ครม.เห็นชอบขยายเวลาออก กม.ลูกตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ อีก 1 ปีครม.มีมติเห็นชอบให้ขยายระยะเวลาการดำเนินการจัดทำกฎหมายลำดับรองที่ออกตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ออกไปอีก 1 ปี ตั้งแต่วันที่ 27 พ.ย. 2566วันที่ 14 พ.ย.นายคารม พลพรกลาง รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า ที่ประชุลูกจ้างมีเฮ! กฎหมายแรงงานใหม่ให้สิทธิปฏิเสธการติดต่อนอกเวลางานกฎหมายแรงงานใหม่ให้สิทธิลูกจ้างปฏิเสธการติดต่อนอกเวลางาน “Work From Anywhere” เริ่ม 18 เมษายน 2566รมว.แรงงานคาดพิจารณาปรับค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำช่วง ส.ค.-ก.ย.65นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กระทรวงเร่งรัดติดตามเรื่องการพิจารณาปรับค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำมาโดยตลอด ซึ่งการขึ้นค่าแรงแต่ละครั้งจะมีคณะกรรมการค่าจ้างที่เป็นคณะกรรมการไตรภาคี 3 ฝ่าย (นายจ้างลูกจ้าง และรัฐบเพจทนายคู่ใจแนะลูกจ้างทำงานวันแรงงาน ต้องได้ค่าจ้าง 3 เท่านายรณณรงค์ แก้วเพ็ชร์ เจ้าของเพจทนายคู่ใจ โพสต์เรื่องข้อกฎหมายเนื่องจากวันนี้ (1 พ.ค.) เป็นวันแรงงาน ว่า นายจ้างต้องให้ลูกจ้างหยุดงาน แต่กรณีที่นายจ้างไม่สามารถให้ลูกจ้างหยุดงานได้ เนื่องจากลักษณะงานที่ทำ ซึ่งถ้าหยุดงานจะเกิดความเ สนช.ไฟเขียวร่าง กม.เพิ่มค่าชดเชยเลิกจ้าง อายุงาน 20 ปี ได้ 400 วันที่ประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) มีมติ 179 เสียง งดออกเสียง 5 เสียง ให้ร่างแก้ไข พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานผ่านการพิจารณาในวาระ 2 และ 3 เพื่อบังคับใช้เป็นกฎหมายแล้ว โดยสาระสำคัญคือ การปรับเพิ่มอัตราค่าชดเชยให้กับลูกจ้างที่ทำงานตั้กสร.เตือนนายจ้างปฏิบัติตาม ก.ม.ให้ลูกจ้างหยุดวันแรงงานนายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวว่า วันที่ 1 พฤษภาคม ของทุกปี เป็นวันแรงงานแห่งชาติ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ได้กำหนดให้นายจ้างประกาศกำหนดวันหยุดตามประเพณีให้ลูกจ้างทราบเป็นการล่วงหน้าปีหนึ่งไม่น้อยกว่
