เมื่อวันที่ 21 พฤศจิกายน สำนักข่าวเอเอฟพีรายงานว่า มาร์ก ซัคเคอร์เบิร์ก ผู้ร่วมก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (ซีอีโอ) เฟซบุ๊กประกาศวานนี้ว่า จะลาเลี้ยงลูกเป็นเวลา 2 เดือนเมื่อภรรยาคลอดลูกคนแรก แต่ไม่ได้เปิดเผยกำหนดคลอด
ซัคเคอร์เบิร์กโพสต์ในเฟซบุ๊กว่า เรื่องนี้เป็นการตัดสินใจส่วนตัว เขาจะลาเลี้ยงลูก 2 เดือนเพราะผลการศึกษาหลายชิ้นแสดงให้เห็นว่า พ่อแม่ที่ลางานมาเลี้ยงลูกแรกคลอดจะเป็นผลดีทั้งต่อตัวเด็กและครอบครัว ซัคเคอร์กเบิร์กวัย 31 ปี และพริสซิลลาวัย 30 ปี เปิดเผยเมื่อเดือนกรกฎาคมว่าพวกเขากำลังจะมีลูกสาวคนแรกหลังจากแท้งมาแล้ว 3 ครั้ง ส่วนการตั้งครรภ์ครั้งนี้มีความเสี่ยงแท้งต่ำ
เฟซบุ๊กซึ่งตั้งอยู่ในรัฐแคลิฟอร์เนียอนุญาตให้พนักงานลาเลี้ยงลูกแรกคลอดโดยได้รับเงินเดือนนาน 4 เดือน โดยให้เลือกช่วงเวลาที่จะลาได้ตามความต้องการ เปรียบเทียบกับยาฮูที่อนุญาตให้พนักงานลาเลี้ยงลูกแรกคลอดโดยได้รับเงินเดือนเพียง 8 สัปดาห์หรือราว 2 เดือน หลังจากนั้นอนุญาตให้ลาเพิ่มได้อีก 8 สัปดาห์ ขณะที่นางมาริสซา เมเยอร์ ประธานและซีอีโอยาฮูประกาศว่า จะลาคลอดอย่างจำกัดหลังคลอดลูกสาวฝาแฝดในเดือนหน้า เธอให้เหตุผลว่า สุขภาพแข็งแรงดีและบริษัทกำลังอยู่ในช่วงเปลี่ยนถ่ายสำคัญ เมเยอร์มีลูกชายคนแรกเมื่อ 3 ปีก่อนหลังจากรับตำแหน่งได้ไม่กี่เดือน
ซัคเคอร์เบิร์กโพสต์ในเฟซบุ๊กว่า เรื่องนี้เป็นการตัดสินใจส่วนตัว เขาจะลาเลี้ยงลูก 2 เดือนเพราะผลการศึกษาหลายชิ้นแสดงให้เห็นว่า พ่อแม่ที่ลางานมาเลี้ยงลูกแรกคลอดจะเป็นผลดีทั้งต่อตัวเด็กและครอบครัว ซัคเคอร์กเบิร์กวัย 31 ปี และพริสซิลลาวัย 30 ปี เปิดเผยเมื่อเดือนกรกฎาคมว่าพวกเขากำลังจะมีลูกสาวคนแรกหลังจากแท้งมาแล้ว 3 ครั้ง ส่วนการตั้งครรภ์ครั้งนี้มีความเสี่ยงแท้งต่ำ
เฟซบุ๊กซึ่งตั้งอยู่ในรัฐแคลิฟอร์เนียอนุญาตให้พนักงานลาเลี้ยงลูกแรกคลอดโดยได้รับเงินเดือนนาน 4 เดือน โดยให้เลือกช่วงเวลาที่จะลาได้ตามความต้องการ เปรียบเทียบกับยาฮูที่อนุญาตให้พนักงานลาเลี้ยงลูกแรกคลอดโดยได้รับเงินเดือนเพียง 8 สัปดาห์หรือราว 2 เดือน หลังจากนั้นอนุญาตให้ลาเพิ่มได้อีก 8 สัปดาห์ ขณะที่นางมาริสซา เมเยอร์ ประธานและซีอีโอยาฮูประกาศว่า จะลาคลอดอย่างจำกัดหลังคลอดลูกสาวฝาแฝดในเดือนหน้า เธอให้เหตุผลว่า สุขภาพแข็งแรงดีและบริษัทกำลังอยู่ในช่วงเปลี่ยนถ่ายสำคัญ เมเยอร์มีลูกชายคนแรกเมื่อ 3 ปีก่อนหลังจากรับตำแหน่งได้ไม่กี่เดือน
