองอาวุโสและความรู้ความสามารถประกอบกัน

“ไอ้ตรง ‘ความรู้ตวามสามารถ’ หรือ ‘ความเหมาะสม’ นี่แหละที่เป็นปัญหามาโดยตลอด เปิดช่องให้ผู้บังคับบัญชาพิจารณามาโดยตลอด เปิดช่องให้มีการวิ่งเต้นมาโดยตลอด

“แล้วจะเห็นได้ว่ากอง ‘อาวุโสและความรู้ความสามารถประกอบกัน’ เป็นกองโตที่สุด เพราะใช้กับตำแหน่งที่ว่างลงในระดับผู้บังคับการลงมาถึงสารวัตร

ถ้าคณะรัฐมนตรีอนุมัติตามร่างฯ แปลงสารนี้ปัญหาจึงจะยังไม่ได้รับการแก้ไขโดยพื้นฐาน ที่สำคัญ ไม่ตรงตามเจตนารมณ์รัฐธรรมนูญ

เป็นรัฐธรรมนูญที่ให้ความสำคัญกับการปฏิรูปตำรวจสูงสุด ถึงขนาดแยกบัญญัติไว้เป็นการเฉพาะในรัฐธรรมนูญเลย และกำหนดให้แล้วเสร็จเร็วที่สุด โดยมีบทเร่งรัดกึ่งลงโทษกำกับไว้ด้วย

“แต่รัฐบาลก็ยังอุตส่าห์ทำไม่ตรงตามเจตนารมณ์รัฐธรรมนูญ ! แล้วจะตั้งกรรมการขึ้นมายกร่างกฎหมายตั้ง 2 ชุด 3 ชุดทำไม ใช้เวลารวมกว่า 3 ปีไปทำไม ในเมื่อสุดท้ายต้องกลับมาถามตำรวจ แล้วก็ทำตามข้อเสนอของตำรวจในสาระสำคัญ?” นายคำนูณระบุ


กำลังโหลดความคิดเห็น...