อธิบดี กสร.เผยการเรียกร้องขึ้นเงินเดือน โบนัส สวัสดิการปี 56 ยังไม่รุนแรง สั่งศูนย์แรงงานสัมพันธ์ 5 ภาค ส่งเจ้าหน้าที่ทำความเข้าใจนายจ้าง-ลูกจ้าง แจงค่าจ้าง 300 กระทบโบนัสสถานประกอบการบางแห่ง
วันนี้ (13 พ.ย.) นายพานิช จิตร์แจ้ง อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน กล่าวถึงสถานการณ์เรียกร้องการปรับขึ้นเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการ ประจำปี 2556 ว่า ขณะนี้ยังไม่มีข้อบ่งชี้ว่าจะมีม็อบแรงงานชุมนุมเรียกร้องในเรื่องดังกล่าว แต่ทาง กสร.ก็ได้สั่งการให้ศูนย์แรงงานสัมพันธ์ทั้ง 5 ภาค ที่ตั้งอยู่ในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ราชบุรี ชลบุรี นครราชสีมา และภูเก็ต ส่งเจ้าหน้าที่เข้าไปพูดคุยทำความเข้าใจกับนายจ้างและลูกจ้างในสถานประกอบการ ในพื้นที่เพื่อไม่ให้เกิดข้อพิพาท โดยเน้นให้ทั้งสองฝ่ายพูดคุยกันด้วยเหตุผลและสร้างความเข้าใจระหว่างกัน ส่วนกรณีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 300 บาททั่วประเทศ อาจส่งผลกระทบต่อการจ่ายโบนัสของสถานประกอบการบางแห่ง แต่โดยภาพรวมไม่ส่งผลกระทบมากนัก เนื่องจากสถานประกอบการสามารถปรับตัวได้
“เท่าที่ประเมินสถานการณ์การเรียกร้องโบนัสและสวัสดิการของแรงงานในช่วงปลายปีนี้ คาดว่าจะไม่มีจำนวนเพิ่มขึ้นจากปีผ่านๆ มา โดยข้อเรียกร้องตั้งแต่เดือนตุลาคมถึงเดือนกันยายน ในปี 2555 อยู่ที่ 480 ข้อเรียกร้อง และในปี 2556 ในช่วงเดียวกันอยู่ที่ 466 ข้อเรียกร้อง จะเห็นว่ามีจำนวนลดลงจากเดิม” นายพานิช กล่าว
นายพานิช กล่าวอีกว่า ส่วนการจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 300 บาท ขณะนี้โดยภาพรวมพบว่าสถานประกอบการส่วนใหญ่สามารถจ่ายได้ และได้ให้เจ้าหน้าที่ลงพื้นที่สำรวจว่าสถานประกอบการใดอยู่ในกลุ่มเสี่ยงว่าจะไม่สามารถจ่ายได้ ก็จะมีมาตรการช่วยเหลือ เช่น อบรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อเพิ่มกำลังการผลิต เพื่อให้สถานประกอบการมีรายได้เพิ่มขึ้น และมีกำลังจ่าย ปัจจุบันสถานประกอบการต่างๆ มีแนวโน้มต้องการแรงงานฝีมือมากขึ้น จึงหันมาจ่ายค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงานมากขึ้น จะทำให้ปัญหาการเรียกร้องค่าจ้างขั้นต่ำลดลง อนาคตจะมีการจ่ายค่าจ้างแบบลอยตัวและตามฝีมือของแรงงานเพิ่มขึ้น
วันนี้ (13 พ.ย.) นายพานิช จิตร์แจ้ง อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน กล่าวถึงสถานการณ์เรียกร้องการปรับขึ้นเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการ ประจำปี 2556 ว่า ขณะนี้ยังไม่มีข้อบ่งชี้ว่าจะมีม็อบแรงงานชุมนุมเรียกร้องในเรื่องดังกล่าว แต่ทาง กสร.ก็ได้สั่งการให้ศูนย์แรงงานสัมพันธ์ทั้ง 5 ภาค ที่ตั้งอยู่ในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ราชบุรี ชลบุรี นครราชสีมา และภูเก็ต ส่งเจ้าหน้าที่เข้าไปพูดคุยทำความเข้าใจกับนายจ้างและลูกจ้างในสถานประกอบการ ในพื้นที่เพื่อไม่ให้เกิดข้อพิพาท โดยเน้นให้ทั้งสองฝ่ายพูดคุยกันด้วยเหตุผลและสร้างความเข้าใจระหว่างกัน ส่วนกรณีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 300 บาททั่วประเทศ อาจส่งผลกระทบต่อการจ่ายโบนัสของสถานประกอบการบางแห่ง แต่โดยภาพรวมไม่ส่งผลกระทบมากนัก เนื่องจากสถานประกอบการสามารถปรับตัวได้
“เท่าที่ประเมินสถานการณ์การเรียกร้องโบนัสและสวัสดิการของแรงงานในช่วงปลายปีนี้ คาดว่าจะไม่มีจำนวนเพิ่มขึ้นจากปีผ่านๆ มา โดยข้อเรียกร้องตั้งแต่เดือนตุลาคมถึงเดือนกันยายน ในปี 2555 อยู่ที่ 480 ข้อเรียกร้อง และในปี 2556 ในช่วงเดียวกันอยู่ที่ 466 ข้อเรียกร้อง จะเห็นว่ามีจำนวนลดลงจากเดิม” นายพานิช กล่าว
นายพานิช กล่าวอีกว่า ส่วนการจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 300 บาท ขณะนี้โดยภาพรวมพบว่าสถานประกอบการส่วนใหญ่สามารถจ่ายได้ และได้ให้เจ้าหน้าที่ลงพื้นที่สำรวจว่าสถานประกอบการใดอยู่ในกลุ่มเสี่ยงว่าจะไม่สามารถจ่ายได้ ก็จะมีมาตรการช่วยเหลือ เช่น อบรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อเพิ่มกำลังการผลิต เพื่อให้สถานประกอบการมีรายได้เพิ่มขึ้น และมีกำลังจ่าย ปัจจุบันสถานประกอบการต่างๆ มีแนวโน้มต้องการแรงงานฝีมือมากขึ้น จึงหันมาจ่ายค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงานมากขึ้น จะทำให้ปัญหาการเรียกร้องค่าจ้างขั้นต่ำลดลง อนาคตจะมีการจ่ายค่าจ้างแบบลอยตัวและตามฝีมือของแรงงานเพิ่มขึ้น
