สหภาพฯ การบินไทย-สหภาพฯ วิงสแปนฯ ผนึกกำลังยื่น “ประจิน” เร่งแก้ปัญหาการบินไทย ปรับโครงสร้างเงินเดือนพนักงาน Outsource เพิ่มรายได้ยกระดับคุณภาพชีวิต จ่อประท้วงหยุดงานหากเจรจาไม่ยุติ “ประจิน” รับปากผลักดันการบินไทยผงาดอีกครั้ง
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ที่บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) วันนี้ (26 มี.ค.) เวลาประมาณ 11.00 น.สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบินไทยได้ยื่นหนังสือต่อ พล.อ.อ.ประจิน จั่นตอง ผู้บัญชาการทหารอากาศ (ผบ.ทอ.) ในฐานะประธานคณะกรรมการ (บอร์ด) การบินไทย คัดค้านการกลับมาดำรงตำแหน่งกรรมการบริษัทฯ ของนายอำพน ขณะที่สหภาพแรงงานวิงสแปนสัมพันธ์ ซึ่งเป็นบริษัท Outsource ของการบินไทย ได้ยื่นหนังสือเพื่อขอให้เปลี่ยนแปลงสัญญาจ้างพนักงาน บริษัท วิงสแปง เซอร์วิสเซอร์ จำกัด ให้มีความมั่นคงมากขึ้น
พล.อ.อ.ประจินได้กล่าวกับพนักงานภายหลังรับมอบหนังสือร้องเรียนว่า ในฐานะประธานบอร์ดคนใหม่มี 2 ความรู้สึก คือ ยินดีที่ได้เข้ามาร่วมกันทำงานเพื่อขับเคลื่อนการบินไทยให้เดินหน้าต่อไปเป็นสายการบินแห่งชาติที่พนักงานและคนไทยยอมรับและภาคภูมิใจ ขณะเดียวกันก็มีความห่วงใยพนักงานที่ยังไม่มีความสุขในการทำงาน ซึ่งอยากให้ปัญหาที่มีคลี่คลาย โดยตั้งเป้าว่าจะทำให้พนักงานนั้นสามารถทำงานได้อย่างเต็มที่ มีความสุขในการทำงาน และได้รับประโยชน์ตามสมควร
นายสามารถ ปั้นแตง ประธานสหภาพแรงงานวิงสแปนสัมพันธ์ กล่าวว่า ข้อร้องเรียนคือต้องการให้ประธานบอร์ดการบินไทยช่วยเหลือด้านความมั่นคงของพนักงานวิงแสปนฯ ซึ่งได้เคยยื่นข้อเรียกร้องไปที่ผู้จัดการบริษัทวิงสแปนฯ ไปแล้ว เช่น พนักงานที่ทำงานมานานควรได้รับการบรรจุ, การปรับโครงสร้างเงินเดือนโดยปัจจุบัน พนักงานวิงสแปนมีทั้งหมด 4,038 คน ยังได้ค่าจ้างรายวันกว่า 1,000 คน ขั้นต่ำ 315 บาทต่อวัน มีรายได้ต่ำไม่เพียงพอต่อค่าครองชีพ ขาดคุณภาพชีวิตที่ดี ต้องทำงานล่วงเวลา (โอที) อย่างหนักเพื่อให้มีรายได้เพิ่ม จึงอยากเรียกร้องรายได้ประจำขั้นต่ำ 15,000 บาทต่อเดือน
“อยากขอให้ประธานบอร์ดการบินไทยคนใหม่ช่วย เพราะจะทำให้พนักงานวิงสแปนฯ มีความมั่นคงในชีวิตมากขึ้น ซึ่งถือเป็นผู้ปฏิบัติงานหลักของการบินไทย อย่างน้อยขอให้สามารถใช้ชีวิตในสังคมได้อย่างมีความสุข”
โดยในวันที่ 27 มีนาคมนี้จะมีการเจรจา 3 ฝ่ายในเรื่องที่สหภาพฯ วิงสแปนได้ยื่นข้อเรียกร้องไปก่อนหน้านี้ ซึ่งหากการเจรจาไม่สามารถหาข้อยุติร่วมกันได้ อีกไม่เกิน 5 วันหลังจากนั้น หรือภายในวันที่ 1 เมษายนนี้สหภาพฯ วิงสแปนจะเรียกประชุมสมาชิกเพื่อขอมตินัดหยุดงาน ซึ่งเป็นสิทธิตามสภาพการจ้างที่ทำได้ตามกฎหมายแรงงาน
