ประธาน คสรท.เชื่อ รมว.แรงงานคนใหม่ตัดสินใจแก้ปัญหาได้เร็ว วอนเร่งแก้ปัญหาละเมิดสิทธิลูกจ้าง กำชับ ขรก.ทำงานเชิงรุก ชงรัฐเร่งรับรองอนุสัญญาไอแอลโอฉบับที่ 87 และ 98 พร้อมปฏิรูป สปส.ให้เป็นองค์กรอิสระ
วันนี้ (30 ส.ค.) นายชาลี ลอยสูง ประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) กล่าวถึง กรณี พล.อ.สุรศักดิ์ กาญจนรัตน์ ปลัดกระทรวงกลาโหม มีรายชื่อบุคคลที่จะมานั่งในตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (รมว.รง.) ว่า การที่รัฐมนตรีแรงงานคนใหม่เป็นทหารมีข้อดีคือไม่รู้จักทั้งข้าราชการ นายจ้างและลูกจ้าง รวมทั้งไม่ใช่นักการเมืองจึงสามารถตัดสินใจแก้ปัญหาด้านแรงงานได้รวดเร็ว คาดว่าไม่มีผลประโยชน์เกี่ยวข้องกับฝ่ายใด แต่ข้อเสียจะถูกมองว่าไม่มีประสบการณ์ด้านกระบวนการแรงงานซึ่งตนคิดว่าเรื่องนี้ไม่ใช่ปัญหาหาก พล.อ.สุรศักดิ์ทำการบ้านเยอะ เชื่อว่าขณะนี้ก็คงมีข้อมูลด้านแรงงานในมืออยู่แล้วระดับหนึ่ง
ประธาน คสรท.กล่าวอีกว่า ส่วนเรื่องที่อยากให้แก้ปัญหาคือ การละเมิดสิทธิแรงงาน เนื่องจากขณะนี้มีลูกจ้างบริษัทที่ประกอบกิจการโดยเฉพาะด้านยานยนต์ อิเล็กทรอนิกส์ประมาณ 10 บริษัทที่มีปัญหาข้อพิพาทกับนายจ้างและลูกจ้างถูกละเมิดสิทธิ เช่น การที่นายจ้างใช้สิทธิตามกฎหมายสั่งปิดงาน และเมื่อเจรจากันได้ข้อยุติแล้วยินยอมให้กลับเข้าทำงาน แต่ในทางปฏิบัติกลับให้กางเต็นท์อยู่หน้าโรงงาน ไม่ให้ทำงานเพื่อบีบให้ลาออก รวมทั้งอยากให้หารือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเร่งการพิจารณาคดีด้านแรงงานในชั้นฎีกาให้เร็วขึ้นโดยช้าสุดอยากให้ไม่เกิน 2 ปี เพราะทุกวันนี้ใช้เวลานานถึง 6 ปี อีกทั้งอยากให้เสนอรัฐบาลเร่งรับรองอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ไอแอลโอ) ฉบับที่ 87 ว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคมและการคุ้มครองสิทธิในการรวมตัวกัน และอนุสัญญาไอแอลโอ ฉบับที่ 98 ว่าด้วยการปฏิบัติตามหลักการแห่งสิทธิในการรวมตัวกันและการร่วมเจรจาต่อรอง และแก้ไขกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ร.บ.รัฐวิสาหกิจ
นอกจากนี้ อยากให้ปฏิรูประบบการทำงานของข้าราชการเน้นการทำงานเชิงรุกไม่ใช่ตั้งรับเพื่อทันกับสถานการณ์ปัจจุบัน เนื่องจากปัญหาด้านแรงงานมีเยอะ เช่น เมื่อมีปัญหาเศรษฐกิจถดถอย ยอดสั่งซื้อรถยนต์ลดลง ก็ต้องเฝ้าระวังและเก็บข้อมูลว่ามีบริษัทที่เกี่ยวข้องกับการผลิตรถยนต์ใดมากที่มีปัญหาและเร่งช่วยเหลือเพื่อให้เกิดปัญหาแรงงานถูกเลิกจ้างน้อยที่สุด รวมทั้งปฏิรูปสำนักงานประกันสังคม (สปส.) ให้เป็นองค์กรอิสระ บริหารงานโดยมืออาชีพ มีความโปร่งใสและตรวจสอบได้ และให้ผู้ประกันตนมีส่วนร่วมในการบริหาร ทั้งนี้ คสรท.และเครือข่ายแรงงานจะขอเข้าพบ รมว.แรงงานคนใหม่เพื่อยื่นหนังสือถึงข้อเรียกร้องข้างต้น
