พบ “พงศ์พาราโคดันรับเบอร์” โรงงานผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ที่ทำด้วยยาง ย่านอ้อมน้อย ประกาศปิดกิจการกะทันหัน ทำคนเกือบพันตกงานสิ้นปี เบื้องหลังตั้งบริษัทใหม่ ดึงพนักงานระดับคีย์แมนให้เข้าสมัครกับสังกัดใหม่ นับอายุงานใหม่ ปรับลดคนที่มีค่าจ้างสูงเกินตำแหน่ง อายุเกิน 50 จ้างชั่วคราว 11 เดือน อีกด้านปีที่แล้วส่งงบการเงิน กำไรยังได้ตั้ง 70 ล้าน
จากกรณีที่บริษัท พงศ์พาราโคดันรับเบอร์ จำกัด เลขที่ 402 ซอยเจริญรัชดา ถนนเศรษฐกิจ 1 ต.อ้อมน้อย อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร ออกประกาศปิดกิจการและเลิกจ้างพนักงานโดยจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายกำหนด อันเนื่องมาจากเศรษฐกิจตกต่ำ มีความจำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างทางธุรกิจ โดยจะจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า วันพักร้อนที่เหลือเท่ากับค่าจ้าง 1 วัน และค่าชดเชยจ่ายตามอายุงานที่กฎหมายกำหนด ลงนามโดย น.ส.ศลินลา สุทธิจิตรานนท์ กรรมการบริหาร และนายนพคุณ สุทธิจิตรานนท์ กรรมการผู้จัดการ ท่ามกลางพนักงานที่มารวมตัวกันต่างโศกเศร้าเสียใจจำนวนมาก โดยพบว่าบริษัทแห่งนี้มีลูกจ้างทั้งหมด 997 คน แบ่งเป็นคนไทย 897 คน พม่า 100 คน รวมเงินชดเชยที่ต้องจ่ายให้กับลูกจ้างทุกกรณีรวมเป็นเงิน 114 ล้านบาท เหตุเกิดเมื่อวันที่ 23 ธ.ค.ที่ผ่านมา
อ่านประกอบ : โรงงานผลิตภัณฑ์ยาง ประกาศปิดตัวเนื่องจากสภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ
จ่ายชดเชย 114 ล้านให้ลูกจ้างเฉียดพัน หลัง รง.ชิ้นส่วนรถยนต์ย่านอ้อมน้อยประกาศปิดฟ้าผ่า
รายงานข่าวเพิ่มเติมระบุว่า ก่อนหน้านี้มีการตั้งบริษัทใหม่ที่ชื่อว่า บริษัท พี อาร์ โปรดักชั่น จำกัด โดยมีการคัดเลือกพนักงานให้สมัครเข้าทำงานกับ บริษัท พี อาร์ โปรดักชั่น จำกัด
1. สำหรับผู้ที่มีอายุไม่ถึง 50 ปี และได้รับการคัดเลือกให้สมัครเข้าทำงานใหม่ มีเงื่อนไขดังนี้
1.1 ผู้ที่มีค่าจ้างไม่ถึงค่าจ้างขั้นต่ำปรับให้ได้เท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำ
1.2 ผู้ที่ได้ค่าจ้างเท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำหรือมากกว่าค่าจ้างขั้นต่ำอยู่แล้วให้เท่าค่าจ้างเดิม
1.3 สำหรับบางตำแหน่งอาจพิจารณาปรับค่าจ้างใหม่ตามความเหมาะสม
1.4 พนักงานที่ได้รับค่าจ้างเป็นรายวัน ให้จ้างเป็นรายวันตามเดิมไปจนกว่าจะมีเปลี่ยนแปลง
1.5 พนักงานที่ได้รับค่าจ้างเป็นรายเดือนให้จ้างเป็นรายเดือนตามเดิมไปจนกว่าจะมีเปลี่ยนแปลง
