การบินไทย เตรียปรับลด พนง.400-500 ตำแหน่ง โดยไม่รับเพิ่มใหม่ หลังประสบปัญหาขาดทุนหนัก โดยไตรมาส 2 ขาดทุนถึง 9 พันล.ส่วนงวด 6 เดือน ขาดทุนเกือบ 7 พันล.
วันนี้ (14 ส.ค.) ร.ท.อภินันท์ สุมนะเศรณี กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า ผลกระทบราคาน้ำมันที่เพิ่มสูงขึ้นในช่วงที่ผ่านมา ส่งผลให้บริษัทการบินไทย ต้องประสบกับปัญหาการขาดทุนอย่างต่อเนื่อง โดยไตรมาสที่ 2 ของปีนี้ขาดทุนกว่า 9,000 ล้านบาท เป็นการขาดทุนจากน้ำมัน 4,000 ล้านบาท ทำให้ผลการดำเนินงานในช่วง 6 เดือนแรกของปีนี้ขาดทุนไปแล้ว 7,000 ล้านบาท
ทั้งนี้ คณะกรรมการบริษัท การบินไทย ได้อนุมัติงบประมาณ 700 ล้านบาท ดำเนินโครงการเออร์ลีรีไทร์ (early retire) พนักงาน 400-500 คน โดยเปิดให้พนักงานที่สนใจสมัครเข้าร่วมโครงการ เช่นเดียวกับสายการบินนกแอร์ที่ประสบปัญหาการขาดทุนรวม 114 ล้านบาท ทำให้ต้องปรับลดเที่ยวบินลง จาก 70 เที่ยวบินต่อวันเหลือเพียง 20 เที่ยวบินต่อวัน และลดเงินเดือนพนักงานบางส่วนลง รวมถึงเลิกจ้างพนักงานบริษัท เอาท์ซอร์ส (outsource) ฝ่ายภาคพื้นกว่า 200 คน ซึ่งทางผู้บริหารสายการบินก็ได้เสนอแผนฟื้นฟูดังกล่าว ให้กับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงคมนาคมรับทราบแล้ว
ด้านรายงานผลประกอบการของบริษัทช่วง 6 เดือนแรกของปีนี้ โดยบริษัทขาดทุน 6,998 ล้านบาท ซึ่งเป็นการขาดทุนจากอัตราแลกเปลี่ยน 5,698 ล้านบาท และขาดทุนจากการประกอบการ 1,307 ล้านบาท ส่วนครึ่งปีหลังคาดว่าผลประกอบการน่าจะดีขึ้น เนื่องจากสถานการณ์ราคาน้ำมันปรับตัวดีขึ้น
นอกจากนี้ บริษัทยังมีการยกเลิกเที่ยวบินบางเที่ยวบินที่มีผลขาดทุน เช่น กรุงเทพฯ-นิวยอร์ก และมีการลดจำนวนเที่ยวบินจากกรุงเทพฯ-ลอสแองเจลิส จากเดิมที่บินตรงทุกวัน จะเหลือเพียง 5 ไฟลต์ต่อสัปดาห์ และปรับเที่ยวบิน กรุงเทพฯ-โอซากา-ลอสแองเจลิส และยกเลิกเที่ยวบินตรงกรุงเทพฯ-นิวซีแลนด์ (โอ๊คแลนด์) โดยปรับเป็นเที่ยวบิน กรุงเทพฯ-ซิดนีย์ หรือเมลเบิร์น-โอ๊คแลนด์
“สำหรับแนวโน้มราคาน้ำมันที่ปรับลดลงหากลดลงอย่างต่อเนื่อง ในอนาคตบริษัทอาจจะมีการลดค่าธรรมเนียมน้ำมันลง แต่จะเป็นเท่าไหร่ ต้องพิจารณาอีกครั้ง โดยครึ่งปีหลังคาดว่าราคาน้ำมันไม่เกิน 145 เหรียญต่อบาร์เรล”
