กลุ่มพนักงานและ ขรก.มหา’ลัย บุก ศธ.ยื่นหนังสือถึง “จาตุรนต์” วอนดูแลปัญหาความเหลื่อมล้ำ โดยเฉพาะขอให้ปรับเพิ่มอัตราเงินเดือน เพิ่มระยะเวลาสัญญาจ้าง ฯลฯ เรื่องด่วนที่สุดขอให้แก้ไขมติ ครม.ปี 42 ที่เอี่ยวกับ พนักงานมหา’ลัย ให้ชัดเจน
วันนี้ (10 ต.ค.) เมื่อเวลา 09.30 น. ที่กระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) รศ.ดร.วีรชัย พุทธวงศ์ ในฐานะเลขาธิการศูนย์ประสานงานบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ และคณะตัวแทนบุคลากร ในสถาบันอุดมศึกษาทั่วประเทศ ประมาณ 30 คน ได้เข้าพบนายจาตุรนต์ ฉายแสง รมว.ศึกษาธิการ พร้อมยื่นหนังสือแจ้งข้อมูลความเหลื่อมล้ำ เพื่อขอความเป็นธรรมให้กับบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ ซึ่งในปัจจุบันมีทั้งหมด 165,341 คน ในจำนวนนี้เป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา จำนวน 33,649 คน ที่เหลือเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยและบุคลากรประเภทอื่นๆ ซึ่งพนักงานมหาวิทยาลัยนั้นมีสัดส่วนที่มากที่สุด เกิดขึ้นจากมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 12 ต.ค.2542 ที่ให้จ้างพนักงานทดแทนอัตราข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย เพื่อรองรับการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐในปี 2545
ทั้งนี้ พวกตนได้รวบรวมประเด็นสำคัญที่อยากให้ รมว.ศึกษาธิการ ให้การช่วยดูแล ดังนี้ 1.ขอให้มีการปรับเพิ่มอัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา 2.ขอให้เพิ่มระยะเวลาสัญญาจ้างของพนักงานมหาวิทยาลัย 3.การไม่ปฏิบัติตามมติคณะรัฐมนตรีของมหาวิทยาลัยส่วนใหญ่ในการจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยทั้งจากเงินงบประมาณแผ่นดิน และเงินรายได้ของมหาวิทยาลัยเอง 4.การขอรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์แก่พนักงานมหาวิทยาลัย 5.การได้รับสิทธิประโยชน์ที่รัฐมอบให้มีความเหลื่อมล้ำ 6.สิทธิในการรักษาพยาบาล และ 7.สิทธิ์ในการโยกย้ายมหาวิทยาลัยที่ยังไม่มีระเบียบชัดเจน
รศ.ดร.วีระชัย กล่าวต่อว่า นอกจากนี้ยังขอเสนอให้มีการดำเนินการเร่งด่วนในส่วนของพนักงานมหาวิทยาลัยคือ แก้ไขมติ ครม.ปี 2542 ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานมหาวิทยาลัยทั้งหมด ให้มีความชัดเจนและเป็นธรรมมากขึ้น และเยียวยาใน 3 ระยะ ได้แก่ ระยะต้นให้พิจารณาออกมติ ครม.ใหม่ โดยให้สำนักงบประมาณที่สนับสนุนงบประมาณให้ทุกมหาวิทยาลัยจ่ายเงินเดือนเต็มจริงๆ ระยะกลางคือระเบียบเกณฑ์กลางจาก ก.พ.อ.ที่จะกำหนดกฎหมายที่เกี่ยวข้องและเป็นธรรมต่อพนักงานมหาวิทยาลัยทั้งประเทศ และระยะยาวคือการจัดทำบัญชีอัตราเงินเดือน และค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัยที่มาจากส่วนกลาง เพื่อไม่ให้เกิดปัยหาที่เมื่อรัฐนำเงินเดือนในหมวดงบบประมาณอุดหนุน มอบให้มหาวิทยาลัยจัดสรรแล้วไม่ได้ปฎิบัติตามเจตนาของการอุดหนุน
ด้าน นายจาตุรนต์ กล่าวว่า ขณะนี้ตนได้มอบให้องค์กรหลักของ ศธ.รวบรวมปัญหาของกฎระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน ค่าตอบแทน และสิทธิประโยชน์ต่างๆ โดยได้เร่งให้ดำเนินการประชุม เพื่อหาข้อสรุปที่จะเป็นทางออก จากนั้นจะนำไปหารือกับรองนายกรัฐมนตรีที่ดูแล เพื่อให้สอดคล้องและเกิดความเท่าเทียมกัน ซึ่งเรื่องที่ทางศูนย์ประสานงานบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐมาร้องเรียนก็จะรวมอยู่ในการประชุมครั้งนี้ด้วย ซึ่งจะพยายามแก้ปัญหาเร็วที่สุด
