เตือนภัย! พนง.สาวกะดึกโดนเพื่อนร่วมงานเมาลวนลาม อ้างควบคุมอารมณ์ไม่ได้

พนักงานสาวโรงแรมกะดึก โดนหนุ่มเพื่อนร่วมงานลวนลาม โดยก่อนหน้านี้ออกไปดื่มสุรา อ้างห้ามใจตัวเองไม่ได้ ล่าสุดโดนไล่ออกจากโรงแรมเรียบร้อยแล้ว

เมื่อวันที่ 2 มี.ค ผู้ใช้เฟซบุ๊ก “J'u Nior” ได้โพสต์คลิปวิดีโอที่บันทึกได้จากกล้องวงจรปิดภายในโรงแรม โดยแฟนสาวของตนเป็นพนักงานต้อนรับรอบดึกของโรงแรมแห่งหนึ่งย่านถนนข้าวสาร เขตพระนคร กรุงเทพมหานคร เหตุการณ์ในคลิป แฟนสาวของตนโดนเพื่อนร่วมงานเป็นผู้ชายปรี่เข้ามาจะกอดลวนลาม ผู้เสียหายได้เล่าว่า ก่อนหน้านี้เพื่อนร่วมงานชายคนดังกล่าวได้ออกไปข้างนอก แล้วกลับมาอีกทีในช่วงเวลาเกือบเช้าและมีสภาพที่มึนเมา และเพื่อนร่วมงานชายได้เกิดอารมณ์ทางเพศ อ้างต่อว่าควบคุมอารมณ์ไม่ได้ ทั้งนี้เพื่อนร่วมงานฝ่ายชายคนดังกล่าวมีพฤติกรรมแอบชอบผู้หญิงคนนี้มานานแล้ว ชอบส่งข้อความทางไลน์มาบอกรัก แต่เมื่อเวลาเจอกันกันในที่ทำงานกลับนิ่งๆ ไม่ค่อยคุยกัน เหมือนไม่รู้จักกัน ทั้งนี้ ผู้โพสต์ได้ระบุข้อความว่า

“ฝากเตือนผู้หญิงที่ทำงานดึกๆ แล้วเจอคนแบบนี้ หลายรอบแล้ว ทั้งทักในไลน์มาหื่นใส่ โทร.มาหื่นใส่ ทำแบบนี้ใส่ รอบที่แล้วอุตส่าห์ไม่อะไร รอบนี้แจ้งความเสร็จ ขอคุยด้วยหน่อยละกันเนอะ พอถามว่าทำไมถึงทำ ตอบว่า “ถ้าไม่อยากให้ทำ ก็ให้เข้าคนละรอบสิ ถ้าอยู่ด้วยกันพี่ห้ามใจตัวเองไม่ได้หรอก”

ทั้งนี้ มีรายงานข่าวเพิ่มเติมว่า ผู้ก่อเหตุได้ถูกเจ้าของโรงแรมไล่ออกไปแล้ว พร้อมเปลี่ยนให้ผู้เสียหายมาทำงานในกะเช้าแทน และพาไปลงบันทึกประจำวันที่ สน.ชนะสงครามแล้ว

สำหรับการกระทำที่เกี่ยวกับการคุกคามทางเพศ (Sexual Harassment) คือ ความประพฤติ ทางกายและวาจา ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องทางเพศ ที่อีกฝ่ายปฏิเสธหรือไม่พึงปรารถนา จนทำให้บรรยากาศในการทำงานอึดอัด ตึงเครียด และเป็นปฏิปักษ์ รับไม่ได้ ตัวอย่างของการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสม และถือว่าเป็นการคุกคามทางเพศ
1. จับแขน จับมือ จับก้น จับหน้าอก จับท่อนขา หรือขาอ่อน รวมถึงส่วนอื่นๆ ของร่างกาย โดยที่เจ้าของเนื้อตัวร่างกายไม่ได้ให้ความยินยอมด้วย
2. พูดจาลวนลาม เรื่องเซ็กซ์ หรือพฤติกรรมทางเพศ ที่ทำให้เกิดความกระอักกระอ่วนใจ เช่น พูดหยอกล้อ เรื่องหน้าอกของผู้หญิง เรื่องอวัยวะเพศของผู้ชาย
3. บังคับ หรือชักชวน ให้ไปออกเดต หรือนอนด้วย
4. มองจ้อง เรือนร่าง สัดส่วน ด้วยสายตาที่ส่อถึงเจตนาทางเพศ
5. พูดจา หรือทำกิริยาดูถูก เหยียดหยาม กีดกัน และรังเกียจ ความเป็นเกย์หรือเลสเบี้ยน
ตอนนี้กฎหมายของไทยที่มีการบัญญัติคุ้มครองในเรื่อง “การคุกคามทางเพศ” ก็มีอยู่ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 (แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2551) มาตรา 16