xs
xsm
sm
md
lg

จัดส่ง “ทหารปลดประจำการ” ฝึกปฏิบัติงานเทคนิคที่ญี่ปุ่น นำร่องรุ่นแรก 24 คน

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: MGR Online


กรมการจัดหางานประสานกองทัพบก ส่ง “ทหารปลดประจำการ” ฝึกปฏิบัติงานเทคนิคที่ญี่ปุ่น ตามโครงการ “IM JAPAN” เปิดรับสมัครแล้ว นำร่องรุ่นแรกคาดจัดส่งได้ 24 นาย พ่วงสร้างโอกาสส่งไปทำงานเกาหลีใต้

นายสิงหเดช ชูอำนาจ อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวว่า ตามที่กระทรวงแรงงาน กับ กระทรวงกลาโหมได้ลงนามใน “บันทึกข้อตกลงว่าด้วยการส่งเสริมการมีงานทำให้กับทหารกองประจำการ” ไปแล้วนั้น กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ได้มีการประสานกองทัพบกเพื่อส่งเสริมการมีงานทำแก่ทหารกองประจำการที่จะปลดประจำการไปฝึกปฏิบัติงานเทคนิคในประเทศญี่ปุ่นโดยผ่านองค์กร IM ประเทศญี่ปุ่น โดยได้ประชาสัมพันธ์โครงการ IM ประเทศญี่ปุ่น แก่ทหารก่อนปลดประจำการที่กองทัพภาคที่ 2 ค่ายสุรนารี จังหวัดนครราชสีมา และกองทัพภาคที่ 1 ณ ร.1 พัน 1 รอ. ถนนวิภาวดีรังสิต กรุงเทพมหานคร และแนะนำวิธีทำข้อสอบที่กองทัพภาคที่ 1 พล.ม.2.รอ. และกองทัพภาคที่ 2 ค่ายสุรนารี ซึ่งเมื่อวันที่ 31 สิงหาคม - 6 กันยายน 2559 ได้มีการรับสมัครทหารกองประจำการกองทัพภาคที่ 1 และภาคที่ 2 เข้ารับการคัดเลือกผู้รับการฝึกอบรมเพื่อจัดส่งไปฝึกปฏิบัติงานเทคนิคในประเทศญี่ปุ่นโดยผ่านองค์กร IM ที่จังหวัดกรุงเทพมหานคร และ นครราชสีมา การคัดเลือกแบ่งเป็น 3 ขั้นตอน คือ ขั้นตอนการสอบข้อเขียน ขั้นตอนการทดสอบสมรรถภาพร่างกาย และตรวจรอยสักบนร่างกาย และขั้นตอนการสอบสัมภาษณ์ มีทหารกองประจำการสอบผ่านการทดสอบ 24 นาย ขณะนี้อยู่ระหว่างการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ

นายสิงหเดช กล่าวว่า ผู้ผ่านการคัดเลือกทั้ง 24 นาย หากผลการตรวจสุขภาพเป็นปกติ และได้รับหนังสือรับรองความประพฤติจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ จะได้รับการเรียกตัวเพื่อเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อเตรียมความพร้อมด้านภาษาญี่ปุ่น กฎระเบียบ วัฒนธรรม วิธีการทำงาน และชีวิตความเป็นอยู่ของประเทศญี่ปุ่น เป็นระยะเวลา 4 เดือน หากผ่านการอบรมจะได้เดินทางไปฝึกปฏิบัติงานเทคนิคในประเทศญี่ปุ่นต่อไป โดยตลอดระยะเวลา 1 ปี หรือ 3 ปี ในการฝึกปฏิบัติงานจะได้รับเบี้ยเลี้ยง หรือค่าจ้างตามกฎหมายของประเทศญี่ปุ่น กล่าวคือ เดือนแรก ได้รับเบี้ยเลี้ยงเดือนละ 80,000 เยน หรือประมาณ 26,840 บาท และ IM Japan จะรับผิดชอบค่าที่พัก ค่าไฟฟ้า ค่าน้ำให้ ส่วนเดือนที่ 2 ถึงเดือนที่ 12 หรือเดือนที่ 36 ตามระยะเวลาของการฝึกปฏิบัติงานจะได้รับค่าจ้างไม่น้อยกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่กฎหมายญี่ปุ่นกำหนด ผู้ฝึกปฏิบัติงานรับผิดชอบค่าที่พัก ค่าอาหาร ค่าสาธารณูปโภค และค่าประกันสังคม รวมทั้งค่าภาษีตามที่กฎหมายกำหนด เมื่อฝึกปฏิบัติงานครบ จะได้รับประกาศนียบัตรรับรองการฝึกงาน และรับเงินสนับสนุนการประกอบอาชีพเมื่อเดินทางกลับประเทศไทย จำนวน 200,000 เยน หรือประมาณ 67,100 บาท เมื่อครบ 1 ปี และ 600,000 เยน หรือประมาณ 201,300 บาท เมื่อครบ 3 ปี (อัตราแลกเปลี่ยนประจำวันที่ 8 พฤศจิกายน 2559) ทั้งยังมีโอกาสเข้าทำงานในสถานประกอบการญี่ปุ่นที่อยู่ในประเทศไทยอีกด้วย ซึ่งทำให้มีประสบการณ์เรียนรู้เทคนิคต่างๆ และนำมาปรับใช้ในการทำงานต่อไป จึงขอประชาสัมพันธ์เชิญชวนผู้สนใจเข้าร่วมโครงการ สอบถามรายละเอียดได้ที่ สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักจัดหางานกรุงเทพเขตพื้นที่ 1 - 10 หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร.1694