วันนี้ (10 ต.ค.) เมื่อเวลา 09.30 น. ที่กระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) รศ.ดร.วีรชัย พุทธวงศ์ ในฐานะเลขาธิการศูนย์ประสานงานบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ และคณะตัวแทนบุคลากร ในสถาบันอุดมศึกษาทั่วประเทศ ประมาณ 30 คน ได้เข้าพบนายจาตุรนต์ ฉายแสง รมว.ศึกษาธิการ พร้อมยื่นหนังสือแจ้งข้อมูลความเหลื่อมล้ำ เพื่อขอความเป็นธรรมให้กับบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ ซึ่งในปัจจุบันมีทั้งหมด 165,341 คน ในจำนวนนี้เป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา จำนวน 33,649 คน ที่เหลือเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยและบุคลากรประเภทอื่นๆ ซึ่งพนักงานมหาวิทยาลัยนั้นมีสัดส่วนที่มากที่สุด เกิดขึ้นจากมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 12 ต.ค.2542 ที่ให้จ้างพนักงานทดแทนอัตราข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย เพื่อรองรับการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐในปี 2545
ทั้งนี้ พวกตนได้รวบรวมประเด็นสำคัญที่อยากให้ รมว.ศึกษาธิการ ให้การช่วยดูแล ดังนี้ 1.ขอให้มีการปรับเพิ่มอัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา 2.ขอให้เพิ่มระยะเวลาสัญญาจ้างของพนักงานมหาวิทยาลัย 3.การไม่ปฏิบัติตามมติคณะรัฐมนตรีของมหาวิทยาลัยส่วนใหญ่ในการจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยทั้งจากเงินงบประมาณแผ่นดิน และเงินรายได้ของมหาวิทยาลัยเอง 4.การขอรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์แก่พนักงานมหาวิทยาลัย 5.การได้รับสิทธิประโยชน์ที่รัฐมอบให้มีความเหลื่อมล้ำ 6.สิทธิในการรักษาพยาบาล และ 7.สิทธิ์ในการโยกย้ายมหาวิทยาลัยที่ยังไม่มีระเบียบชัดเจน
รศ.ดร.วีระชัย กล่าวต่อว่า นอกจากนี้ยังขอเสนอให้มีการดำเนินการเร่งด่วนในส่วนของพนักงานมหาวิทยาลัยคือ แก้ไขมติ ครม.ปี 2542 ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานมหาวิทยาลัยทั้งหมด ให้มีความชัดเจนและเป็นธรรมมากขึ้น และเยียวยาใน 3 ระยะ ได้แก่ ระยะต้นให้พิจารณาออกมติ ครม.ใหม่ โดยให้สำนักงบประมาณที่สนับสนุนงบประมาณให้ทุกมหาวิทยาลัยจ่ายเงินเดือนเต็มจริงๆ ระยะกลางคือระเบียบเกณฑ์กลางจาก ก.พ.อ.ที่จะกำหนดกฎหมายที่เกี่ยวข้องและเป็นธรรมต่อพนักงานมหาวิทยาลัยทั้งประเทศ และระยะยาวคือการจัดทำบัญชีอัตราเงินเดือน และค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัยที่มาจากส่วนกลาง เพื่อไม่ให้เกิดปัยหาที่เมื่อรัฐนำเงินเดือนในหมวดงบบประมาณอุดหนุน มอบให้มหาวิทยาลัยจัดสรรแล้วไม่ได้ปฎิบัติตามเจตนาของการอุดหนุน
ด้าน นายจาตุรนต์ กล่าวว่า ขณะนี้ตนได้มอบให้องค์กรหลักของ ศธ.รวบรวมปัญหาของกฎระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน ค่าตอบแทน และสิทธิประโยชน์ต่างๆ โดยได้เร่งให้ดำเนินการประชุม เพื่อหาข้อสรุปที่จะเป็นทางออก จากนั้นจะนำไปหารือกับรองนายกรัฐมนตรีที่ดูแล เพื่อให้สอดคล้องและเกิดความเท่าเทียมกัน ซึ่งเรื่องที่ทางศูนย์ประสานงานบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐมาร้องเรียนก็จะรวมอยู่ในการประชุมครั้งนี้ด้วย ซึ่งจะพยายามแก้ปัญหาเร็วที่สุด
