เคล็ดลับสร้างความแข็งแกร่งให้กับผู้นำและองค์กร

เคล็ดลับสร้างความแข็งแกร่งให้กับผู้นำและองค์กร เฮย์กรุ๊ป เผยโจทย์หินขององค์กรญี่ปุ่นในไทย คือการดึงศักยภาพของพนักงานออกมาใช้ให้เต็มที่ แนะทางออกพัฒนาผู้นำ ปรับโครงสร้างค่าตอบแทนให้เหมาะสมแข่งกับตลาดได้ ชี้บุคลิกผู้นำส่วนใหญ่ทำลายบรรยากาศการทำงานไม่สนับสนุนพนักงานให้ทำงานเต็มประสิทธิภาพ รายละเอียด...