พนักงานช่อง 11 สุดทน! แก๊งธุรกิจการเมืองแฝงตัวเข้ามาหากิน โฆษณาชวนเชื่อทำลายภาพลักษณ์ป่นปี้ รวมพลังลุกฮือครั้งใหญ่บี้ฝ่ายบริหารให้เปลี่ยนโลโก้ใหม่ให้ลบทิ้งเอ็นบีที พร้อมทั้งเรียกร้องให้ปรับปรุงสวัสดิการให้ได้มาตรฐาน
วันนี้ (16 ก.ย.) ที่สถานีโทรทัศน์เอ็นบีที ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อตอนเช้าที่ผ่านมาพนักงานช่อง 11 กรมประชาสัมพันธ์ ซึ่งมีทั้งฝ่ายช่าง ฝ่ายเทคนิค รวมทั้งพนักงานฝ่ายข่าวจำนวนนับร้อยคนได้ก่อหวอดประท้วงฝ่ายบริหารที่นำเอาช่อง 11 ไปรับใช้การเมืองจนทำให้เสียภาพลักษณ์ สูญเสียความน่าเชื่อถือจากสังคม อีกทั้งทำให้การทำหน้าที่มีความยากลำบาก และรู้สึกไม่ปลอดภัย ทั้งนี้ พนักงานเหล่ายังได้เรียกร้องให้เปลี่ยนแปลงสัญลักษณ์ใหม่จากเอ็นบีทีกลับไปเป็นช่อง 11 ตามเดิม ขณะเดียวกัน ได้เรียกร้องให้มีการปรับปรุงสวัสดิการของพนักงานให้ดีขึ้นด้วย
มีรายงานว่า ล่าสุด นายสุริยงค์ บุณฑสาร รักษาการผู้อำนวยการสถานีโทรทัศน์เอ็นบีที ได้เรียกพนักงานทุกฝ่ายเข้าชี้แจงภายในห้องประชุมชั้น 8 ซึ่งบรรยากาศการชี้แจงเป็นไปอย่างเคร่งเครียดและยังไม่ได้ข้อยุติ
สำหรับสถานีโทรทัศน์เอ็นบีที เปลี่ยนแปลงมาจากช่อง 11 กรมประชาสัมพันธ์ โดยอ้างความทันสมัย ในยุคที่ นายจักรภพ เพ็ญแข เป็นรัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี ขณะเดียวกัน ได้ให้บริษัทเอกชนภายใต้ชื่อบริษัท ดิจิตอล มีเดีย โฮลดิ้ง ซึ่งส่วนใหญ่เป็นพนักงานและกลุ่มทุนจากไอทีวีเดิมในยุคที่บริษัทชินคอร์ปซึ่งเป็นบริษัทครอบครัวของ พ.ต.ท.ทักษิณ ชินวัตร เป็นเจ้าของ
ทั้งนี้ บริษัทดิจิตอล มีเดียฯ ดังกล่าวได้มาเช่าช่วงเวลาในการทำรายการข่าว และหารายได้ ขณะเดียวกัน ได้ลดบทบาทของพนักงานช่อง 11 กรมประชาสัมพันธ์เดิมลงเกือบจะสิ้นเชิง
นอกจากนี้ กระแสความไม่พอใจจากสังคมได้เพิ่มสูงขึ้นหลังจากที่มีการให้ นายวีระ มุสิกพงศ์ นายจตุพร พรหมพันธุ์ และนายณัฐวุฒิ ใสยเกื้อ มาจัดรายการ “ความจริงวันนี้” โดยลักษณะรายการเป็นการโฆษณาชวนเชื่อ และบิดเบือนข้อเท็จจริง โจมตีฝ่ายตรงข้ามอยู่ตลอดเวลา โดยล่าสุดได้โจมตีกระบวนการยุติธรรม เช่น ตุลาการรัฐธรรมนูญ และก่อนหน้านี้ได้โจมตี คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) มาอย่างต่อเนื่อง
ล่าสุดมื่อเวลาประมาณ 14.00 น.มีรายงานว่า ตัวแทนพนักงานช่อง 11 ได้ยื่นหนังสือข้อเรียกร้องให้ผู้บริหารระดับสูง NBT จำนวน 3 ข้อ คือ 1.ต้องเปลี่ยนแปลงโลโก้ NBT เป็นโลโก้ช่อง 11 ทันที เนื่องจากพนักงานไม่ได้รับความปลอดภัยจากโลโก้ NBT 2. ต้องพิจารณาฐานเงินเดือนของพนักงานช่อง 11 เดิม ให้เทียบเท่ากับพนักงานไอทีวี ที่มาดูแล โดยได้ยกตัวอย่าง ในส่วนช่างภาพไอทีวี ฐานเงินเดือนเริ่มต้นที่ 20,000 บาท แต่ลูกจ้างช่อง 11 เริ่มต้นที่ 7,500 บาท 3.ให้ดูแลเงินเบี้ยเลี้ยง เงินสวัสดิการ ไม่ให้มีการลักลั่นกัน หรือเหลื่อมล้ำกันมากเกินไป และควรจ่ายให้ตรงเวลา ซึ่งรองอธิบดีกรมประชาสัมพันธ์ ได้รับเรื่องไว้จะนำเสนอระดับผู้มีอำนาจตัดสินใจต่อไป
อย่างไรก็ตาม จนถึงขณะนี้การหารือระหว่างตัวแทนพนักงานช่อง 11 และตัวแทนผู้บริหารยังคงไม่ยุติและบรรยากาศยังคงเคร่งเครียด ซึ่งในส่วนของตัวแทนของพนักงานช่อง 11 ได้กล่าวยืนยันชัดเจนว่า ถ้ายังไม่ได้คำตอบในเรื่องผลตอบแทนที่เหมาะสม ในการเคลื่อนไหวครั้งนี้ถือเป็นการส่งสัญญาณเตือน หากไม่มีความคืบหน้าจะต้องมีการเคลื่อนไหวที่หนักหน่วงกว่านี้อีกครั้ง
