แบงก์กรุงไทยป่วน! พนักงานนัดแต่งดำไล่ วรภัค กรรมการผู้จัดการใหญ่ วันนี้ เผยมีการส่งข้อความเชิญชวนผ่านไลน์-โซเชียลฯ ระดมคนที่ สนญ. สุชุมวิท-นานา จี้รับผิดชอบปัญหาเอ็นพีแอลพุ่ง สะพัด 2 กลุ่มผู้เสียผลประโยชน์อยู่เบื้องหลัง ด้านสหภาพฯ ปัดไม่ทราบเป็นฝีมือของกลุ่มใด ลั่นไม่มีส่วนเกี่ยวข้อง
รายงานข่าวแจ้งว่า วันนี้ (25 พ.ค.) จะมีการเคลื่อนไหวของพนักงานธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) หรือ KTB เพื่อกดดันให้มีการปลด นายวรภัค ธันยาวงษ์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ออกจากตำแหน่ง ซึ่งความเคลื่อนไหวดังกล่าวได้มีมาอย่างต่อเนื่องตั้งแต่เมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา
รายงานข่าวยังระบุอีกว่า เมื่อวันที่ 22 พ.ค.ที่ผ่านมา ได้มีการส่งข้อความผ่านเครือข่ายโซเชียลเน็ตเวิร์ก และแอปพลิเคชันไลน์ (LINE) มีเนื้อหาเชิญชวนให้พนักงานธนาคารกรุงไทย ที่สำนักงานใหญ่นานา และสำนักงานใหญ่ อาคารสุขุมวิท แต่งชุดดำในวันนี้ เพื่อกดดันให้นายวรภัค รับผิดชอบกรณีที่เข้ามาบริหารงานแล้วทำให้หนี้ที่ไม่ก่อให้เกิดรายได้ (เอ็นพีแอล) ของธนาคารกรุงไทยปรับตัวเพิ่มขึ้น
นอกจากนี้ ยังมีกระแสข่าวที่ระบุว่า ความเคลื่อนไหวที่เกิดขึ้นดังกล่าวเป็นการกระทำของกลุ่มผู้เสียผลประโยชน์ 2 กลุ่ม กลุ่มแรก เป็นกลุ่มที่เสียประโยชน์จากกรณีที่นายวรภัค เข้ามาบริหารธนาคารกรุงไทย ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา ได้มีการรื้อระบบการจัดซื้อจัดจ้างใหม่ทั้งหมด โดยเฉพาะการจัดซื้อคอมพิวเตอร์ เพื่อปิดช่องไม่ให้เกิดการรั่วไหล
ส่วนกลุ่มที่ 2 เป็นผู้บริหารเดิมที่ถูกลดอำนาจ โดยพบว่า กลุ่มที่เสียผลประโยชน์จากการรื้อระบบจัดซื้อจัดจ้างใหม่มีน้ำหนักมากที่สุดต่อการเคลื่อนไหวในครั้งนี้ ด้วยการปล่อยข่าวเพื่อลดความน่าเชื่อถือ และต้องการให้รัฐบาลชุดนี้ปลดนายวรภัค ออกจากตำแหน่ง พร้อมแต่งตั้งบุคคลที่เป็นพวกของตนเข้ามาเป็นผู้บริหารแทน ขณะที่กลุ่มที่ 2 ที่เป็นผู้บริหารชุดเดิมที่ถูกลดอำนาจ เมื่อเห็นว่า นายวรภัค ถูกกระแสข่าวลบโจมตีก็ร่วมผสมโรงเพื่อกลับเข้าสู่ตำแหน่งเดิมอีกครั้ง
ขณะที่ นายสงวนศักดิ์ จงลักขณา ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ ธนาคารกรุงไทย ยอมรับต่อสื่อมวลชนว่า การส่งข้อความผ่านไลน์เชิญชวนพนักงานแต่งชุดดำ เพื่อขับไล่นายวรภัค ไม่เกี่ยวกับสหภาพแรงงาน และยังไม่ทราบว่าเป็นการกระทำของบุคคลใด ส่วนเรื่องหนี้เอ็นพีแอลที่เพิ่มขึ้น และการเพิ่มสำรองหนี้จัดชั้นอีก 3,600 ล้านบาท กรรมการผู้จัดการใหญ่ได้มีการชี้แจงไปแล้ว
ทั้งนี้ สหภาพแรงงาน ธนาคารกรุงไทย จะดูแลในเรื่องของปากท้องของพนักงาน ส่วนเรื่องของธุรกิจเป็นเรื่องของฝ่ายจัดการ และเป็นหน้าที่ของคณะกรรมการธนาคาร ขณะที่เรื่องการแต่งตั้งพนักงาน และดึงบุคคลภายนอกเข้ามาบริหารงานนั้น ถ้าเป็นตำแหน่งผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ หรือรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สภาพแรงงานฯ จะไม่เข้าไปเกี่ยวข้อง เนื่องจากเป็นตำแหน่งบริหารที่ไม่ใช่พนักงาน และเป็นสัญญาจ้าง อย่างไรก็ตาม หากระดับพนักงานฝ่ายลงมา สหภาพแรงงานฯ ได้ขอฝ่ายจัดการว่า หากจะมีการแต่งตั้งให้คัดเลือกบุคคลภายในเป็นอันดับแรก
อย่างไรก็ตาม ผู้สื่อข่าวรายงานความเคลื่อนไหวที่ธนาคารกรุงไทย สำนักงานใหญ่ เมื่อช่วงบ่ายที่ผ่านมา ไม่พบพนักงานแต่งชุดดำ หรือมีการรวมกลุ่มประท้วงนายวรภัค แต่อย่างใด
