xs
xsm
sm
md
lg

ยอดนิยม - Management & HR

สจล. ผุดหลักสูตร “นักสื่อสารดิจิทัลเพื่อคนพิการ” รุ่นที่ 2 มุ่งสร้างงาน-อาชีพ ผ่านโมเดลฝึกอบรม - ฝึกงาน
สจล. ผุดหลักสูตร “นักสื่อสารดิจิทัลเพื่อคนพิการ” รุ่นที่ 2 มุ่งสร้างงาน-อาชีพ ผ่านโมเดลฝึกอบรม - ฝึกงาน
มุ่งส่งเสริมให้คนพิการสามารถประกอบอาชีพอิสระด้านการสื่อสารดิจิทัล ทำงานได้จากทุกที่ สอดรับกับบริบทเศรษฐกิจดิจิทัล พร้อมต่อยอดทักษะความคิดสร้างสรรค์และการใช้สื่ออย่างมืออาชีพ

Management & HR

MD Hi-Way คนใหม่ 'สุรัตน์ เฑียรบุญเลิศรัตน์' โชว์วิสัยทัศน์ดัน 'สมหวัง เงินสั่งได้' โตยั่งยืน
MD Hi-Way คนใหม่ 'สุรัตน์ เฑียรบุญเลิศรัตน์' โชว์วิสัยทัศน์ดัน 'สมหวัง เงินสั่งได้' โตยั่งยืน
ผู้นำรุ่นใหม่ ไฮเวย์ในกลุ่มทิสโก้ มุ่งขับเคลื่อนองค์กรด้วยการบริหารเชิงกลยุทธ์ ควบคู่การนำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) มายกระดับประสิทธิภาพในการให้บริการ เพื่อเพิ่มความคล่องตัว และเสริมศักยภาพองค์กรให้พร้อมรองรับการเติบโตของลูกค้าใ

Management & HR

DMT รับรางวัลองค์กรส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ระดับดีเด่น ประจำปี 2569
DMT รับรางวัลองค์กรส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ระดับดีเด่น ประจำปี 2569
เพื่อยกย่องบริษัทที่สนับสนุนการจ้างงานคนพิการ และการได้รับรางวัลนี้อย่างต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 แสดงถึงความเป็นหนึ่งเดียวของพนักงานทุกคนในองค์กร ที่ร่วมกันสร้างพื้นที่แห่งโอกาส ความเท่าเทียม และก้าวไปข้างหน้าร่วมกัน

Management & HR

สรุปบทเรียน "สถานประกอบการสุขภาวะ" อิมเมจิน ไทยแลนด์ฯ ชี้การดูแลสุขภาวะพนักงานคือ "การลงทุน" ไม่ใช่ต้นทุน
สรุปบทเรียน "สถานประกอบการสุขภาวะ" อิมเมจิน ไทยแลนด์ฯ ชี้การดูแลสุขภาวะพนักงานคือ "การลงทุน" ไม่ใช่ต้นทุน
งานวิจัยของ World Economic Forum และ McKinsey Health Institute (2025) ชี้ว่า การลงทุนในสุขภาพองค์รวมของพนักงานลดค่าใช้จ่ายได้ 17–55% ของรายรับต่อพนักงานต่อปี เพิ่มผลผลิตการทำงาน 10–21% ลดการลาออก 11% และช่วยดึงดูดบุคลากรคุณภาพ

Management & HR