xs
xsm
sm
md
lg

ยันเดินหน้า 2 กม.แรงงาน ลดขัดแย้ง รบ.-นายจ้าง-ลูกจ้าง

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: MGR Online

คปก. เตรียมชงร่างประมวลกฎหมายแรงงาน - ร่าง พ.ร.บ.การบริหารแรงงาน ต่อรัฐบาล สปช. - สนช. เดือน มี.ค. นี้ ชี้ช่วยยกระดับกฎหมายแรงงาน เพิ่มความคล้องตัวการบริหารจัดการ
 
วันนี้ (3 ก.พ.) นางสุนี ไชยรส รองประธานกรรมการปฏิรูปกฎหมาย กล่าวภายหลังการประชุมประมวลกฎหมายแรงงานและร่าง พ.ร.บ.การบริหารแรงงาน ว่า หลังจากนี้ จะมีการจัดรับฟังความคิดเห็นอีกครั้งเพื่อนำมาปรับปรุงการจัดทำร่างประมวลฯ และร่าง พ.ร.บ.ก่อนนำเสนอต่อรัฐบาล สภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) สภาปฏิรูปแห่งชาติ (สปช.) รวมถึงสาธารณะ ในเดือนมีนาคม เนื่องจากการเสนอร่างทั้ง 2 ฉบับต้องอาศัยความเห็นจากทุกภาคส่วนในการแก้ไข โดยสาระสำคัญของร่างประมวลกฎหมายแรงงาน เป็นการนำกฎหมายด้านแรงงาน ที่มีอยู่หลายฉบับ เช่น พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 และ พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2533 เป็นต้น มาจัดหมวดหมู่ให้มีความสอดคล้อง ไม่ซ้ำซ้อน เพื่อให้การดูแลและคุ้มครองแรงงาน ทำได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ เนื่องจากปัจจุบันเนื้อหากฎหมายบางฉบับยังมีความขัดแย้งกันเอง ทั้งนี้ เพื่อยกระดับกฎหมายให้เป็นมาตรฐานสากล สอดคล้องกับอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ไอแอลโอ) ซึ่งจะช่วยให้แรงงานมีหลักประกัน ความปลอดภัยในการทำงาน ได้รับค่าจ้าง มีคุณภาพชีวิตที่ดี

นางสุนี กล่าวอีกว่า ส่วนร่าง พ.ร.บ.การบริหารแรงงาน เป็นการรวบรวมเนื้อหากฎหมายด้านการบริหารจัดการแรงงานของรัฐมารวมไว้ เพื่อให้มีความคล่องตัวในการบริหารมากขึ้น ลดความขัดแย้งระหว่างฝ่ายรัฐบาล นายจ้าง ลูกจ้าง และลดการนำความขัดแย้งไปสู่กระบวนการศาลแรงงาน ซึ่งร่างกฎหมายกำหนดให้มีคณะกรรมการพิเศษขึ้นมาดูแล ทั้งนี้ ร่างประมวลกฎหมายแรงงานและร่าง พ.ร.บ.การบริหารแรงงาน มีการยกร่างเพื่อเสนอเข้าสู่การพิจารณาของรัฐสภาในปี 2549 แต่ต้องยกเลิกไป เนื่องจากมีการยุบสภา คปก. จึงนำปรับปรุงเพื่อเสนอต่อรัฐบาล สนช. สปช. ใหม่

ติดตาม Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่


กำลังโหลดความคิดเห็น