กมธ.การศึกษา หนุน พ.ร.บ.พนักงานฯ พร้อมดันปรับเงินเดือนตามนโยบายรัฐบาล ย้ำ ไม่สามารถกลับไปเป็น ขรก.ได้อีกตามข้อเสนอ มรภ.เพราะระบบพนักงานเดินมาไกลแล้ว
นายสุมิตร สุวรรณ อาจารย์คณะศึกษาศาสตร์และพัฒนศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (มก.) ในฐานะประธานเครือข่ายพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา เปิดเผยว่า เมื่อเร็วๆ นี้ ทางคณะกรรมาธิการการศึกษา สภาผู้แทนราษฎร ที่มี นายประกอบ รัตนพันธ์ เป็นประธาน ได้เชิญผู้แทนเครือข่ายพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ผู้แทนจากที่ประชุมอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏแห่งประเทศไทย (ทปอ.มรภ.) ผู้แทนจากมหาวิทยาลัยในกำกับรัฐ ผู้แทนจากที่ประชุมอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชมงคลแห่งประเทศไทย (ทปอ.มทร.) และผู้แทนจากที่ประชุมอธิการบดีแห่งประเทศไทย (ทปอ.) เข้าร่วมเพื่อรับฟังปัญหาของพนักงานมหาวิทยาลัย ซึ่งทางกรรมาธิการ ให้ความสนใจ และเห็นว่า ปัญหาของพนักงานมหาวิทยาลัยควรจะได้รับการแก้ไขในภาพรวม
ทั้งนี้ กมธ.ศึกษา บอกด้วยว่า จะไปตั้งคณะกรรมการขึ้นมา 1 ชุดเพื่อศึกษา ปัญหาของ พ.ร.บ.มหาวิทยาลัยแต่ละแห่ง ว่า มีอะไรที่ไม่เป็นธรรมต่อบุคลากรบ้าง และสนับสนุนให้มี พ.ร.บ.พนักงานในสถาบันอุดมศึกษาเกิดขึ้น เพื่อเป็นหลักประกันในชีวิตให้กับพนักงานมหาวิทยาลัยทุกคน ขณะเดียวกัน จะจัดสัมมนาเพื่อรับฟังความคิดเห็นในภาพรวมด้วย อย่างไรก็ตาม ทางเครือข่ายขอให้ทางกรรมาธิการ ช่วยเร่งรัดเรื่อง การขึ้นเงินเดือนตามสูตรที่มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (มศว) เสนอปรับเงินเดือนให้กับพนักงานมหาวิทยาลัยเดิมที่เงินเดือนไม่ถึง 15,000 บาท ให้ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามนโยบายเงินเดือน 15,000 บาทของรัฐบาลด้วย ซึ่งทางกรรมาธิการ รับปากว่า ช่วยผลักดันให้รัฐบาลเข้ามาดูแลเรื่องนี้
“ทางกลุ่มของ มรภ.ยังยืนยันว่า จะขอกลับไปเป็นข้าราชการ ตามผลวิจัยที่ออกมา แต่ทางกรรมาธิการ มีความเห็นว่า การกลับไปเป็นข้าราชการ คงเป็นไปไม่ได้ เพราะขณะนี้ระบบพนักงานมหาวิทยาลัยเดินมาไกลมาก ซึ่งแนวทางที่ถูกต้องและยั่งยืน คือ ผลักดันให้มี พ.ร.บ.ของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา เกิดขึ้นโดยเร็ว โดยขณะนี้กำลังอยู่ในระหว่างการยกร่าง พ.ร.บ.ฉบับดังกล่าว และมีตัวแทนของเครือข่ายฯเข้าร่วมด้วย”นายสุมิตร กล่าว