ข่าวต่างประเทศ - โตโยต้า มอเตอร์ คอร์ปอเรชัน หรือ TMC เปิดโต๊ะเจรจากับคนงานที่ประจำการอยู่ตามไลน์ผลิตในประเทศญี่ปุ่น เพื่อหวังให้ลดค่าแรง หลังจากที่โตโยต้าต้องประกาศยุติการผลิตเป็นจำนวน 11 วันเพื่อปรับตัวให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดรถยนต์ทั่วโลกที่ลดลง
ริริโกะ ทาเคอูชิ โฆษกของโตโยต้ากล่าวว่า ตอนนี้ทาง TMC เองยังไม่ได้ตัดสินใจถึงจำนวนที่แน่นอนในการลดต้นทุนเกี่ยวกับเรื่องของการลดค่าแรง และเชื่อว่าจะสามารถบอกถึงตัวเลขที่แน่นอนได้เร็วๆ นี้ โดยการตัดสินใจเจรจาเกี่ยวกับการลดเงินเดือนครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากที่โตโยต้าประกาศหยุดการผลิตของโรงงานจำนวน 12 แห่งในญี่ปุ่นเป็นจำนวน 11 วันช่วงเดือนกุมภาพันธ์ถึงมีนาคม และตามกฎหมายแล้ว โตโยต้ายังจะต้องจ่ายเงินเดือนจำนวน 60% ของค่าแรงปกติในช่วงที่มีการหยุดการทำงาน
ในปัจจุบัน โตโยต้ามีลูกจ้างชั่วคราวจำนวน 3,000 คนกระจายอยู่ตามโรงงานทั่วญี่ปุ่น ซึ่งจะหมดสัญญาในปลายเดือนมีนาคมนี้ และกว่าครึ่งเป็นแรงงานชั่วคราวที่ประจำอยู่ในไลน์ผลิต อีกทั้งโตโยต้ายังเตรียมนำแผนการลดจำนวนคนงานมาใช้ แต่การปลดคนงานในครั้งนี้ก็ไม่ได้ส่งผลกระทบอะไรต่อพนักงานที่เป็นลูกจ้างประจำจำนวน 70,000 คนในญี่ปุ่น ซึ่งได้รับการปกป้องจากนโยบายการจ้างงานตลอดชีพอยู่แล้ว
ริริโกะ ทาเคอูชิ โฆษกของโตโยต้ากล่าวว่า ตอนนี้ทาง TMC เองยังไม่ได้ตัดสินใจถึงจำนวนที่แน่นอนในการลดต้นทุนเกี่ยวกับเรื่องของการลดค่าแรง และเชื่อว่าจะสามารถบอกถึงตัวเลขที่แน่นอนได้เร็วๆ นี้ โดยการตัดสินใจเจรจาเกี่ยวกับการลดเงินเดือนครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากที่โตโยต้าประกาศหยุดการผลิตของโรงงานจำนวน 12 แห่งในญี่ปุ่นเป็นจำนวน 11 วันช่วงเดือนกุมภาพันธ์ถึงมีนาคม และตามกฎหมายแล้ว โตโยต้ายังจะต้องจ่ายเงินเดือนจำนวน 60% ของค่าแรงปกติในช่วงที่มีการหยุดการทำงาน
ในปัจจุบัน โตโยต้ามีลูกจ้างชั่วคราวจำนวน 3,000 คนกระจายอยู่ตามโรงงานทั่วญี่ปุ่น ซึ่งจะหมดสัญญาในปลายเดือนมีนาคมนี้ และกว่าครึ่งเป็นแรงงานชั่วคราวที่ประจำอยู่ในไลน์ผลิต อีกทั้งโตโยต้ายังเตรียมนำแผนการลดจำนวนคนงานมาใช้ แต่การปลดคนงานในครั้งนี้ก็ไม่ได้ส่งผลกระทบอะไรต่อพนักงานที่เป็นลูกจ้างประจำจำนวน 70,000 คนในญี่ปุ่น ซึ่งได้รับการปกป้องจากนโยบายการจ้างงานตลอดชีพอยู่แล้ว
