“การบินไทย” เปิดรับ “แอร์-สจ๊วต” 565 อัตรา ทำสัญญาจ้างระยะสั้น 3 ปี รองรับการขยายเส้นทางบินใหม่ และประหยัดค่าใช้จ่าย ด้านสหภาพฯ ยืนยันเป็นนโยบายที่ผิดพลาด หวั่นกระทบภาพลักษณ์การให้บริการในอนาคต ชี้สัญญาจ้างระยะสั้นทำให้รู้สึกไม่มั่นคงในอาชีพ และทำให้ไม่รู้สึกรักองค์กร กระทบการทำงานเป็นลูกโซ่ ระบุทั่วโลกเกษียณ 60 ปี ทำงานได้-ไม่ได้อยู่ที่การทดสอบ
เรืออากาศเอก กนก ทองเผือก รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่สายทรัพยากรบุคคลและกำกับกิจกรรมองค์กร บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า ตามที่บริษัทฯ ได้ดำเนินการตามแผนปฏิรูปซึ่งเข้าสู่ระยะที่ 2 คือ ขยายตัวเพื่อสร้างความแข็งแกร่ง พร้อมที่จะผงาดกลับมาเป็นสายการบินชั้นนำที่เทียบเคียงหรือเหนือกว่าคู่แข่ง โดยการบินไทยกำหนดเปิดรับสมัครพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินชาวไทยรุ่นใหม่ รวมจำนวน 565 อัตรา เพื่อรองรับการบริการและขยายเส้นทางบินใหม่ รับสมัครระหว่างวันที่ 4-15 กรกฎาคม 2559 ผ่านทางเว็บไซต์ www.thaiairways.com สำหรับพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินรุ่นใหม่นี้จะรับเป็นพนักงานประเภทสัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลา 3 ปี และหากมีผลการปฏิบัติงานผ่านตามหลักเกณฑ์การประเมินที่บริษัทกำหนด บริษัทอาจจะพิจารณาต่ออายุสัญญาอีก 1 ครั้ง โดยสัญญาต่ออายุจะสิ้นสุดในวันที่ 30 กันยายน 2565
ด้านนายดำรงค์ ไวยคณี ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบินไทย กล่าวว่า สหภาพฯ และพนักงานส่วนใหญ่ไม่เห็นด้วยต่อนโยบายการรับพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินแบบสัญญาจ้างระยะสั้น 3 ปี เพราะจะกระทบต่อบริการและภาพลักษณ์ของการบินไทยในอนาคต เนื่องจากการบินไทยต้องแข่งขันที่บริการ การมีพนักงานที่ทำสัญญาจ้างเพียงชั่วคราวอาจทำให้รู้สึกถึงความไม่มั่นคงในอาชีพ และทำให้ไม่รู้สึกรักองค์กร ขณะที่บอร์ดและฝ่ายบริหารต้องการประหยัดค่าใช้จ่ายและมองว่าพนักงานต้อนรับของการบินไทยทำงานจนอายุ 60 ปี อาจถูกมองว่าอายุมากไปนั้นเป็นเรื่องที่สามารถบริหารจัดการได้ แต่ที่ผ่านมาผู้บริหารไม่กำกับดูแลให้ดีมากกว่า หลายสายการบินทั้งยุโรปและในเอเชีย เช่น สิงคโปร์แอร์ไลน์ส กำหนดอายุพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินเกษียณอายุ 60 ปี เพราะต้องการเน้นคุณภาพในการบริการ โดยมีโปรแกรมทดสอบบุคลิกภาพ, ทดสอบสมรรถภาพทางกาย, ทดสอบสมรรถนะได้ หากไม่ผ่านก็สามารถปลดลงมาบริการภาคพื้นได้
สำหรับผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเบื้องต้น ดังนี้ คุณสมบัติทั่วไปของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน ผู้สมัครหญิง สัญชาติไทย สถานภาพโสด ไม่เคยจดทะเบียนสมรสมาก่อน และไม่มีบุตร อายุไม่เกิน 24 ปี (เกิดตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2535 เป็นต้นไป) ความสูงไม่ต่ำกว่า 160 เซนติเมตร และน้ำหนักต้องได้สัดส่วนกับความสูงเป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด สามารถว่ายน้ำได้อย่างต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 50 เมตร โดยต้องว่ายท่าฟรีสไตล์ได้ด้วย
ผู้สมัครชาย สัญชาติไทย สถานภาพโสด ไม่เคยจดทะเบียนสมรสมาก่อน และไม่มีบุตร พ้นพันธะทางทหารแล้ว อายุไม่เกิน 24 ปี (เกิดตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2535 เป็นต้นไป) ความสูงไม่ต่ำกว่า 165 เซนติเมตร และน้ำหนักต้องได้สัดส่วนกับความสูงเป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด สามารถว่ายน้ำได้อย่างต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 100 เมตร โดยต้องว่ายท่าฟรีสไตล์ได้ด้วย
คุณสมบัติอื่นๆ วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่าไม่จำกัดสาขา ผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ ต้องมีหนังสือรับรองการเทียบวุฒิจากสำนักมาตรฐานและคุณภาพอุดมศึกษามาแสดงพร้อมกันด้วย ผ่านการทดสอบข้อเขียนภาษาอังกฤษ TOEIC 600 คะแนนขึ้นไป เป็นต้น สำหรับผู้ต้องการสอบเข้าเป็นพนักงานของบริษัทฯ สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.thaiairways.com
ทั้งนี้ พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินรุ่นใหม่ของการบินไทยในครั้งนี้ มีระยะเวลาการทำงานที่กำหนดไว้ชัดเจน ที่ผู้ปฏิบัติงานจะสิ้นสุดการทำงานตามสัญญา ซึ่งเป็นรูปแบบการทำงานในตำแหน่งพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินที่สายการบินชั้นนำอื่นๆ ใช้ในการรับพนักงานในตำแหน่งนี้ นอกจากนี้ยังจะได้สั่งสมประสบการณ์กับสายการบินแห่งชาติ และหวังว่าจะเป็นทางเลือกใหม่ให้แก่ผู้สนใจในอาชีพพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินสมัครเข้ามารับการคัดเลือกต่อไป
