บียอนด์ เทรนนิ่ง ชี้ขับเคลื่อนธุรกิจด้วย “People Manager” พบงานวิจัย หัวหน้าฯ ให้ความสำคัญ “คน” น้อยสุด ต้องเร่งพัฒนาทักษะด่วน!