เผยผลประชุมซูเปอร์บอร์ดนัดแรก “ประยุทธ์” เน้นย้ำให้รัฐวิสาหกิจโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง พร้อมมอบหมาย สคร. ร่วมกับกฤษฎีกา แก้กฎระเบียบรัฐวิสาหกิจให้ทันสมัย พร้อมตั้งคณะอนุกรรมการ 3 คณะ กำกับ แก้ไข วางรากฐานในอนาคตให้กับรัฐวิสาหกิจ
วันนี้ (9 ก.ค.) นายกุลิศ สมบัติศิริ ผู้อำนวยสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ หรือ สคร. ในฐานะเลขานุการคณะกรรมการนโยบายและกำกับดูแลรัฐวิสาหกิจ (คนร.) หรือ ซูเปอร์บอร์ด เปิดเผยผลการประชุม คนร. ครั้งที่ 1/2557 ซึ่งมี พลเอก ประยุทธ์ จันทร์โอชา หัวหน้า คสช. เป็นประธาน ว่า คสช. ได้แต่งตั้ง คนร. เพื่อเสนอแนะนโยบาย แผนการบริหาร และมาตรการต่างๆ ในการพัฒนารัฐวิสาหกิจอย่างบูรณาการและมีเอกภาพ และกำกับดูแลและติดตามผลการดำเนินงานของรัฐวิสาหกิจให้ดำเนินงานบริการประชาชนอย่างโปร่งใส มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น รวมทั้ง เสนอแนะการแก้ไขปัญหาด้านต่างของรัฐวิสาหกิจให้สามารถให้บริการประชาชนได้ดีมากขึ้น
โดยในการประชุม คนร. ครั้งที่ 1/2257 ในวันที่ 9 กรกฎาคม 2557 คนร. ได้หารือร่วมกันถึงประเด็นในการแก้ไขปัญหารัฐวิสาหกิจ กำหนดทิศทาง และวางอนาคตในการพัฒนารัฐวิสาหกิจด้านต่างๆ ดังนี้
1. คนร. ได้พิจารณาความชัดเจนของอำนาจหน้าที่ คนร. ว่า จะสามารถดำเนินการแก้ไขปัญหา กำหนดนโยบาย และวางระบบกำกับดูแลรัฐวิสาหกิจ ได้อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สามารถพัฒนาและวางรากฐานรัฐวิสาหกิจให้สามารถบริการประชาชนและร่วมในการพัฒนาประเทศต่อไปได้
2. คนร. เห็นว่า กฎระเบียบต่างๆ ในการกำกับดูแลรัฐวิสาหกิจมีจำนวนมาก แต่การบังคับใช้อาจจะยังไม่ดีเท่าที่ควร และอาจไม่สอดคล้องกับสภาวการณ์ปัจจุบัน จึงมอบหมายให้สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ หรือ สคร. ร่วมกับสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาพิจารณาทบทวนปรับปรุงกฎระเบียบให้ทันสมัยและดูแลรัฐวิสาหกิจ
ได้ครอบคลุมทั้งระบบ
3. ประธาน คนร. ได้ให้ความสำคัญในการสร้างความโปร่งใสสำหรับจัดซื้อจัดจ้างโครงการขนาดใหญ่ของรัฐวิสาหกิจ โดยให้นำแนวทางปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นสากลมาใช้ และมอบหมายให้สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ หรือ สคร. ดำเนินการนำระบบการจัดซื้อจัดจ้างของสากลมาใช้สำหรับการลงทุนขนาดใหญ่ของรัฐวิสาหกิจ
4. ด้วยสภาพปัญหาด้านรัฐวิสาหกิจมีความซับซ้อน และนโยบายด้านรัฐวิสาหกิจยังไม่มีการบูรณาการ คนร. จึงแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ 3 ชุดเพื่อดำเนินการในรายละเอียดและนำเสนอ คนร. ดังนี้
1) ด้านการแก้ไขปัญหารัฐวิสาหกิจรายแห่งในองค์รวม โดยมีหน้าที่พิจารณาและกลั่นกรองแผนการแก้ไขปัญหาของรัฐวิสาหกิจและนำเสนอ คนร. เพื่อให้เกิดการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นรูปธรรม โดยเร็ว
2) ด้านการกำหนดยุทธศาสตร์รัฐวิสาหกิจ โดยมีหน้าที่พิจารณาและจัดทำแผนยุทธศาสตร์ในการพัฒนารัฐวิสาหกิจในภาพรวม และนำเสนอ คนร. พิจารณา เพื่อให้รัฐวิสาหกิจไทยมีทิศทางในการดำเนินงานที่ชัดเจน ไม่ซ้ำซ้อน
3) ด้านการพัฒนาระบบกำกับรัฐวิสาหกิจ โดยมีหน้าที่ในการวางรากฐานในการดำเนินงานของรัฐวิสาหกิจให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ตั้งแต่การสรรหาคณะกรรมการ ผู้บริหาร การจัดซื้อจัดจ้าง ธรรมาภิบาล การตรวจสอบ การเงินและการลงทุน รวมถึงการประเมินผลและการสร้างระบบแรงจูงใจ เพื่อเป็นการกำหนดแนวทางในการดำเนินงาน
ของรัฐวิสาหกิจที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพต่อไป