กฟผ.ลุ้นปรับโครงสร้างธุรกิจลดขนาดองค์กรรับเทคโนโลยีโลกเปลี่ยน ต.ค.นี้สร.กฟผ.หนุนฝ่ายบริหารปรับเปลี่ยนองค์กรครั้งใหญ่รับ Disruptive Technology เพื่อให้องค์กรอยู่รอดระยะยาว รอลุ้นผู้ว่าฯ “กฟผ.” คนใหม่เคาะอย่างเป็นทางการว่าจะเริ่ม 1 ต.ค.นี้ทันทีหรือไม่ เผยเบื้องต้นจ่อลดขนาดองค์กร วางเป้า 4 ปีลดพนักงานเหลือ 1.5 หมื่นคนโดยไม่รับเพิ่มใหม่จากผู้ที่เกษียณอายุที่จะมีราว 7 พันคนในช่วง 4 ปีนี้ พร้อมลดซ้ำซ้อนฝ่ายบริหารและภารกิจที่ไม่จำเป็นออก โดยหดระดับรองผู้ว่าฯ จาก 12 รอง เหลือ 7 รอง