ASTVผู้จัดการรายวัน-ชิงเก้าอี้เอ็มดีทอท.เหงา มีผู้สมัคร 3 ราย “ร.ท.อนิรุทธิ์”ผอ.สุวรรณภูมิ ลงชิงเก้าอี้ตามคาด หลังมีชื่อเป็นตัวเต็ง ขณะที่เป็นคนนอก 2 คน โดยมีอดีตผู้สมัครหน้าเก่า 1 ราย กก.สรรหาฯ เตรียมถก 18 พ.ค.นี้ก่อนประกาศชื่อผู้ผ่านคุณสมบัติ
รายงานข่าวแจ้งว่า จากการที่บริษัท ท่าอากาศไทย จำกัด (มหาชน) หรือทอท. ได้ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการใหญ่ แทนนายเสรีรัตน์ ประสุตานนท์ ที่ครบเกษียณอายุเมื่อวันที่ 31 มี.ค. 2554 โดยให้ผู้สนใจยื่นเอกสารหลักฐานสมัครระหว่างวันที่ 25 เม.ย.-9 พ.ค.2554 ปรากฏว่า มีผู้สมัครจำนวน 3 ราย เป็นคนใน 1 คน คนนอก 2 คน โดยคนใน คือ ว่าที่ร.ท.อนิรุทธิ์ ถนอมกุลบุตร ผู้อำนวยการท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ ส่วน 1 ในผู้สมัครคนนอก คือ นายณัฐศิลป์ จงสงวน ซึ่งเคยยื่นสมัครสรรหาสมัยที่นายเสรีรัตน์ได้รับคัดเลือก โดยทั้งหมดมายื่นใบสมัครในวันที่ 9 พ.ค. 2554
รายงานข่าวแจ้งว่า มีความเป็นไปได้สูงที่ ว่าที่ รท.อนิรุทธิ์ ถนอมกุลบุตร จะได้รับการคัดเลือก เนื่องจากเป็นคนในองค์กรที่มีความรู้ความชำนาญ และได้รับการแต่งตั้งเป็นผอ.สุวรรณภูมิในช่วงที่พรรคภูมิใจไทยเป็นรัฐบาลกำกับดูแลกระทรวงคมนาคม จึงถือว่ามีสายสัมพันธ์ที่ดีกับฝ่ายการเมือง ประกอบกับขณะนี้ ทอท.มีแผนพัฒนาท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ ซึ่งผลการศึกษาทบทวนแผนแม่บทฯ ขององค์การการบินพลเรือนระหว่างประเทศ (ICAO) และสมาคมขนส่งทางอากาศระหว่างประเทศ ให้ใช้ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิเป็นสนามบินเดี่ยว (Single Airport) ซึ่งจะต้องมีการลงทุนอีกกว่า 6.5 หมื่นล้านบาท
ทั้งนี้ คณะกรรมการสรรหาผู้อำนวยการใหญ่ทอท.ที่มี พลอากาศเอกระเด่น พึ่งพักตร์ เป็นประธาน จะมีการประชุมกันในวันที่ 18 พ.ค.เพื่อพิจารณาข้อมูลเบื้องต้นพร้อมกับมีการตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครทั้ง 3 คน ซึ่งหากไม่มีปัญหาใดๆ จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการพิจารณาคุณสมบัติในวันที่ 30 พ.ค. 2554 และกำหนดสัมภาษณ์และแสดงวิสัยทัศน์ในวันที่ 6 มิ.ย. 2554
ทอท.ประกาศรับสมัครผู้อำนวยการใหญ่ โดยกำหนดคุณสมบัติในทีโออาร์ว่ากรณีเป็นผู้หรือเคยเป็นผู้บริหารระดับสูงจากภาคเอกชน ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานที่มีรายได้ไม่น้อยกว่า 5,000 ล้านบาทต่อปี ,กรณีเป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารหน่วยงานรัฐ หน่วยงานรัฐวิสาหกิจ ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับรองอธิบดี ,รองเจ้ากรม, รองหัวหน้ารัฐวิสาหกิจหรือเทียบเท่า โดยดำรงตำแหน่งนั้นไม่น้อยกว่า 1 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร
อย่างไรก็ตาม การที่มีผู้สมัครจำนวน 3 คนเปรียบเทียบกับการสรรหาก่อนหน้านี้ เมื่อปี 2552 ที่มีผู้สมัครจำนวน 6 ราย ก็ถือว่าน้อย แต่ทั้งนี้ขึ้นกับการพิจารณาของคณะกรรมการสรรหาฯ และการตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครทั้ง 3 คนก่อนว่าจะเป็นอย่างไร
