บอร์ด กฟผ.เคาะแต่งตั้งโยกย้ายครั้งใหญ่รับโครงสร้างบริหารใหม่ ดันผู้ช่วยขึ้นคุมระดับรองสร้างทีมใหม่ในอนาคต รวมโยกย้าย-แต่งตั้ง 13 ตำแหน่ง มีผล 1 ต.ค.นี้
รายงานข่าวจากคณะกรรมการบริหารการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (บอร์ด กฟผ.) แจ้งว่า บอร์ด กฟผ.เมื่อวันที่ 23 ก.ค.ที่มีนายวิฑูรย์ กุลเจริญวิรัตน์ อธิบดีกรมธุรกิจพลังงาน (ธพ.) เป็นประธาน ได้เห็นชอบการปรับตำแหน่งหมุนเวียนและตั้งรองผู้ว่าการจำนวน 13 คนใหม่ โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2561
1. นายสืบพงษ์ บูรณศิรินทร์ รองผู้ว่าการกิจการสังคม เป็นรองผู้ว่าการอาวุโสสังกัดผู้ว่าการ
2. นายนิกูล ศิลาสุวรรณ รองผู้ว่าการผลิตไฟฟ้า เป็นรองผู้ว่าการประจำสำนักผู้ว่าการ
3. นายกฏชยุตม์ บริบูรณ์จตุพร รองผู้ว่าการพัฒนาโรงไฟฟ้า เป็นรองผู้ว่าการประจำสำนักผู้ว่าการ
4. นางภาวนา อังคณานุวัฒน์ รองผู้ว่าการบริหาร เป็นรองผู้ว่าการบริหาร
5. นายพัฒนา แสงศรีโรจน์ รองผู้ว่าการนโยบาย และแผน เป็นรองผู้ว่าการยุทธศาสตร์
6. นายบุญญนิตย์ วงศ์รักมิตร รองผู้ว่าการพัฒนาธุรกิจ เป็นรองผู้ว่าการธุรกิจเกี่ยวเนื่อง
7. นายภัทรกฤช เตชะศิกานต์ ผู้ช่วยผู้ว่าการการเงิน เป็นรองผู้ว่าการการเงินและบัญชี (ซีพีเอฟ)
8. นายณัฐวุฒิ แจ่มแจ้ง ผู้ช่วยผู้ว่าการโรงไฟฟ้าพลังน้ำ เป็นรองผู้ว่าการผลิตไฟฟ้า
9. นายธวัชชัย จักรไพศาล ผู้ช่วยผู้ว่าการแผนงาน เป็นรองผู้ว่าการเชื้อเพลิง
10. นายเริงชัย คงทอง ผู้ช่วยผู้ว่าการบำรุงรักษาระบบส่ง เป็นรองผู้ว่าการระบบส่ง
11. นายเทพรัตน์ เทพพิทักษ์ ผู้ช่วยผู้ว่าการพลังงานหมุนเวียนและพลังงานใหม่ เป็นรองผู้ว่าการพัฒนาโรงไฟฟ้า และพลังงานหมุนเวียน
12. นายบุญทวี กังวานกิจ ผู้ช่วยผู้ว่าการบริหารเชื้อเพลิง เป็นรองผู้ว่าการประจำสำนักผู้ว่าการ
13. นายสันติชัย โอสถภวภูษิต ผู้ช่วยผู้ว่าการวิศวกรรมระบบส่ง เป็นรองผู้ว่าการประจำสำนักผู้ว่าการปฏิบัติงานที่บริษัท กฟผ.อินเตอร์เนชั่นเนล จำกัด
นอกจากนี้ บอร์ดยังเห็นชอบแต่งตั้งนายสมบูรณ์ ดำรงสุสกุล ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายบำรุงรักษาเครื่องกล-วิชาการ เป็นผู้อำนวยการฝ่ายประจำสายงานรองผู้ว่าการพัฒนาธุรกิจ มีผลใช้บังคับตั้งแต่ 1 ส.ค. 2561 และให้ไปปฏิบัติงานที่บริษัทอีแกท ไดมอนด์ เซอร์วิส จำกัด มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค. 2561
“แนวทางดังกล่าวจะสอดรับกับการปรับองค์กรให้มีการบริหารงานที่คล่องตัว ที่จะเหลือระดับรองประมาณ 8 รองที่เน้นนำเอาระดับผู้ช่วยขึ้นมาเพื่อสร้างทีมงานใหม่เพราะมีอายุงาน 3-4 ปี ขณะที่รองอาวุโสสังกัดผู้ว่าการเป็นการตั้งขึ้นมาเพราะเหลืออายุงานเพียง 1 ปีเท่านั้นคือจะเกษียณปี 2562 ประมาณ 3 คน และเมื่อถึงเวลารองนี้ก็คงจะหมดไป” แหล่งข่าวกล่าว