ติดตาม Instagram และ Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
วันนี้ (30 ส.ค.) นายชาลี ลอยสูง ประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) กล่าวถึง กรณี พล.อ.สุรศักดิ์ กาญจนรัตน์ ปลัดกระทรวงกลาโหม มีรายชื่อบุคคลที่จะมานั่งในตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (รมว.รง.) ว่า การที่รัฐมนตรีแรงงานคนใหม่เป็นทหารมีข้อดีคือไม่รู้จักทั้งข้าราชการ นายจ้างและลูกจ้าง รวมทั้งไม่ใช่นักการเมืองจึงสามารถตัดสินใจแก้ปัญหาด้านแรงงานได้รวดเร็ว คาดว่าไม่มีผลประโยชน์เกี่ยวข้องกับฝ่ายใด แต่ข้อเสียจะถูกมองว่าไม่มีประสบการณ์ด้านกระบวนการแรงงานซึ่งตนคิดว่าเรื่องนี้ไม่ใช่ปัญหาหาก พล.อ.สุรศักดิ์ทำการบ้านเยอะ เชื่อว่าขณะนี้ก็คงมีข้อมูลด้านแรงงานในมืออยู่แล้วระดับหนึ่ง
ประธาน คสรท.กล่าวอีกว่า ส่วนเรื่องที่อยากให้แก้ปัญหาคือ การละเมิดสิทธิแรงงาน เนื่องจากขณะนี้มีลูกจ้างบริษัทที่ประกอบกิจการโดยเฉพาะด้านยานยนต์ อิเล็กทรอนิกส์ประมาณ 10 บริษัทที่มีปัญหาข้อพิพาทกับนายจ้างและลูกจ้างถูกละเมิดสิทธิ เช่น การที่นายจ้างใช้สิทธิตามกฎหมายสั่งปิดงาน และเมื่อเจรจากันได้ข้อยุติแล้วยินยอมให้กลับเข้าทำงาน แต่ในทางปฏิบัติกลับให้กางเต็นท์อยู่หน้าโรงงาน ไม่ให้ทำงานเพื่อบีบให้ลาออก รวมทั้งอยากให้หารือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเร่งการพิจารณาคดีด้านแรงงานในชั้นฎีกาให้เร็วขึ้นโดยช้าสุดอยากให้ไม่เกิน 2 ปี เพราะทุกวันนี้ใช้เวลานานถึง 6 ปี อีกทั้งอยากให้เสนอรัฐบาลเร่งรับรองอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ไอแอลโอ) ฉบับที่ 87 ว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคมและการคุ้มครองสิทธิในการรวมตัวกัน และอนุสัญญาไอแอลโอ ฉบับที่ 98 ว่าด้วยการปฏิบัติตามหลักการแห่งสิทธิในการรวมตัวกันและการร่วมเจรจาต่อรอง และแก้ไขกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ร.บ.รัฐวิสาหกิจ
นอกจากนี้ อยากให้ปฏิรูประบบการทำงานของข้าราชการเน้นการทำงานเชิงรุกไม่ใช่ตั้งรับเพื่อทันกับสถานการณ์ปัจจุบัน เนื่องจากปัญหาด้านแรงงานมีเยอะ เช่น เมื่อมีปัญหาเศรษฐกิจถดถอย ยอดสั่งซื้อรถยนต์ลดลง ก็ต้องเฝ้าระวังและเก็บข้อมูลว่ามีบริษัทที่เกี่ยวข้องกับการผลิตรถยนต์ใดมากที่มีปัญหาและเร่งช่วยเหลือเพื่อให้เกิดปัญหาแรงงานถูกเลิกจ้างน้อยที่สุด รวมทั้งปฏิรูปสำนักงานประกันสังคม (สปส.) ให้เป็นองค์กรอิสระ บริหารงานโดยมืออาชีพ มีความโปร่งใสและตรวจสอบได้ และให้ผู้ประกันตนมีส่วนร่วมในการบริหาร ทั้งนี้ คสรท.และเครือข่ายแรงงานจะขอเข้าพบ รมว.แรงงานคนใหม่เพื่อยื่นหนังสือถึงข้อเรียกร้องข้างต้น
ติดตาม Instagram และ Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
