รองนายกฯ ยังไม่แสดงความเห็น กรธ.กำหนด ส.ว.200 คน รอดูสุดท้าย เผย 50 รายชื่อ ขรก.พัวพันทุจริต มีในวงการศึกษา ท้องถิ่น ใหญ่สุดระดับซี 10 ส่งนายกฯ ก่อนสิ้นปีแน่ แจงหลักเกณฑ์ประเมิน ขรก.ใหม่แบบ 360 องศา พร้อมตั้งกติกาผูกกับเรื่องอบรม ไม่ถึงขั้นยุบหลักสูตร เห็นด้วยปฏิรูป ตร. รับชั่งน้ำหนักอยู่แยกสอบสวนออกจาก สตช.
วันนี้ (24 ธ.ค.) ที่ทำเนียบรัฐบาล นายวิษณุ เครืองาม รองนายกรัฐมนตรี กล่าวถึงกรณีคณะกรรมการร่างรัฐธรรมนูญ (กรธ.) กำหนดให้ ส.ว.มีจำนวน 200 คน โดยมาจาก 20 กลุ่มว่า คาดว่า กรธ.คงจะชี้แจงออกมาเป็นระยะซึ่งต้องรอดูว่าสุดท้ายจะเอาอย่างนี้หรือไม่ ส่วนตัวยังไม่ขอแสดงความคิดเห็นตอนนี้
นายวิษณุกล่าวถึงรายชื่อข้าราชการที่พัวพันการทุจริตจำนวน 50 รายชื่อว่า สำหรับรายชื่อดังกล่าวมีข้าราชการที่อยู่ในวงการศึกษาจำนวนหนึ่งซึ่งมีจนถึงระดับผู้นำขององค์กร เป็นเรื่องของการจัดซื้อจัดจ้างและเรื่องการจัดสอบ นอกจากนั้นเป็นผู้บริหารท้องถิ่นค่อนข้างจะเยอะ บางกรณีไม่ใช่การทุจริตเรื่องการจัดซื้อจัดจ้าง แต่เป็นเรื่องจัดสอบซึ่งมีความไม่ชอบมาพากลแล้วมีผู้มาร้องเอาไว้ อย่างไรก็ตาม ในจำนวน 50 รายชื่อ มีผู้บริหารทั้งระดับ 9 ระดับ 10 โดยรายชื่อเหล่านี้มาจากการสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ (ป.ป.ท.) สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน (ปปง.) สำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน (สตง.) ซึ่งมาจากการประชุมร่วมกัน โดยในขั้นตอนของตนจะกลั่นกรองอีกครั้งว่าบุคคลที่มีรายชื่อได้พ้นจากตำแหน่งไปแล้วหรือยัง หรือยังดำรงตำแหน่งที่ถูกกล่าวหาอยู่หรือไม่ จากนั้นจะส่งให้ พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) พิจารณาได้ก่อนสิ้นปีนี้
นายวิษณุกล่าวถึงการปรับหลักเกณฑ์การแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการในปี 2559 ว่า ขอรอความชัดเจนก่อน เพราะจะต้องมีการออกหลักเกณฑ์ประเมินมาก่อน เนื่องจากจะเอาผลของการประเมินไปใช้ในการแต่งโยกย้าย ส่วนเกณฑ์แต่งตั้งรูปแบบใหม่ข้าราชการจะรับได้หรือไม่เพราะมีผลกับคนทำงานโดยตรงนั้น ความจริงเกณฑ์เหล่านี้ใช้กับผู้บังคับบัญชาและหน่วยงาน ระดับอธิบดี แต่ข้าราชการทั่วไปไม่ได้ใช้เกณฑ์พวกนี้ เป็นเรื่องของผู้บังคับบัญชาที่ต้องไปประเมิน ดังนั้น เวลาจะประเมินอธิบดีจะต้องเช็กจากลูกน้องด้วยว่านายคุณเป็นอย่างไร จากเพื่อนร่วมงาน จากผู้บังคับบัญชา และจากประชาชนเป็นอย่างไร หรือที่เรียกว่าประเมินแบบ 360 องศา
รองนายกฯ กล่าวว่า มีส่วนหนึ่งที่ต้องการให้ข้าราชการที่ถูกประเมินต้องผ่านงานขึ้นมาเป็นลำดับ นายกรัฐมนตรีได้ปรารภเรื่องนี้ เราจึงนำมาดูต่อว่าต้องระวังในการประเมินเพราะมีข้าราชการไม่น้อยไปช่วยงานที่อื่น แล้วกลายเป็นได้คะแนนประเมินดีมากหรือแม้แต่คนที่ไปอบรม ไปเรียนหลักสูตรต่างๆ จนงานไม่ได้ทำ งานจึงไม่เกิด ซึ่งขณะนี้กำลังจะตั้งกติกาผูกกับเรื่องไปอบรมด้วย ทั้งนี้ เมื่อก่อนใครอบรมมากได้คะแนน เพราะถือว่าพัฒนา วันนี้เรียนมากต้องหักคะแนน แต่ไม่ถึงขั้นยุบหลักสูตรเหล่านี้ รัฐบาลไม่ไปเกี่ยว หลักสูตรเป็นของหน่วยงานนั้น ยุบไม่ได้ แต่ที่พูดๆ กันมาดีแล้ว หน่วยงานที่จัดหลักสูตรจะได้ปรับปรุงเกณฑ์ในการรับคน
นายวิษณุกล่าวต่อถึงการปฏิรูปตำรวจว่า มีคนที่รับผิดชอบอยู่ แต่เห็นด้วยที่จะปฏิรูป เพราะเป็นกระบวนการยุติธรรมขั้นตอน คดีความมาจากการสอบสวนก่อน ส่วนที่มีการเสนอให้แยกงานสอบสวนออกจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ (สตช.) นั้น มีการพูดกันมานานแล้ว แต่ตนยังไม่ขอแสดงความคิดเห็น เอาไว้ให้มีความคืบหน้าสักพัก กำลังชั่งน้ำหนักข้อดีและข้อเสียอยู่ แต่ก็มีหลายประเทศเขาแยกกัน
