xs
xsm
sm
md
lg

เปิดใจปลัด กทม.คนใหม่ ยันพร้อมทำงานเพื่อดูแลทุกข์สุขของประชาชน

เผยแพร่:   โดย: MGR Online

เปิดใจปลัด กทม.คนใหม่ “นินนาท ชลิตานนท์” ยันครองตนเป็นข้าราชการที่ดี พร้อมดูแลทุกข์สุขของข้าราชการ-ลูกจ้าง กทม.เพื่อประโยชน์ของประชาชน

วันนี้ (1 ต.ค.) นางนินนาท ชลิตานนท์ ปลัดกรุงเทพมหานครคนใหม่ กล่าวเปิดใจกับสื่อมวลชนในโอกาสที่เข้ารับตำแหน่งปลัด กทม.ในวันแรกถึงแนวทางในการทำงาน ว่า ขอยืนยันว่า จะครองตนเป็นข้าราชการที่ดี ทำงานร่วมกับผู้บริหาร และข้าราชการอย่างเต็มความสามารถ และอยู่กันเหมือนพี่เหมือนน้อง โดยจะเดินหน้าแก้ไขปัญหาร่วมกัน พร้อมดูแลทุกข์สุขของบุคลากรกทม. ทั้งข้าราชการและลูกจ้างให้ทำงานอย่างมีความสุข เพื่อทำงานดูแลกรุงเทพฯ และพี่น้องประชาชน ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ โดยเรื่องแรกที่จะทำคือการพยายามแก้ไขปัญหาเรื่องการแต่งตั้งหัวหน้าฝ่ายที่ยังว่างอยู่ขณะนี้ให้เสร็จโดยเร็ว ซึ่งคาดว่าไม่น่าจะเกินภายในเดือน พ.ย.นี้ ทั้งนี้ ได้เสนอแนวทางแก้ไขให้ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครพิจารณาแล้ว

การทำงานไม่ได้เน้นให้ กทม.ต้องเป็นเลิศ แต่ให้ กทม.นั่งอยู่ในใจประชาชน ให้ประชาชนเชื่อมั่น วางใจว่า กทม.เป็นที่พึงได้ ซึ่งบุคลากรต้องมีความพร้อม และขวัญกำลังใจที่ดีก่อน เพื่อสร้างผลผลิต คือ การบริการและการทำงานเพื่อพี่น้องประชาชน ทั้งนี้ อยากให้ทุกฝ่ายเข้าใจการทำงานของข้าราชการมุ่งเป้าหมายที่ประชาชน เป็นหลักไม่ใช่การเมือง กทม.” ปลัด กทม.กล่าวและย้ำว่า จะทำงานร่วมกับข้าราชการแบบพี่แบบน้อง อย่างมีระเบียบวินัย มีปัญหาอะไรก็ปรึกษาหารือกันได้ ซึ่งหากข้าราชการเป็นคนดีใช้ความรู้สามารถอย่างเต็มที่เพื่อองค์กรนี้และประโยชน์ของประชาชน บุคคลนั้นถือ “เป็นพวก” กับปลัด กทม.

ปลัด กทม.กล่าวด้วยว่า ข้าราชการ กทม.ควรเป็นคนดี มากกว่าคนเก่ง เพราะคนเก่งอาจมีความไม่ดีอยู่ในตัว แต่คนดีสามารถพัฒนาเป็นคนเก่งได้ เพราะสังคมเราพิสูจน์ให้เห็นหลายครั้งแล้วว่า “คนเก่งทำร้ายสังคม” เวลาทำร้ายสังคมจะทำร้ายได้ยาวนานกว่า ผลกระทบต่อเนื่องกว่า เรามาสนับสนุนคนดี มีความรู้ความสามารถ ตั้งใจ รักองค์กร ไม่ว่าจะอยู่ที่ไหน เขาก็คือ ญาติของเรา พวกของเรา เพราะสังคมไทย หลีกเลี่ยงไม่ได้กับความเป็นพวกเป็นพ้อง เราต้องเป็นพวกพ้องกันด้วย แต่ให้เป็นพวกพ้องที่ทำงาน เพื่อให้กับองค์กรนี้ดูแลพี่น้องประชาชนร่วมกัน และรักษาองค์กรนี้เป็นองค์กรที่นั่งอยู่ในใจประชาชนให้ได้มีหลายสิ่งหลายอย่างที่ต้องทำร่วมกัน อย่างให้ร่วมมือกันอย่างจริงๆ อย่างให้ข้าราชการรุ่นใหม่ๆ ได้เห็นการทำงานร่วมกับผู้หลักผู้ใหญ่ อาจจะแนะนำ เพราะวันข้างหน้าเขาคือทายาทของข้าราชการ กทม.
กำลังโหลดความคิดเห็น