ตลาดหลักทรัพย์ฯ เผยตัวเลขลูกจ้างที่อยู่ในระบบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมีเพียง 2.7 ล้านคนจากจำนวนประชากรวัยทำงาน 43 ล้านคนทั่วประเทศ และมีเงินสะสมเฉลี่ยเพียง 325,000 บาทต่อคนเท่านั้น ล่าสุดเตรียมเดินหน้าจัดโครงการ “เงินทองต้องวางแผน” เป็นปีที่ 3 รับมือสังคมผู้สูงอายุในอีก 20 ปีข้างหน้า ชูกองทุน RMF และการลงทุนในรูปแบบต่างๆ ช่วยตอบโจทย์ยามเกษียณ
นางเกศรา มัญชุศรี กรรมการและผู้จัดการ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย กล่าวว่า ประเทศไทยกำลังเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ และคาดว่าในอีก 20 ปีข้างหน้าจะมีผู้สูงอายุเพิ่มขึ้นเป็น 25% ของประชากรทั้งหมด ทั้งนี้ ในปัจจุบันประชากรวัยทำงานในประเทศ 43 ล้านคน มีเพียง 10 ล้านคนที่อยู่ในระบบประกันสังคมซึ่งเป็นการออมภาคบังคับ และมีเพียง 2.7 ล้านคนที่อยู่ในระบบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยมีเงินสะสมเฉลี่ยเพียง 325,000 บาทต่อคน
โดยเรามองว่าการพัฒนาช่องทางการออมเพื่อการเกษียณ รวมทั้งการสนับสนุนบริษัทต่างๆ ให้มีการจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจึงเป็นเรื่องที่ทั้งภาครัฐและเอกชนจำเป็นต้องให้ความสำคัญ
อย่างไรก็ตาม ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องมุ่งพัฒนาเครื่องมือทางการเงินเพื่อเป็นแหล่งออมสำหรับการวางแผนเกษียณอย่างต่อเนื่อง โดยส่งเสริมให้มีนโยบายเลือกลงทุน (Employee's choice) สำหรับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ รวมถึงผลักดันให้เกิดกองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ (RMF) ซึ่งเป็นเครื่องมือที่ช่วยให้มนุษย์เงินเดือนวางแผนเพื่อเกษียณได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ขณะเดียวกันยังเป็นทางเลือกหนึ่งให้แก่ผู้ที่ยังไม่มีเครื่องมือในการออม เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือประกันสังคม อีกด้วย
นางเกศรา กล่าวต่อว่า ตลาดหลักทรัพย์ฯ จึงได้จัดโครงการเงินทองต้องวางแผน ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 โดยจับมือบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน (บลจ.) บริษัทจดทะเบียน (บจ.) รัฐวิสาหกิจ และบริษัทเอกชน ร่วมมือกันสร้างวินัยทางการออมเพื่อการเกษียณให้แก่ผู้ที่อยู่ในวัยทำงานหรือมนุษย์เงินเดือนในทุกระดับ
โดยตั้งเป้าหมายสร้างการรับรู้ในวงกว้างผ่านช่องทางต่างๆ ได้แก่ สื่อโทรทัศน์ วิทยุ สื่อออนไลน์ สู่ประชาชนทั่วประเทศ 2 ล้านคน รวมทั้งกิจกรรมโรดโชว์ไปยังอาคารสำนักงานต่างๆ รวมถึงร่วมมือกับพันธมิตรเพื่อนำความรู้เข้าไปยังองค์กรต่างๆ ครอบคลุมพนักงาน 100,000 คนเพื่อให้เกิดการปฏิบัติจริง