นายสิงหเดช กล่าวว่า สำหรับความร่วมมือกับรัฐบาลสาธารณรัฐเกาหลีในการจัดส่งแรงงานไปทำงานสาธารณรัฐเกาหลี ตามระบบการจ้างแรงงานต่างชาติ (EPS) คนหางานที่จะเดินทางไปทำงานจะต้องสอบผ่านความสามารถภาษาเกาหลี ตามที่ทางการเกาหลีกำหนด โดยจะต้องสมัครเข้ารับการคัดเลือกจำนวน 2 รอบ โดยรอบแรกเป็นการทดสอบภาษาเกาหลีโดยการอ่าน และการฟังด้วยระบบคอมพิวเตอร์ หากมีรายชื่อสอบผ่านจะต้องเข้ารับการทดสอบในรอบที่สองซึ่งเป็นการทดสอบทักษะการทำงาน

ในปี 2559 กรมฯ ได้เปิดรับสมัครไปทำงานสาธารณรัฐเกาหลีตามระบบการจ้างแรงงานต่างชาติครั้งที่ 1 ในกิจการเกษตรกรรม/ปศุสัตว์ และก่อสร้างไปเมื่อวันที่ 20 - 22 มิถุนายน 2559 มีผู้สมัครจำนวนทั้งสิ้น 6,181 คน ผ่านการทดสอบรอบแรก จำนวน 1,857 คน จากผู้ที่เข้าสอบจำนวน 4,709 คน รอบที่สองมีผู้เข้าสอบจำนวน 1,722 คน โดยจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการทดสอบในวันที่ 29 พฤศจิกายน 2559 และรายงานตัวยื่นใบสมัครไปทำงานสาธารณรัฐเกาหลี ประมาณต้นเดือนธันวาคม 2559 ทั้งนี้ คนหางานที่ผ่านการทดสอบทั้ง 2 รอบ และมีรายชื่อตามประกาศรายชื่อผู้ผ่านการทดสอบความสามารถภาษาเกาหลี ระบบ Point System จึงจะมีสิทธิยื่นใบสมัครไปทำงานสาธารณรัฐเกาหลีตามระบบการจ้างแรงงานต่างชาติได้ และกรมการจัดหางานจะบันทึกข้อมูลลงในระบบคอมพิวเตอร์ ส่งให้ทางการเกาหลีเพื่อเสนอรายชื่อให้นายจ้างเกาหลีคัดเลือก แต่อย่างไรก็ตาม ผู้ที่สอบผ่านและยื่นใบสมัครไปทำงานมิได้หมายความว่าจะได้รับการคัดเลือกจากนายจ้างเกาหลีทุกคน ดังนั้น จึงอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้างว่าสามารถจัดส่งไปทำงานได้ โดยให้จ่ายค่าบริการและค่าใช้จ่ายให้กับตนเอง เพราะจะถูกหลอกเสียเงินฟรีแต่ไม่ได้เดินทางไปทำงานแต่อย่างใด

นายสิงหเดช กล่าวว่า กรมการจัดหางานยังมีนโยบายส่งเสริมการมีงานทำให้ทหารกองประจำการ โดยจะประสานกับทางกองทัพเพื่อให้ทหารที่จะปลดประจำการได้มีโอกาสไปทำงานสาธารณรัฐเกาหลี เนื่องจากมีความพร้อมด้านร่างกายและจิตใจ ทั้งยังได้รับการฝึกด้านระเบียบวินัย มีคุณสมบัติตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน
กำลังโหลดความคิดเห็น