นายสันติ วิลาสศักดานนท์ ประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท) กล่าวถึงการจ่ายโบนัสให้กับพนักงาน และลูกจ้างสำหรับผลการดำเนินงานในปีที่ผ่านมาว่า บริษัทส่วนใหญ่ยังสามารถจ่ายโบนัสให้กับพนักงานได้ตามปกติ โดยการจ่ายโบนัสขั้นต่ำ 1 เดือน และจะเพิ่มขึ้นอีกตามผลการดำเนินงานของแต่ละบริษัทซึ่งธุรกิจที่มีการจ่ายโบนัสให้มากที่สุด คือ ธุรกิจรถยนต์ ซึ่งปีที่ผ่านมามีกำไรจากการขายรถยนต์ในประเทศ และส่งออกได้เป็นจำนวนมากทำให้บริษัทรถยนต์บางแห่งให้โบนัสสูงถึง 6 เดือน รวมไปถึงธุรกิจชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ และเครื่องใช้ไฟฟ้าจ่ายโบนัสประมาณ 4 เดือน ส่วนธุรกิจส่งออกที่ได้รับผลกระทบขาดทุนอัตราแลกเปลี่ยนจ่ายโบนัสลดลงจากปีก่อน
ด้านนายธนวรรธน์ พลวิชัย ผู้อำนวยการศูนย์พยากรณ์เศรษฐกิจและธุรกิจ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ประเมินว่าบางบริษัทนายจ้างอาจจ่ายโบนัสให้กับพนักงานในปีนี้น้อยลง เพราะว่ามีการปรับอัตราเงินเดือนขึ้นประมาณ 5 - 7 เปอร์เซ็นต์ ตามอัตราเงินเฟ้อที่สูงขึ้น ส่วนพฤติกรรมการใช้จ่ายของลูกจ้างเชื่อว่าในช่วงไตรมาสแรกส่วนใหญ่จะเก็บเงินโบนัสไว้ เนื่องจากกังวลว่าเศรษฐกิจยังไม่ฟื้นตัวส และราคาสินค้าปรับขึ้นไปมาก แต่เชื่อว่าภายในไตรมาสที่ 2 จะมีการเริ่มนำเงินโบนัสมาใช้มากขึ้น ส่วนการออมเงินที่ได้รับจากโบนัสจะลดลงจากปีก่อน 25 เปอร์เซ็นต์ เหลือ 15 เปอร์เซ็นต์ เพราะค่าครองชีพสูงขึ้น
ด้านนายธนวรรธน์ พลวิชัย ผู้อำนวยการศูนย์พยากรณ์เศรษฐกิจและธุรกิจ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ประเมินว่าบางบริษัทนายจ้างอาจจ่ายโบนัสให้กับพนักงานในปีนี้น้อยลง เพราะว่ามีการปรับอัตราเงินเดือนขึ้นประมาณ 5 - 7 เปอร์เซ็นต์ ตามอัตราเงินเฟ้อที่สูงขึ้น ส่วนพฤติกรรมการใช้จ่ายของลูกจ้างเชื่อว่าในช่วงไตรมาสแรกส่วนใหญ่จะเก็บเงินโบนัสไว้ เนื่องจากกังวลว่าเศรษฐกิจยังไม่ฟื้นตัวส และราคาสินค้าปรับขึ้นไปมาก แต่เชื่อว่าภายในไตรมาสที่ 2 จะมีการเริ่มนำเงินโบนัสมาใช้มากขึ้น ส่วนการออมเงินที่ได้รับจากโบนัสจะลดลงจากปีก่อน 25 เปอร์เซ็นต์ เหลือ 15 เปอร์เซ็นต์ เพราะค่าครองชีพสูงขึ้น
