บอร์ดทีโอที เลือกหยิบฟืนออกจากเตา หลัง NBN สร้างความแตกแยกในองค์กรรุนแรง ด้วยการตั้งกรรมการสอบ “มนต์ชัย” กรรมการผู้จัดการใหญ่ ที่บริหารงานผิดพลาด ขาดการสื่อสารภายในองค์กรที่ชัดเจน แจ่มแจ้ง พร้อมแขวน “รองอนุรุต” แยกภูมิภาคกับนครหลวงออกจากกัน
ในการประชุมบอร์ดบริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) เมื่อวันที่ 5 เมษายนที่ผ่านมา มีการหารือกันในประเด็นการจัดตั้งบริษัทลูก NBN หรือ บริษัท โครงข่ายบรอดแบนด์แห่งชาติ จำกัด ที่สร้างความแตกแยกในทีโอทีอย่างรุนแรง และได้รับการต่อต้านอย่างหนักจากสหภาพฯ ทีโอที ที่ผนึกพลังกับสหภาพฯ กสท โทรคมนาคม และสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) ที่ยื่นหนังสือร้องเรียนไปยัง พล.อ. ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และกระทรวงการคลัง รวมถึงการออกมาโต้แย้งอย่างรุนแรงกับมติ ครม. ที่ให้โอนทรัพย์สิน และการตั้งบริษัทลูกจากบิ๊กเนมในสังคม
การคัดค้านการตั้งบริษัทลูก NBN ของสหภาพฯ ทีโอที รุนแรงและลามไปเป็นการขับไล่นายมนต์ชัย หนูสง กรรมการผู้จัดการใหญ่ (กจญ.) ด้วยข้อหาหนักหน่วง อย่างการบริหารงานผิดพลาด ไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ตามมติ ครม. ก่อนการจัดตั้ง NBN รวมทั้งการนำทรัพย์สินอุปกรณ์โครงข่ายสื่อสารโทรคมนาคมไปโอนให้ NBN ทั้ง ๆ ที่ทรัพย์สินโครงข่ายอุปกรณ์สื่อสารโทรคมนาคมนั้นเป็นของแผ่นดิน ที่ทีโอที รับโอนสิทธิการใช้งานตามกฎหมายทุนรัฐวิสาหกิจจากองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย เพื่อใช้ประกอบกิจการแต่เพียงผู้เดียว มิอาจโอนให้นิติบุคคลอื่นได้ รวมทั้งการที่นายอนุรุต อุทัยรัตน์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่หน่วยธุรกิจโทรศัพท์ประจำที่และบรอดแบนด์ ที่กุมกำลังทั้งนครหลวง และภูมิภาค ก็ออกมาพูดบนเวทีเสียงดังฟังชัด ขับไล่ กจญ. ที่สร้างปัญหาให้กับทีโอที พร้อมชวนพนักงานมาแสดงพลังที่ทีโอที สำนักงานใหญ่แจ้งวัฒนะ เมื่อช่วงปลายเดือนมีนาคมที่ผ่านมา
ในการประชุมบอร์ดวันนั้น บอร์ดเลือกใช้วิธี “หยิบฟืนออกจากเตา” ที่ไฟลุกโชน โดยหวังที่จะแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในขณะนี้ ด้วยการ 1. สั่งแขวนนายอนุรุต อุทัยรัตน์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่หน่วยธุรกิจโทรศัพท์ประจำที่และบรอดแบนด์ ให้เป็นรองกรรมการผู้จัดการใหญ่พัฒนาธุรกิจภาครัฐ โดยให้ทำงานตามที่ กจญ. มอบหมาย และให้เป็นตำแหน่งเฉพาะตัวเท่านั้น เนื่องจากนายอนุรุต ก็น่าจะรู้ชะตาตัวเองดีว่า การแสดงออกทางคำพูดบนเวทีดังกล่าว น่าจะเป็นการไม่เหมาะสม และแสดงถึงความไม่เป็นมืออาชีพในการบริหารงาน