2. สำหรับผู้ที่มีอายุตั้งแต่ 50-60 ปี จ้างแบบสัญญาจ้างตามโครงการคราวละ 11 เดือน ยังคงได้สวัสดิการทั่วไปเหมือนเดิม หรือขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของบริษัทฯ และเมื่อครบอายุสัญญาแล้ว ให้ถือว่าสิ้นสุดการจ้างโดยบริษัทฯ ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยใดๆ (ให้ต่อสัญญาคราวละ 11 เดือน)
3. พนักงานที่ผ่านการทดลองงาน ทางบริษัทฯ จะพิจารณาตามความเหมาะสมและความสามารถในการทำงาน ทั้งนี้ขึ้ยอยู่กับดุลพินิจของบริษัทฯ
4. สำหรับพนักงานบางคนที่มีฐานค่าจ้างสูงเกินตำแหน่งหรือเกินอัตราขั้นเงินเดือนของบริษัทใหม่ อาจมีการปรับลดจากฐานค่าจ้างเดิมเป็นกรณีไป
5. สำหรับผู้ที่มีอายุตั้งแต่ 60 ปีขึ้นไปจ้างตามโครงการพิเศษเดิมอยู่แล้วยังคงให้ถือตามสัญญาเดิม
“หมายเหตุ พนักงานทุกคนที่ถูกเลิกจ้างและบริษัท พงศ์พาราโคดันรับเบอร์ จำกัด ได้จ่ายค่าชดเชยไปแล้ว จึงถือว่าสภาพการจ้างเดิมได้สิ้นสุดไปแล้ว เมื่อมาเริ่มงานกับบริษัทฯ ใหม่จึงให้นับอายุงานใหม่, รับสวัสดิการใหม่ตามเกณฑ์ของบริษัทใหม่ และต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทใหม่” ประกาศเกณฑ์ค่าจ้างใหม่ ระบุ
สำหรับบริษัท พงศ์พาราโคดันรับเบอร์ จำกัด เป็นผู้ผลิตยางขอบกระจก ยางขอบประตู ยางฝาท้าย ยางร่องกระจก คิ้วข้าง ยางท่อน้ำ-ท่อน้ำมัน สายแอร์ สายแก๊ส สายไฮโดรลิค ยางกันกระแทก ยางอัดขึ้นรูปต่างๆ ท่อซิลิโคน และสายเชื่อมแก๊ส ข้อมูลจากเว็บไซต์ pcr.co.th ระบุโดยสรุปว่า ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2511 ภายใต้ชื่อ โรงงานพงศ์พารา ก่อนที่จะก่อตั้งบริษัท พงศ์พาราโคดันรับเบอร์ จำกัด ในปี 2522 โดยร่วมทุนระหว่าง โคดัน กัมมี่ ประเทศเดนมาร์ค กับ บริษัท พงศ์พาราโพลิเมอร์ โดยมีโรงงานอยู่ 2 แห่ง ส่งออกผลิตภัณฑ์ไป 40 ประเทศทั่วโลก
ข้อมูลจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ระบุว่า บริษัท พงศ์พาราโคดันรับเบอร์ จำกัด จดทะเบียนจัดตั้งเมื่อวันที่ 29 มิ.ย. 2522 ทุนจดทะเบียน 200 ล้านบาท มีนายเกษม สุทธิจิตรานนท์ นายนพคุณ สุทธิจิตรานนท์ นายอดิศักดิ์ สุทธิจิตรานนท์ น.ส.ศลินลา สุทธิจิตรานนท์ น.ส.ธันยพร สุทธิจิตรานนท์ น.ส.สิริกร สุทธิจิตรานนท์ และเอกพล ดำรงทรัพย์วณิช เป็นกรรมการบริษัท วัตถุประสงค์ตอนจดทะเบียน ประกอบกิจการผลิต รับจ้างผลิต จำหน่ายผลิตภัณฑ์ ชิ้นส่วนอุปกรณ์ที่ทำด้วยยาง พลาสติกซิลิโคนฯ วัตถุประสงค์ที่ส่งงบการเงินปีล่าสุด ผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ที่ทำด้วยยาง ในปี 2561 มีสินทรัพย์รวม 1,334.64 ล้านบาท หนี้สินรวม 367.83 ล้านบาท มีรายได้รวม 1,941.19 ล้านบาท กำไรสุทธิ 70.35 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจากปี 2560 กำไรสุทธิ 35.79 ล้านบาท หรือเพิ่มขึ้น 96.55%
ส่วนชื่อบริษัท พี อาร์ โปรดักชั่น จำกัด ยังไม่พบชื่อดังกล่าวในคลังข้อมูลธุรกิจ กรมพัฒนาธุรกิจการค้าแต่อย่างใด