รายงานข่าวแจ้งว่า จากการที่บริษัท ท่าอากาศไทย จำกัด (มหาชน) หรือทอท. ได้ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการใหญ่ แทนนายเสรีรัตน์ ประสุตานนท์ ที่ครบเกษียณอายุเมื่อวันที่ 31 มี.ค. 2554 โดยให้ผู้สนใจยื่นเอกสารหลักฐานสมัครระหว่างวันที่ 25 เม.ย.-9 พ.ค.2554 ปรากฏว่า มีผู้สมัครจำนวน 3 ราย เป็นคนใน 1 คน คนนอก 2 คน โดยคนใน คือ ว่าที่ร.ท.อนิรุทธิ์ ถนอมกุลบุตร ผู้อำนวยการท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ ส่วน 1 ในผู้สมัครคนนอก คือ นายณัฐศิลป์ จงสงวน ซึ่งเคยยื่นสมัครสรรหาสมัยที่นายเสรีรัตน์ได้รับคัดเลือก โดยทั้งหมดมายื่นใบสมัครในวันที่ 9 พ.ค. 2554
รายงานข่าวแจ้งว่า มีความเป็นไปได้สูงที่ ว่าที่ รท.อนิรุทธิ์ ถนอมกุลบุตร จะได้รับการคัดเลือก เนื่องจากเป็นคนในองค์กรที่มีความรู้ความชำนาญ และได้รับการแต่งตั้งเป็นผอ.สุวรรณภูมิในช่วงที่พรรคภูมิใจไทยเป็นรัฐบาลกำกับดูแลกระทรวงคมนาคม จึงถือว่ามีสายสัมพันธ์ที่ดีกับฝ่ายการเมือง ประกอบกับขณะนี้ ทอท.มีแผนพัฒนาท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ ซึ่งผลการศึกษาทบทวนแผนแม่บทฯ ขององค์การการบินพลเรือนระหว่างประเทศ (ICAO) และสมาคมขนส่งทางอากาศระหว่างประเทศ ให้ใช้ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิเป็นสนามบินเดี่ยว (Single Airport) ซึ่งจะต้องมีการลงทุนอีกกว่า 6.5 หมื่นล้านบาท
ทั้งนี้ คณะกรรมการสรรหาผู้อำนวยการใหญ่ทอท.ที่มี พลอากาศเอกระเด่น พึ่งพักตร์ เป็นประธาน จะมีการประชุมกันในวันที่ 18 พ.ค.เพื่อพิจารณาข้อมูลเบื้องต้นพร้อมกับมีการตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครทั้ง 3 คน ซึ่งหากไม่มีปัญหาใดๆ จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการพิจารณาคุณสมบัติในวันที่ 30 พ.ค. 2554 และกำหนดสัมภาษณ์และแสดงวิสัยทัศน์ในวันที่ 6 มิ.ย. 2554
ทอท.ประกาศรับสมัครผู้อำนวยการใหญ่ โดยกำหนดคุณสมบัติในทีโออาร์ว่ากรณีเป็นผู้หรือเคยเป็นผู้บริหารระดับสูงจากภาคเอกชน ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานที่มีรายได้ไม่น้อยกว่า 5,000 ล้านบาทต่อปี ,กรณีเป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารหน่วยงานรัฐ หน่วยงานรัฐวิสาหกิจ ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับรองอธิบดี ,รองเจ้ากรม, รองหัวหน้ารัฐวิสาหกิจหรือเทียบเท่า โดยดำรงตำแหน่งนั้นไม่น้อยกว่า 1 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร
อย่างไรก็ตาม การที่มีผู้สมัครจำนวน 3 คนเปรียบเทียบกับการสรรหาก่อนหน้านี้ เมื่อปี 2552 ที่มีผู้สมัครจำนวน 6 ราย ก็ถือว่าน้อย แต่ทั้งนี้ขึ้นกับการพิจารณาของคณะกรรมการสรรหาฯ และการตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครทั้ง 3 คนก่อนว่าจะเป็นอย่างไร