2. บอร์ดแยกงานในส่วนนครหลวง และภูมิภาค ออกจากกัน โดยแต่งตั้งนายเดชพร ด่านพิทักษ์กุล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่สำนักขายและบริการลูกค้านครหลวงที่ 1 ให้ปฏิบัติหน้าที่รักษาการแทนรองกรรมการผู้จัดการใหญ่หน่วยธุรกิจโทรศัพท์ประจำที่และบรอดแบนด์ ในส่วนของสำนักขายและบริการลูกค้า นครหลวงที่ 1, 2, 3 และ 4 พร้อมทั้งแต่งตั้งนายสมศักดิ์ มหาวิริโย ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่สำนักขายและบริการลูกค้าภูมิภาคที่ 1 ให้ปฏิบัติหน้าที่รักษาการแทนรองกรรมการผู้จัดการใหญ่หน่วยธุรกิจโทรศัพท์ประจำที่และบรอดแบนด์ ในส่วนของสำนักขายและบริการลูกค้าภูมิภาคที่ 1, 2, 3, 4 และ 5
บอร์ดเลี่ยงที่จะใช้วิธีที่มนต์ชัยเสนอมา คือ แขวนผู้บริหารที่คัดค้านกว่า 10 คน ทั้งรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ และผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ เนื่องจากวิธีของมนต์ชัย เป็นการเร่งใส่ฟืนโหมแรงลม หวังกระตุ้นให้ไฟลุกโชนหนักกว่าเก่า ซึ่งไม่ใช่เรื่องแปลกที่มนต์ชัย เลือกทำเช่นนั้น เพราะก่อนหน้านี้ เมื่อบอร์ดสั่งให้ตั้งดรีมทีมแก้วิกฤตทีโอที ด้วยมุ่งหวังจะให้เลือกผู้บริหารถึงแม้จะไม่ใช่พวกพ้องกัน แต่ถ้ามีฝีมือก็มาช่วยกันทำงาน แต่การแปลความของมนต์ชัย คือ เลือกแต่ผู้บริหารที่เป็นกลุ่มก้อนเดียวกันแทน
ที่เด็ดสุด บอร์ดสั่งตั้งกรรมการสอบ “มนต์ชัย หนูสง” กรรมการผู้จัดการใหญ่ทีโอที จากข้อร้องเรียนจากหลายแหล่งทั้งจากสหภาพฯ ทีโอที และผู้บริหารระดับรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ที่ถูกกีดกันออกนอกวง การประชุมผู้บริหารที่เกี่ยวกับการดำเนินการจัดตั้ง NBN ซึ่งน่าจะเป็นความบกพร่องที่ถือว่ารุนแรงที่สุด คือ ขาดการสื่อสารที่ดีภายในองค์กร กับเรื่องใหญ่ที่เกี่ยวพันกับการคงอยู่ หรือล่มสลายของทีโอที แต่เลือกที่จะปิดห้องงุบงิบทำกันเฉพาะในกลุ่มผู้บริหารพวกพ้องเดียวกัน
ขณะที่ “ชิต เหล่าวัฒนา” กรรมการบอร์ดทีโอที กล่าวย้ำว่า “ครม. มีมติในเชิงนโยบาย ด้วยความปรารถนาดีที่จะแก้ปัญหาทีโอที บอร์ดและผู้บริหารต้องดำเนินการตามมติ ครม. ให้รัดกุมที่สุด เรื่องใดที่เสียหาย ไม่ควรทำ และกลับไปรายงานตามลำดับชั้น”
ทั้งนี้ ในการประชุมผู้บริหารที่มีบอร์ดร่วมด้วยกรณีการจัดตั้ง NBN บอร์ดได้ถามผู้บริหารทีโอที มาตลอด 15 เดือน ว่ามีปัญหาอะไรหรือไม่ ให้รีบนำเสนอมาในที่ประชุม แต่ได้กลับมาแต่รอยยิ้ม ไม่มีใครปริปากใด ๆ ทั้งสิ้น จนเมื่อใกล้ถึงกำหนดถึงได้มีการคัดค้านดังกล่าว
ฝีไม้ลายมือในการบริหารมนต์ชัย เทียบไม่ได้กับ พ.อ. สรรพชัย หุวะนันท์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ กสท โทรคมนาคม ที่มีคำสั่งเมื่อวันที่ 31 มีนาคมที่ผ่านมา แจ้งให้พนักงานที่แสดงความสนใจไปสมัครทำงานที่ NBN ให้ปฎิบัติหน้าที่เดิมใน กสท โทรคมนาคม ไปก่อน เนื่องจาก NBN ยังดำเนินการไม่เรียบร้อย ถือว่ามีการสื่อสารกับพนักงานครบถ้วนสมบูรณ์แบบ ไม่เกิดเหตุการณ์ความไม่เข้าใจกันจนถึงขนาดต้องไล่กันเหมือนทีโอที
“มติ ครม. ก็ต้องปฏิบัติตาม เพราะทีโอที ไม่ใช่รัฐอิสระ แต่เมื่อทำแล้ว ติดขัดปัญหาอะไรต้องรีบแจ้งให้บอร์ดทราบ เพื่อรายงานตามลำดับขั้นต่อไป นี่เป็นสิ่งที่ผมและบอร์ดพูดมาตลอด” ชิต เหล่าวัฒนา บอร์ดทีโอที กล่าวยืนยัน
