ก.แรงงาน จับมือมูลนิธิจันทรวิทูร สสส.ปั้นผู้นำพัฒนาแรงงานรุ่นแรก ลุ้นคลอด 5 โครงการช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงาน
วันนี้ (12 ก.พ.) นายจีรศักดิ์ สุคนธชาติ ปลัดกระทรวงแรงงาน (รง.) กล่าวในการเป็นประธานเปิดโครงการผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อพัฒนาแรงงาน รุ่นที่ 1 (นปปร.1) ที่กระทรวงแรงงาน ว่า โครงการนี้เป็นเรื่องที่ดีสอดคล้องกับนโยบายและแผนแม่บทของกระทรวงแรงงาน ที่ต้องการให้แรงงานมีวิสัยทัศน์ที่ดี มีศักยภาพสูง ส่งเสริมขีดความสามารถในการแข่งขัน มีความมั่นคงและคุณภาพชีวิตดี โดยผู้เข้ารับการอบรมเป็นผู้แทนทั้ง 5 หน่วยงานของกระทรวงแรงงานและเอกชน รวม 35 คน ซึ่งตนหวังว่าผู้เข้าร่วมโครงการนี้จะช่วยกันคิดและสร้างนวัตกรรมใหม่ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงาน อีกทั้งยังสร้างความสัมพันธ์อันดีและเครือข่ายระหว่างกระทรวงแรงงานกับภาคเอกชน ขณะเดียวกันกระทรวงแรงงานยินดีสนับสนุนโครงการที่มีประโยชน์เช่นนี้อย่างต่อเนื่อง
นายอาทิตย์ อิสโม ผู้จัดการโครงการ นปปร. มูลนิธิจันทรวิทูร กล่าวว่า โครงการนี้เป็นการร่วมมือระหว่างกระทรวงแรงงาน มูลนิธิจันทรวิทูร และสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) มีระยะเวลา 5 เดือน นับตั้งแต่เดือน ก.พ.-มิ.ย.นี้ โดยผู้เข้าร่วมโครงการเข้าอบรมภาคทฤษฎีสัปดาห์ละ 3 วัน และมีการไปศึกษาดูงานด้านแรงงานในต่างประเทศ เช่น มาเลเซีย สิงคโปร์
“หลังจากนั้นจะแบ่งออกเป็น 5 กลุ่มแยกเป็นกลุ่มละ 5 คนเพื่อร่วมกันศึกษาและคิดโครงการที่เป็นต่อผู้ใช้แรงงาน 1 โครงการต่อ 1 กลุ่มตามที่แต่ละกลุ่มสนใจ รวมทั้งหมด 5 โครงการ เช่น การแก้ปัญหาหนี้สินผู้ใช้แรงงาน การส่งเสริมความปลอดภัยในสถานประกอบการ เพื่อนำไปต่อยอดและปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้ใช้แรงงานนำไปเสนอต่อ สสส.และกระทรวงแรงงาน โดยแต่ละโครงการจะได้รับงบสนับสนุนจาก สสส.เพื่อดำเนินการแต่ละโครงการให้เกิดผลเป็นรูปธรรม และจะมีโครงการในรุ่นที่ 2 รับจำนวน 35 คน และเริ่มเปิดโครงการในเดือน ส.ค.นี้” นายอาทิตย์ กล่าว
วันนี้ (12 ก.พ.) นายจีรศักดิ์ สุคนธชาติ ปลัดกระทรวงแรงงาน (รง.) กล่าวในการเป็นประธานเปิดโครงการผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อพัฒนาแรงงาน รุ่นที่ 1 (นปปร.1) ที่กระทรวงแรงงาน ว่า โครงการนี้เป็นเรื่องที่ดีสอดคล้องกับนโยบายและแผนแม่บทของกระทรวงแรงงาน ที่ต้องการให้แรงงานมีวิสัยทัศน์ที่ดี มีศักยภาพสูง ส่งเสริมขีดความสามารถในการแข่งขัน มีความมั่นคงและคุณภาพชีวิตดี โดยผู้เข้ารับการอบรมเป็นผู้แทนทั้ง 5 หน่วยงานของกระทรวงแรงงานและเอกชน รวม 35 คน ซึ่งตนหวังว่าผู้เข้าร่วมโครงการนี้จะช่วยกันคิดและสร้างนวัตกรรมใหม่ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงาน อีกทั้งยังสร้างความสัมพันธ์อันดีและเครือข่ายระหว่างกระทรวงแรงงานกับภาคเอกชน ขณะเดียวกันกระทรวงแรงงานยินดีสนับสนุนโครงการที่มีประโยชน์เช่นนี้อย่างต่อเนื่อง
นายอาทิตย์ อิสโม ผู้จัดการโครงการ นปปร. มูลนิธิจันทรวิทูร กล่าวว่า โครงการนี้เป็นการร่วมมือระหว่างกระทรวงแรงงาน มูลนิธิจันทรวิทูร และสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) มีระยะเวลา 5 เดือน นับตั้งแต่เดือน ก.พ.-มิ.ย.นี้ โดยผู้เข้าร่วมโครงการเข้าอบรมภาคทฤษฎีสัปดาห์ละ 3 วัน และมีการไปศึกษาดูงานด้านแรงงานในต่างประเทศ เช่น มาเลเซีย สิงคโปร์
“หลังจากนั้นจะแบ่งออกเป็น 5 กลุ่มแยกเป็นกลุ่มละ 5 คนเพื่อร่วมกันศึกษาและคิดโครงการที่เป็นต่อผู้ใช้แรงงาน 1 โครงการต่อ 1 กลุ่มตามที่แต่ละกลุ่มสนใจ รวมทั้งหมด 5 โครงการ เช่น การแก้ปัญหาหนี้สินผู้ใช้แรงงาน การส่งเสริมความปลอดภัยในสถานประกอบการ เพื่อนำไปต่อยอดและปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้ใช้แรงงานนำไปเสนอต่อ สสส.และกระทรวงแรงงาน โดยแต่ละโครงการจะได้รับงบสนับสนุนจาก สสส.เพื่อดำเนินการแต่ละโครงการให้เกิดผลเป็นรูปธรรม และจะมีโครงการในรุ่นที่ 2 รับจำนวน 35 คน และเริ่มเปิดโครงการในเดือน ส.ค.นี้” นายอาทิตย์ กล่าว
